첫째, 채용 대상
(1)' 허난성 고위층 인재 인정 지원 방법' (예인재 [2065 438+07]5 호),' 상구시 고위층 혁신 창업인재 (팀) 도입 양성방법 (시범)' (상무 [2065 438+
(2) 본 현의 사회발전과 산업발전에는 전일제 일반대학 학부생, 전일제 대학원생 이상 학력이 절실히 필요하다.
2. 채용 기관과 직위의 정원, 전공, 학력 등 자격 요건은' 고위급급히 인재직계획표' 를 참조할 것을 요구한다.
셋째, 채용의 기본 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(c) 좋은 행실을 가지고 있다.
(4) 연령 요구 사항 (본과 대학원생 연령은 만 30 세 이하이며 박사 학위를 가진 사람은 만 35 세까지 완화할 수 있다. 연령 계산 시간 10 2020 년 10 월1);
(5) 일자리 도입 요구 사항을 충족하는 학력, 전공 또는 기술 등 자격 조건을 충족한다.
(6) 직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
(7) 제안 된 고용 요구 사항을 충족시키는 기타 조건;
(8) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 신청하지 않습니다.
1. 기관 사업 단위 재직자.
2. 형사처벌 기한이 미달되었거나 위법범죄 혐의가 조사를 받고 있습니다.
3. 아직 당기, 행정처분 또는 규율심사를 받고 있는 인원을 해제하지 않았다.
4. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 사기 등 채용 규율 위반 행위가 5 년 미만인 인원이 발견됐다.
5. 국가, 성, 시에서 달리 규정한 경우를 제외하고는 사업 단위 직원을 채용할 수 없습니다.
넷. 등록 및 고려 사항
(1) 가입. 인재 모집은 온라인 등록과 현장 등록 두 가지 방식으로 진행된다.
1. 등록 시간: 온라인 등록 시간은 공고가 발표된 날부터 2020 년까지 중국 하남 모집이 지적 혁신 발전대회를 이끌었습니다. 현장 등록 시간: 10 월 24-25 일, 10 (오전 9 시 30 분-12 시, 오후/kloc- 규정된 시간 내에 등록하지 않은 사람은 모두 입학하지 않는다.
현장 등록 장소: 중국 하남 모집은 지혁신 발전대회 상구 청성현 채용 부스를 이끌었다. 주소: 정주국제전시센터 (정주시 정동신구 중앙상무내루프 1 호전시장)
2. 신청 방법: 필요한 자료 전자판을 zczczyz @126.com 으로 이메일로 보내거나 중국 홈페이지 (/) 를 통해 온라인 등록을 하고 대회 기간 동안 필요한 자료 원본과 사본을 가지고 현장 확인을 진행한다.
3. 신청에 필요한 자료. 2020 년 제 3 회 중국 하남 모집 인재 혁신 발전 대회, 청성현 사업 단위 고위급 인재 채용 신청서; 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, Xuexin.com 온라인 인증 보고서 원본 (각각 1 부) 및 최근 면관 1 인치 사진 1 장 온라인으로 신청할 때 위의 자료 원본 스캔을 우편함 zzczyz @ 126. com 으로 보내 주십시오.
4. 자격 심사. 용인 기관은 지원자가 제출한 관련 자료에 따라 자격 심사를 진행하며 심사 결과를 제때에 본인에게 피드백합니다.
(2) 고려 사항
1, 지원자당 한 단위의 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다.
자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 응시자가 신청할 때 제출한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 고용 조건에 부합하지 않거나, 거짓을 꾸며내거나, 도입 규정을 위반한 경우, 시험 및 고용 자격을 취소함으로써 발생하는 결과는 개인이 부담합니다.
3. 자격심사 통과자는 문자 메시지나 메일로 시험 결과를 통보합니다. 전화의 원활한 흐름을 유지하고 정해진 시간, 장소 및 요구에 따라 관련 업무를 잘 해 주십시오. 기한이 지나도 변하지 않는 것은 자동으로 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
동사 (verb 의 약어) 평가
1. 사업 단위 영입 고위급 인재는 응시비율의 제한을 받지 않는다. 지원자 수가 많고 경쟁이 치열한 직위에 대해 필기시험과 면접이 결합된 시험 방식을 채택한다.
2. 시험의 구체적인 형식은 2020 중국 하남에서 인재를 모집하여 지적 혁신 발전대회 () 청성현 () 의 업무지도팀이 등록과 직위 요구에 따라 확정하고 심사 대상을 제때에 통지한다. 심사 합격자가 신체검사 대상으로 확정되었다.
여섯째, 신체 검사
심사 결과에 따라 채용 예정 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 신체검사 기준은' 인적자원과 사회보장부, 보건부의' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 10 호) 관련 규정에 따라 시행된다. 법률, 규정 및 업계 주관부에는 그 규정에서 통일된 규정이 있다. 신체검사에 불합격하거나 자발적으로 포기한 일자리는 보충되지 않는다.
일곱. 선전과 취업
신체검사 합격자는 채용예정 인원으로 확정돼 공시된다. 공시가 만료되고 이의가 없는' 청성현 제 3 회 중국 하남 유도혁신 발전대회 통지' 규정에 따라 관련 수속을 밟는다.
초빙된 인원은 시용 기간을 실시한다. 시용 기간이 만료된 후, 고용인 기관에서 전면 고찰을 하고, 수습 기간 만합격자는 정식으로 채용한다. 불합격자는 채용 자격을 취소한다. 애프터 서비스 기간은 3 년 이상입니다 (수습 기간 포함).
여덟. 기타 사항
1. 공고는 제 3 회 중국 하남 모집에 의해 지적 혁신 발전대회 공식 홈페이지 (웹 사이트:/) 를 통해 발표됐다. 본 사이트는 이번 공개 채용의 특집 사이트로, 인재 채용 및 관련 사항 정보가 본 사이트를 통해 발표됩니다.
2, 엄격한 채용 규율, 사회 및 기위 전 과정 감독을 받아들인다.
3. 중국 하남이 인재를 모집하여 지적 혁신 발전대회, 청성조직위원회 사무실이' 고위층 인재 공고가 절실히 필요하다' 는 해석을 담당하고 있다. 미해결 사항은 국가, 성, 시의 관련 규정에 따라 집행된다.
이 발표에 열거 된 내용은이 회의에만 적용됩니다.
상담 전화:
현급 직속 기관 사업 단위: 0370-3 122757
제 1 고등학교: 연락처 연락처 연락처 15238596896.
2 학년 중학교: 연락처 연락처 연락처 전화 15560080799.
직업 교육 센터: 연락처 전화 13598379255.
현인민병원: 연락처 전화 13938937793.
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