주요 역할:
(1) 당과 국가의 교육개혁과 발전에 관한 방침, 정책, 계획 및 관련 법규를 관철하고, 시 전체의 교육개혁과 발전계획을 제정하고, 지방성 규범성 문건을 작성하고 시행을 감독한다.
(2) 교육 분야 종합개혁과 전 시 각급 교육의 총괄계획과 조율관리를 심화시키고, 전 시 각급 학교의 교육교육 개혁을 지도하며, 관련 부서와 함께 고교 설정과 조정을 검토하고, 관련 부서와 함께 각종 고등교육 모집 계획을 편성하고 실시하며, 시 전체의 기초교육 정보의 통계, 분석 및 발표를 책임진다.
(3) 시 전체 교사 관리 업무를 담당하고, 시 전체 초중고교 교사와 관리팀 건설 발전 계획을 세우고, 전 지역 초중고교 교사와 교장의 지속적인 교육 업무를 책임지고, 교육 시스템 인재 팀 건설을 총괄적으로 계획하고 지도한다.
(4) 본 부서의 교육경비 관리, 시 교육경비의 모금과 사용을 감독하고, 관련 규정에 따라 우리 시의 교육원조와 교육대출을 관리하고, 교육경비 모금, 관리, 기초투자 방면의 정책과 규범성 문서 개발에 참여한다.
(e) 도시 및 농촌 지역의 의무 교육 자원의 균형 잡힌 배분을 총괄하고, 도시 전체의 취학 전 교육, 의무 교육, 일반 고등학교 교육 및 특수 교육 업무를 지도하고, 학교 표준화 건설을 실시하고, 교육 공정성을 크게 촉진하고, 가정 경제난 학생 지원 제도를 개선하고, 기초 교육 지도 문서를 개발하고, 교육 개혁 발전을 촉진하고, 자질교육을 전면적으로 실시한다.