중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 지지하다.
직무 직책을 수행하는 신체 조건을 갖추고 있으며 법정 노동 연령 내에 있다.
의정시 2022 년 공익성 일자리 근무조건 약표' 에 규정된 구체적인 자격 조건에 부합한다.
고용 부서에서 인정한 취업난자;
의정이 호적을 징발하다.
채용 공고에 규정된 기타 조건을 충족하다.
둘째, 채용 단위, 채용 조건
각 일자리 채용 단위, 직위 및 채용 조건은' 의정시 2022 년 공익성 일자리 공개 채용 조건 요약 표' 를 참고하여 의정시 인민정부 홈페이지의' 공시' 란을 통해 조회할 수 있다.
셋. 채용 절차 및 방법
채용은 등록 및 자격 심사, 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 등의 절차에 따라 진행된다. 채용 과정에서 전염병 예방·통제 업무의 조화를 잘 할 것이며, 수험생은 반드시 방역 동적 요구를 진지하게 이행해야 한다.
등록 및 자격 시험
1, 등록 시간 및 방법
신청 시간: 2022 년 5 월 5 일 09:00-5 월 65438+5 월 5 일 16: 00.
등록 방법: 온라인 등록 방법을 사용하여 등록하십시오. 등록 조건에 부합하는 수험생은 정해진 시간 내에 신청한다.
제출해야 할 자료:
등록 양식
유효 기간 동안 2 세대 신분증;
호적본
학력증서
취업난자와 직위가 요구하는 기타 관련 증빙 자료.
신청서는 전자판을 제출하고, 기타 자료는 스캔하거나 사진을 찍어야 하며, 원본은 우편함 신청으로 보내야 한다. 수험생은 반드시 올린 자료가 진실하고 정확하며 명확함을 보장해야 한다. 허위 응시정보와 응시자료를 제공하면 일단 확인되면 신청, 시험, 임용 자격을 취소한다.
2. 자격 시험
의정시 인적자원과 사회보장국은 지원자의 나이 호적 학력 취업난자 증명서자료 등 자격 조건을 심사하고 2022 년 5 월 3 1 일 신청자 본인에게 등기우편함을 통해 통지했다.
검사하다
의징시 정부가 공익성 일자리 인정 관리 방법을 구매하는 것에 따르면 채용은 양방향 방식을 취하고 용인 기관이 스스로 채용 활동을 전개한다. 채용은 필기시험과 면접 형식을 취할 수도 있고 직접 면접을 볼 수도 있다. 채용 계획은 시 인적자원과 사회보장국의 비준을 거쳐야 실시할 수 있다.
신체검사
시험 합격자 중 총 성적에서 낮음까지 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 신체검사자를 결정한다.
신체검사는 용인 기관에서 조직하여 관련 규정에 따라 집행한다.
검사하다
합격한 의료진에 대한 심사는 용인 기관이 관련 심사 규정 조직을 참고하여 실시한다.
공개적으로 의견을 구하다
고찰이 끝나면 각 채용 직위 인선 명단이 의정시 인민정부 사이트' 공시' 란에 공시돼 7 일 (영업일 기준) 동안 사회와 수험생 감독을 받게 된다.
취업과 대우
고용 조건에 부합하는 고용 수속, 계약 기간은 3 년이다. 정규직 직원의 임금은 의정시 최저임금보다 낮지 않고 모든 사회보험과 주택 적립금을 납부한다. 고용 계약이 만료된 후 공석이 발생한 후, 고용인은 계속해서 편외 인원을 유용할 수 있으며, 관련 비용은 고용인이 부담한다.
넷째, 규율과 감독
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 시 기위 감사위는 전 과정에 참여해 감독에 참여한다. 감독 신고 전화: 의정시기위 감사위가 제 1 기검감찰팀 05 14-83422903 에 주재한다.
5. 이 장은 의정시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
연락처 전화: 0514-80290155,0514-80858382.
액세서리 1: 의정시 2022 년 공익성 일자리 근무조건 약표. Xlsx
부속서 2: 의징시는 2022 년 공익성 일자리 직원 모집 신청서를 공개했다. 문서