기업 발전의 필요에 따라, 현재 사회에 고교 졸업생을 공개적으로 모집하고 있다. 구체적인 사항 공고는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 대상
2023 년 전국 일반고등학교 전일제 졸업생 (국가규정 구직기간 동안 근무단위가 시행되지 않은 고교 졸업생 포함) 2023 년 6 월부터 2023 년 6 월 말까지 중국 밖에서 학력 학위를 취득하고 교육부 학력 학위 인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자.
다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
5. 제안 된 직책에 필요한 자격 조건을 충족시킨다.
6. 박사생은 199 1 년 1 월 1 일 후에 태어났고 석사생은1999 에서 태어났다
7. 취업기간 중 고졸자는 완전한 졸업증, 학위증, 출석증을 필요로 하고, 2023 기 졸업생은 7 월 3 1 일 전에 졸업증, 학위증을 받아야 한다. 유학 귀국자 학력 학위는 반드시 교육부의 인증을 받아야 하며, 유학 귀국자가 인증해야 한다.
8. 졸업전문명은 채용직에서 요구하는 전문명과 정확히 일치하지 않지만, 전공과정은 채용직전공과정과 거의 일치하며, 입사 예정인 다른 요구 사항을 충족시키는 귀국 유학자들은 채용직에 응시할 수 있다.
9. 관련 법령에 규정된 기타 조건을 충족한다.
다음 상황 중 하나가 있으면 등록되지 않습니다.
1. 고등교육을 받는 동안 형사처벌, 당적 제명, 유관 등 처분을 받아 법에 따라 불신합징계 대상에 포함됐다.
2. 국가법정시험과 각급 공무원 및 기업사업 단위 채용시험에서 사기 등 채용 규율에 심각한 위반이 있다.
3. 졸업 후 정식 취업경험 (최고학력) (기업과의 노동계약 체결, 공무원 또는 사업단위 직원으로 채용되는 등 포함) 이 있다. );
4.2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 이후 허베이 담배 전문국 채용 시험 시스템이 채용 단계에 들어간 후 포기하거나 이직했다.
5. 재학 중인 일반고교 전일제 비 2023 기 졸업생 (재학 중인 전일제 비 2023 기 졸업생은 학부학력에 응시할 수 없다. 기타 상황 등);
6. 법률 법규에 규정된 국유 기업 직원으로 채용될 수 없는 기타 상황과 불량 기록;
7. 임직 후 간부가 기피한 직위를 지원하거나 부부 직계 혈족 3 대 내 방계 혈족 근친을 지도위원으로 하는 단위의 직위에 응시해서는 안 된다.
둘째, 채용 직책
*** 13 채용 단위가 있으며 125 명을 채용할 계획입니다. 자세한 내용은 첨부 파일' 허베이 () 성 담배 전매국 2023 년 고교 졸업생 채용 계획' 을 참조하십시오.
셋째, 채용 프로세스
채용은 공고, 등록, 자격심사, 필기시험, 면접, 종합시험 성적, 시찰, 신체검사, 공시, 입사 등의 절차에 따라 진행되며, 그 중 등록, 자격심사, 시험 중 관련 업무는 제 3 자 전문기관에 의뢰되어 실시된다.
(a) 발표
채용 공고는 중국 담배 인재 채용 플랫폼, 허베이 () 성 담배 전매국 () 홈페이지 및 채용 기관의 해당 정부 홈페이지에 게재됐다.
특정 링크 주소:
Ggyc/zpxx/list.shtml (중국 담배 인재 채용 플랫폼)
/www.sjzhr.com (석가장 인재망 (공식))
/www.qhd.gov.cn (진황도시 인민정부 공식 홈페이지)
/www.hext.lss.gov.cn/xtrcw (싱 타이 인재 네트워크)
Ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp (공식 웹 사이트, 보정시 인적자원 및 사회보장국)
Channel/list/ 14.html (장자커우 시 인민정부 공식 홈페이지)
/www.czrczx.cn/ (창주 인재 채용 네트워크)
/www.hbhsrcw.com (형수인재망)
/C. exam-sp.com/index.html #/e/he tobacco/로그인 (하북성 담배 전문국 시스템 2023 대학 졸업생 채용 시스템) 등록, 정보 작성, 관련 자료 업로드, 신청 선택
2. 업로드자료에는 본인의 최근 면관전자신분증 사진, 유효기간 내 2 세대 신분증 앞면과 뒷면스캔본, 졸업증, 학위증, 도착증, 설신 등이 포함됩니다. Com 의 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서 (유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 학위 인증과 유학 귀국자 증명서를 업로드해야 함), 관련 자격증, 수상증서 및 기타 업로드가 필요한 증명서자료를 업로드해야 합니다.
