대학생이 실습을 하려면 무엇을 주의해야 합니까?

나는 대학생이 실습을 갈 때 반드시 급여와 계약에 주의해야 한다고 생각한다. 나는 이 두 가지가 반드시 중점이라고 생각한다. 어떤 기업들은 너와 문자게임을 한다. 계약서에 적힌 물건이 많아서 월급이 나오면 많이 줄어든다. 둘째, 남북기후차이가 너무 큰 것을 참을 수 없는 작은 파트너들에 주의해야 한다. 어떤 학우들은 물과 흙이 불복하고, 어떤 학우들은 남방이나 북방의 날씨를 참을 수 없다. 이런 식으로 인턴을 찾을 때 반드시 그곳의 기온에 주의를 기울여야 하지만, 개인적으로는 실습을 나온 이상 그렇게 많은 요구를 하지 않는 것이 좋다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 실습명언) 자신을 이기려고 노력하다. 또한 근무 시간을 알기 위해서는 반드시 분명히 해야 한다.

첫째, 인턴과 기업 사이에는 노동관계가 없다. 너는 언제든지 이직할 수 있다. 그리고 위약금은 특정 상황에서만 징수할 수 있다. 예약하다. 인턴십 계약에 위약금이 설정된 경우 서비스 기간 계약 위반과 보수 영업 비밀 계약 위반으로 제한된다. (윌리엄 셰익스피어, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금) 서비스 기한은 채용 훈련이나 고용주가 출자한 기타 특별 대우를 제공하는 데 있습니다. 예를 들어, 출자하여 집을 사는 직원들은 일반 직원들이 조기 이직을 할 때 위약금을 계속 지불해야 한다는 약속이 무효라고 약속했다. 실습협의를 체결할 때 조항에 위약금이 관련되어 있는 것을 발견하면 협상을 통해 해지할 수 있다.

두 번째는 임금에 관한 것이다. 반드시 인턴 협의에서 합의해야 한다. 실습은 노동법의 보호를 받지 않는다. 그렇지 않으면 회사는 너에게 월급을 주지 않을 것이다. 네가 할 수 있는 일이 없다.

인턴이든 직업을 구하든, 나는 반드시 함부로 계약서에 서명하지 말 것을 건의한다. 어떤 학교들은 인턴 회사와 협의를 체결할 수도 있는데, 이런 경우 학교는 책임이 있다. 하지만 학교가 사정을 모르는 상태에서 고용주와 협의를 하면. 이것은 너의 개인적인 책임이다.

학교 회사가 증명서를 제출할 때는 어떤 증명서의 원본도 함부로 주지 않도록 주의해야 한다. 인증서 사본이 필요하더라도 뒷면이나 공백에 있어야 합니다. 표시를 하다. 목적을 반드시 설명해야 한다. 이것이 무슨 용도로 쓰이는지, 저장 장치가 어디에 있는지 증명하다. 이렇게 하면 너는 너의 개인의 권리를 침해로부터 보호할 수 있다.