나는 큰 회사에서 일한다. 샤오유는 내가 기억하는 좋은 동료이다. 그는 자주 주동적으로 나에게 인사를 하거나 나를 돕는다. 하지만 함께 일이 생겨서 나는 그가 진정한 친구가 아니라는 것을 알았다.
나는 당시 회사에 큰 프로젝트가 있었는데, 마침 나와 리우통이 이 프로젝트 팀에 있었다는 것을 기억한다. 나는 당시 회사 종합부에서 각 전공의 의견을 총괄한 후 프로젝트 매니저에게 전달했다.
우리는 당시 다른 부서가 구체적인 전문 문제를 하나하나 상담할 수 있도록 도와주는 것이 아니라, 단지 의견을 종합하고 제출할 책임이 있었다. 당시 유군은 프로젝트 매니저와 직접 접촉하는 것을 두려워했고, 자신의 능력이 제한되어 자신이 묻는 문제가 매니저에게 놀릴까 봐 매번 프로젝트 매니저에게 문의하라고 지시했다.
한번은 그에게 이렇게 말했습니다. "사실 우리 종합부는 각 전공의 구체적인 문제를 전달하는 책임을 지지 않습니다. 이것은 관련 전공이 프로젝트 관리자에게 직접 문의해야 한다. " 샤오유는 약간 불쾌해서 말했다. "너 이 종합과는 뭐하는 거야? 우리에게 구체적인 의견을 전달하기 위해서가 아닌가? 클릭합니다
나는 말했다: "우리는 당신의 의견을 매니저에게 요약하고 있습니다. 구체적인 의견은 매니저에게 단독으로 분명히 말해야 합니다."
샤오유는 "나는 상관하지 않는다. 어차피 내가 문의할 수 있도록 구체적인 질문을 보내 줄게. "
* * * 함께 일을 하면 어떤 사람의 성격을 쉽게 발견해 어떤 사람이 당신의 친구인지 확인할 수 있다.
책임을 너에게 떠넘기다
직장에서, 일단 절실한 이익이 관련되면, 어떤 사람들의 속마음을 볼 수 있다. 만약 어떤 사람이 평소에 너에게 잘해 주지만 일이 생기면 책임을 너에게 떠넘긴다면, 이런 동료는 분명 친구가 아닐 것이다.
소군은 한 대기업에서 근무하는데 평일에는 작은 꽃과 사이가 좋다. 그들은 모든 것에 대해 이야기할 수 있다. 소군은 프로젝트부에서 전체 프로젝트의 운영을 관리한다.
요즘 회사에 프로젝트가 있어서 급하다. 마침 소군과 샤오화는 모두 이 프로젝트 팀에 있다. 어느 날 Xiaohua 는 집에서 휴가를 보내고 프로젝트는 매우 불안했습니다. 소군은 작은 꽃에게 전화를 걸어 "급한 일이 있어요. 나는 서류를 QQ 에 보낼 것이다. 괜찮으시다면 제가 서명해 드리겠습니다. "
30 분 후, 샤오화는 전화를 걸어 말했다. "제가 봤는데 괜찮아요. 싸인 좀 해주세요. "
벌써 한 달이 넘었는데, 이 문서에 문제가 좀 생겼다. 지도자가 책임을 쫓을 때 작은 꽃은 인정하지 않는다. 소군은 프로젝트부이기 때문에 비판을 받아야 한다. 이 일을 통해 작은 꽃이 소군의 친구가 아니라는 것을 알 수 있다.
* * * 함께 일할 때 책임을 너에게 떠넘긴다. 이런 동료는 절대 친구가 아니다!
3. 음의 에너지를 자주 전파한다
직장에서 부정적인 에너지를 자주 퍼뜨리는 동료를 만난다면, 이때 그는 아마 너의 친구가 아닐 것이다.
회사에서는 처리해야 할 까다로운 일이 많다. 만약 한 동료가 이 시간에 당신에게 부정적인 감정을 자주 가져온다면, 그것은 더욱 악화될 것이다.
나와 최군은 한 부서로 나뉘었다. 당시 우리 부서는 매우 약해서 회사가 새로 설립한 부서였다. 처음 입사했을 때, 모두들 비교심리가 있어서 회사의 어느 부서가 더 좋은지 보는 것을 피할 수 없었다.
다른 사람과 비교했을 때, 우리는 우리 부서가 회사에서 가장 나쁘다는 것을 알게 되어 기쁘지 않다. 그 당시 최군은 종종 부정적인 에너지를 퍼뜨려 "우리 이렇게 좋은 학교를 졸업하고 회사에 와서 열등한 일을 했다" 고 말했다. 정말 힘들어요. "
부정적인 에너지를 몇 번 말해도 괜찮지만, 그가 너에게 부정적인 에너지를 자주 퍼뜨리는 것은 귀찮다. 예를 들어 어느 날 최군이 말했다. "아이고, 우리 학과는 출국할 기회조차 없어. 보시다시피, 다른 부서들은 모두 미국으로 파견되었습니다. 클릭합니다