3. 신청할 때 성실신청 약정서 (첨부 2) 를 꼼꼼히 읽고 성실신청 약정서를 다운로드하여 사진을 찍어 등록 시스템에 업로드해야 한다.
4. 응시자는 한 단위 1 개 직위로 제한하여 초과 신고는 무효입니다.
5. 지원자는 자신이 제공한 정보의 신뢰성, 정확성, 완전성 및 유효성에 대해 책임을 져야 합니다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통할 것이다. 신청자가 거짓을 꾸미는 것을 발견하면 실격한다. 이미 취업한 사람은 법에 따라 노사 관계를 중단해야 한다.
(c) 자격 심사
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다.
1. 자격 초심.
채용 조건에 따라 지원자에 대한 예비 자격 심사를 실시하고, 필요에 따라 자료를 업로드하지 않고, 정보를 제출하지 않고, 진실이 아니며, 채용 직무 자격 요건을 충족하지 못하고, 회피 요구 사항을 충족하지 못하는 것은 불합격으로 간주된다.
2. 필기시험 인선을 확정합니다.
자격 초심 상황에 따라 필기시험에 참가할 사람을 확정하다.
(d) 필기 시험
필기시험은 3 월 중하순에 실시될 예정이다.
시험 장소와 구체적인 안배는 시험 전에 문자 메시지나 전화로 필기시험에 들어간 수험생에게 통지할 것이다.
1. 필기시험 최소 비율 6: 1 (입사 필기시험 수: 제안 고용수); 이 비율보다 낮으면 직원 수를 줄여 최저 근속률을 달성하거나 해당 직책에 대한 채용 계획을 취소합니다.
2. 필기시험 과목은 행정직업능력시험 (만점 100) 과' 적용' (만점 100) 이다.
3. 필기시험 성적은 높은 점수부터 낮은 점수까지 3: 1 (직위별 면접 인원: 제안 인원) 비율에 따라 면접에 들어갈 사람을 결정합니다. 비율 중 최종 필기시험 성적 병행자는 모두 면접에 들어갔다.
4. 필기시험 성적은 문자 메시지나 전화로 수험생에게 통지한다.
(5) 면접
면접 시간, 장소 및 구체적인 일정은 시험 전에 문자 메시지나 전화로 통보하고 면접 참석 여부를 확인한다.
1. 면접 구조화, 100 점, 합격선 60 점 합격선에 이르지 못한 사람은 시찰에 들어갈 수 없다.
2. 수험생이 정해진 시간 내에 면접을 확인하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 보고 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 보충한다. 면접이 시작된 후 포기한 사람은 보충할 수 없다.
면접 결과는 문자 메시지나 전화로 수험생에게 통보됩니다.
(6) 종합 시험 성적
종합 시험 성적 = [(시험 성적+신청 성적) ÷2]×40%+ 면접 성적 ×60%.
시험 성적 계산은 소수점 두 자리를 유지한다.
직위는 종합시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로, 등액으로 고찰 인선을 확정한다. 종합 시험 성적이 같으면 면접 성적이 가장 높은 사람을 선택하세요.
(7) 조사
고찰과 자격 재심의 구체적인 안배는 문자 메시지나 전화로 수험생에게 통지할 것이다.
1. 시험 자격 재심.
응시자는 본인의 졸업증, 학위증, 도착증, 설신 등의 자료 원본을 제공해야 한다. Com 의 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서, 취업협정 등. 유학 귀국자는 본인의 졸업증, 학위증, 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력학위 증명서, 유학 귀국자 증명서 등 자료 원본을 제공해야 한다.
