1, 임금 혜택? 입사 후 월급이 얼마인지, 직원 복지가 있는지, 실습기간에 사회보험이 있는지 물어본다.
입사 후 얼마나 자주 정규직이 될 수 있습니까? 정규직이 되는 표준 척추는 무엇입니까? 이 문제는 매우 중요하므로, 네가 인턴 기간이나 수습기간이 끝난 후에 시정하지 않는 것을 효과적으로 막을 수 있다.
입사 후 구체적인 업무 내용은 무엇입니까? 취업 후 일자리가 채용과 일치하지 않는 것을 피하고, 다른 일자리를 낭비하다.
4. 입장시간, 입장시간을 꼭 물어봐야지, 이렇게 하면 이삿짐 등 사소한 일을 미리 계획할 수 있다.
기본적으로 면접을 볼 때, 마음속의 질문을 묻고 면접관에게 대답하게 하면 회사와 직위를 분명히 이해할 수 있다.
주의 사항:
첫째, 절대 문제없다고 말하지 마세요.
면접 과정은 서로를 알기 위한 것이지만, 보통 구직자에게 질문을 한다. 마지막으로 면접관은 당신이 질문을 할 수 있도록 허락합니다. 당신은 주도권을 잡고 정보를 많이 알아야 합니다.
둘째, 너무 깊은 질문을 하지 마세요.
이 링크는 예의 바른 고정 링크입니다. 우리는 질문을 해야 하지만, 너무 진지하지 마라. 예를 들어 면접관이 대답을 하지 못하면 좀 어색하고 별로 도움이 되지 않는다. 앞으로의 작업에서도 답을 얻을 수 있다.
셋째, 자만하지 말고 남의 말을 하지 마라.
당신은 구직자입니다. 당신은 이 일자리를 원합니다. 이때 영업 비밀과 업계 가십을 묻지 마라. 알고 있어도 알려주지 않아 면접관의 호감을 쉽게 낮출 수 있다.