그러나 이런 현상은 선전에서 드문 일이 아니다. 심천의' 4 대' 는 선생님에 대한 요구가 더 높다. 선전 중학교 선전 실험학교에서 발표한 2022 회 대졸 채용 공고를 예로 들다. 두 학교에서 채용하는 최소 학력은 모두 대학원생이며, 대부분의 직위는 지원자에게 상응하는 전문적인 배경을 요구한다.
4 대' 를 제외한 다른 학교의 학력은 모두 낮지 않다. 심천시 용강구가 최근 발표한 채용 공고에 따르면 많은 학교도 석사입니다.
채용 요구가 높은 것 외에도 대우와 발전 전망도 많은 석사 박사 응시를 끌어들이는 중요한 요인이다. 베이징의 한 중점 대학 대학원생 유가가 지난해 선전 용강구의 교사 모집에 참가했다. 신청한 이유는 이곳의 선생님의 월급이 매우 풍부하기 때문이다.
심천의 한 초등학교에 입사한 지 1 년 된 교사 왕설 (가명) 도 Zhongxin.com 기자에게 심천의 교사 월급이 확실히 괜찮고 연봉이 높고 편성을 해결하고 교사 기숙사를 제공하고 아이의 학교 문제를 해결한다고 말했다. 그래서 응시한 박사, 박사생이 많아 경쟁이 치열하다.
교사 직위는 대우가 후하고, 업무가 안정적이며, 방학이 길고, 발전 전망이 좋기 때문에 경쟁이 치열하다는 것도 이해하기 어렵지 않다.