2. 검사.
채용 기관은 서류 조회, 약정서 서명 등을 통해 지원자의 정치사상, 도덕적 품질, 학업 성적, 규율 준수, 기피 여부 등을 고찰한다.
3. 수험생이 규정된 자격 조건을 충족하지 못하거나 직무 요구 사항을 충족하지 못하면 이후 채용 과정에 들어갈 수 없습니다.
4. 시험자격재심사 고찰로 임용자격 취소 또는 개인사유포기로 인한 공석은 종합시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보직을 할 수 있으며, 2 차 보급은 하지 않는다.
5. 시찰 합격자는 신체검사 인선으로 확정됩니다.
(8) 신체검사
신체검사 준비는 문자 메시지나 전화로 신체검사에 들어가는 수험생에게 통지한다.
1. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' (중화인민공화국부 발행 [2005] 1 호 문서, 인적자원 및 사회보장부 [2065 438+06]/KLOC-를 참조한다.
2. 신체검사에서 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 이후 채용 과정에 들어갈 수 없습니다.
신청인은 신체검사 결과에 이의가 있으면 규정에 따라 재검사를 제출할 수 있다.
신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
3. 신체검사가 기준에 맞지 않거나 개인적인 이유로 채용을 포기한 지원자는 이후 채용 과정에 들어갈 수 없다.
(9) 홍보
채용인원은 중국 담배 인재 채용 플랫폼, 허베이 () 성 담배 전매국 () 홈페이지 및 채용 기관의 해당 정부 홈페이지에 공시될 예정이다.
(10) 입국 수속을 밟다.
1. 공시가 만료된 후, 반영된 문제나 반영된 문제가 확인되어 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 규정 절차에 따라 고용 수속을 밟는다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
2. 지원자가 채용된 후 노동계약을 체결하고, 임금, 복지, 사회보장대우는 규정에 따라 집행한다.
넷째, 주의사항
(a) 신청자는 연락처를 정확하게 기입하고, 문자 메시지를 제때에 확인하며, 전화의 원활한 흐름을 유지해야 한다.
응시자는 통지를 받은 후 통지요구 시간, 장소, 방식에 따라 각 코너 채용에 참여하지 않은 경우 자동으로 응시자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(2) 문자 메시지나 전화로 필기시험 면접 시찰 신체검사 고용자격을 취득한 수험생에게 통지하고, 상술한 자격을 취득하지 못한 수험생은 통지하지 않는다.
(3) 지원자는 다음 중 한 가지 경우 실격 및 고용 자격, 책임은 모두 개인이 부담한다.
1. 제공된 신청 자료는 거짓입니다.
필기시험과 면접과정에서 부정행위가 있습니다.
3. 검증을 거쳐 재직 자격 조건에 부합하지 않고, 임직조건에 부합하지 않으며, 기피 조건에 부합하지 않습니다.
이미 채용한 사람은 법에 따라 노동관계를 해지한다.
4. 채용인원은 등록시 졸업장, 학위증, 도착증을 제공할 수 없습니다.
채용 과정에서 채용에 영향을 미치는 다른 행위도 있습니다.
(4) 이번 채용은 어떠한 수수료도 받지 않고, 어떠한 과외자료도 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않고, 속지 않도록 조심한다.
(5) 연락처:
컨설팅 및 반영 시간: 근무일 9:00- 12:00, 14:00- 17:00.
1. 온라인 등록 기술
2. 고용주 연락처 정보:
성 (기업)
석가장시 정국 (회사)
당산시국 (회사)
진황도 시국 (회사)
한단시 시의회 (회사)
싱타이 시국 (회사)
보정 시국 (회사)
장자커우 시국 (회사)
승덕 시국 (회사)
창주시 국 (회사)
랑방시국 (회사)
헝수이 시국 (회사)
허베이 웅안국 (회사)
(6) 허베이성 담배전매국 (회사) 은 본 공고의 최종 해석권을 보유한다.
하북성 담배 전문국 (회사)
2023 년 2 월 24 일
첨부 파일: 1.2023 하북성 담배 전문국 시스템 공개 채용 계획
2. 청렴성 신청 약정서
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