필기시험은 병원에서 조직하고, 시험 과목은' 기초간호지식시험' 과' 실용간호기술조작시험' 이다. 응시자는 모집 공고나 전화 통지 시간에 따라 수험증을 받고 본인의 신분증과 수험증을 근거로 필기시험에 참가한다. 필기시험과 조작시험의 시간, 장소는 수험증의 기록을 기준으로 한다.
(1) 간호기초지식시험, 주로 간호기초이론지식에 대한 숙달과 간호업무에 대한 인식을 테스트하고, 폐권방식으로 진행되며, 성적은 100 입니다. 테스트 결과에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 계획된 채용 인원수 130% 비율에 따라 스킬 테스트에 들어가는 사람을 식별하고 공시한다.
(b) 간호 실무 기술 운영 시험, 간호 기술 운영 요령의 숙달 정도에 초점을 맞추고 만점은 100 입니다. 시험 성적에 따라 면접에 들어간 사람을 높은 점수에서 낮은 점수로 정렬하고, 채용 비율은 120% 로 계획하고, 면접에 들어간 사람을 공고한다.
(3) 필기시험과 실기조작시험에서 다음 코너에 들어가는 사람을 비례적으로 결정할 때 병렬인원이 있으면 모두 다음 시험과정에 들어간다.
인터뷰
면접은 구조적인 방식으로 진행되며, 각 수험생은 시간 10 분, 만점 100 점, 수험생의 개인 기본 자질과 문제 분석, 문제 해결 능력을 주로 테스트합니다. 면접 결과에 따라 제안 인선을 확정하고 공시를 실시한다.
면접을 볼 때 수험생은 반드시 신분증과 수험증을 휴대해야 한다. 위의 서류 중 하나가 부족한 사람은 면접에 참가할 수 없다. 면접에 참가한 인원 명단, 수험증 번호, 면접 시간 장소 및 요구 사항은 병원에서 별도로 통지하므로 수험생들은 수시로 주의를 기울여 주시기 바랍니다. 정해진 시간에 면접관에 참가하지 않는 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
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