강녀는 어떤 일을 하기에 적합합니까? 너는 두 개의 똑같은 잎을 찾을 수 없고, 두 개의 똑같은 사람을 찾을 수 없다. 사람마다 나름대로의 특징이 있다. 그렇다면 여성 강자가 어떤 직업에 적합한지 알 수 있습니다. 한번 봅시다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
강녀는 무엇을 하기에 적합합니까? 첫째, 그래픽 디자이너.
이 직업은 독특한 심미능력이 필요하고, 혁신이 필요하며, 시대의 발전을 따라가야 한다. 그리고 너무 많은 사람들과 교제할 필요가 없기 때문에, 소프트웨어를 통해 자신의 생각과 개성을 보여줄 수 있고, 자신의 천박한 스타일을 자신의 작품에 통합할 수 있기 때문에, 종종 다른 사람을 감동시켜 좋은 효과를 얻을 수 있다.
둘째, 품질 검사원.
이 일은 특히 세심해야 하며, 제품의 작은 결함을 발견하는 것은 매우 중요한 업무 과정이다. 개성이 강한 사람은 왕왕 세심하고 섬세하여 이런 세심하고 책임있는 일에 적합하다.
셋째, 인쇄, 조판, 제판원.
이 직위는 직원들에게 강한 책임감과 세심함을 요구한다. 실수가 생기면 회사에 큰 손실을 초래할 수 있다. 개성이 강한 사람은 책임감이 있어야 하고, 작은 세부 사항은 제자리에 처리해야 한다.
어떻게 강세 성격을 바꿀 수 있습니까?
1, 긴장을 풀고, 긴장을 풀고, 긴장에 대항한다.
2. 적당히 주의를 돌리고, 자신에만 집중하지 말고, 바깥의 사람과 일에 더 많은 관심을 기울이십시오.
3. 사교 활동에 많이 참여하고 친구를 많이 사귀세요. 현대 소셜 소프트웨어를 통해 자신의 교제권을 넓힐 수 있다.
사실 사람마다 성격이 다르고 각각 장단점이 있다. 성격은 바꾸기 어렵지만, 우리가 해야 할 일은 자신의 성격의 장단점을 인정하고, 장점을 살리고, 단점을 피하고, 이익을 피하고, 더 좋은 사람이 되는 것이다. 또한 인간은 군거동물이다. 우리는 친구와 가족이 필요하다. 너무 강해서는 안 된다.
강녀는 무엇을 하기에 적합합니까? 2 팁 1: "태그" 를 강화하고 대담하게 자신을 판매합니다.
예: 35 세의 화가 왕사부는 란저우에서 일자리를 구할 때 늘 초조하고 불안하다. "채용 부서는 내 옷차림을 보고, 내 억양을 듣고, 나를 직시하지 않고, 차갑게 말한다. 이런 배척당하는 느낌은 매우 불편하다. 내가 농민공이니까? "
질문: 어떻게 열등감을 극복하고 고용주에게 인상을 줄 수 있습니까?
팁: 인적자원 관리자인 유진태가 이 문제에 대해 건의했다. 그는 농민공은 우선 열등감을 극복하고 자신감을 가져야 한다고 말했다. 둘째, 자신을 판매하는 법을 배워야 한다. 고용주를 대할 때 자신의 이름을 큰 소리로 말해야 인상을 증강시킬 수 있다. 그런 다음 자신이 어디서 왔는지 소개하고 고향의 특색을 말하고 자신의' 라벨' 을 강화해야 한다. 가장 중요한 것은 너의 기술을 소개하는 것이다. 만약 네가 목수라면, 너는 고용주에게 네가 얼마나 목공을 했는지 알려줄 수 있다. 이렇게 하면 고용주가 당신을 기억하고, 더 많은 소통을 통해, 고용주가 당신의 마음과 능력을 인정하고 안심하며, 취업 기회를 증가시킬 수 있습니다.
팁 2: "비용" 을 높이고 단위 신뢰를 얻으십시오.
예: 장 선생은 란저우에서 7 년 넘게 일하며 성질이 직설적이어서 사장을 여러 번 해고했다. "네가 시내에 일하러 와도 괜찮아. 가장 견딜 수 없는 것은 사장이 나를 업신여기고 나를 믿지 않는다는 것이다. " 그는 기자들에게 이런 불신은 직장에서만이 아니라 일자리를 구할 때도 늘 의심스러운 눈으로 그를 바라보며 많은 의문을 제기한다고 말했다.
질문: 고용주를 어떻게 신뢰하게 합니까?
훈훈한 힌트: 모 심리상담센터 심리상담가 왕묵한은 아르바이트를 하는 사람은 반드시 자신을 좋아해야 한다고 제안했다. 입사하면 고용주가 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있는 마음가짐을 안고 일자리를 찾아야 한다. "나는 내 능력으로 돈을 번다. 모두가 평등하지만, 우리가 하는 일은 다르다. " 마지막으로, 자신의 전문적인 자질과 도덕적 수양을 끊임없이 높여야 한다는 것은 다른 사람의 존경을 받는' 자본' 이다. 자신이 책임지는 농민공은 고용인의 사랑을 받을 것이다.
기술 3: 기술 향상, 고용 채널 확대
예: 현래란에서 아르바이트를 한 조사부는 설날에 집에 돌아가지 않았다. 그는 음력 7 월 7 일부터 새 직장을 찾기 시작했지만 아직 찾지 못했다. "지금 노동력이 부족하다고 말하지만, 나는 여전히 일자리를 구하기가 어렵다고 생각한다." 조 스승은 매우 의아해한다.
질문: "노동력 부족" 아래에서 일자리를 찾는 것은 여전히 어렵습니다.
훈훈한 힌트: 유김태는 아르바이트를 하는 사람은 먼저 자신에 대한 종합적인 이해, 지원하고자 하는 직위의 비율, 그리고 어떻게 자신을 두드러지게 할 수 있는지를 알아야 한다고 조언했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 둘째, 채용 정보를 많이 이해하고 정부가 농민공에게 제공하는 기술 훈련에 참가하여 자신의 잠재력을 발굴한다. 직업이 어디 있는지 알면서도 사람을 모집할 수 없다면, 할 수 있는지 스스로에게 물어보세요. 기술이 있는 농민공들도 있는데, 수평적으로 기술을 발전시켜야 한다. 자신의 기술을 습득하는 것 외에도 기술 분야의 다른 몇 가지 기술도 배워야 하며, 일자리를 구하는 동시에 더 실행 가능한 방법을 찾아야 한다.
기교 4: 80 이후 농민공은 경솔한 마음가짐에서 벗어나야 한다.
23 세의 장생은 80 대 농민공이다. 그는 고향인 정서에서 란저우에 온 지 일 년이 넘었다. 그는 농촌에 머무르고 싶지 않다. 이것이 바로 그가 일하러 나온 이유이다. 올해 그는 종업원, 보안, 업무원으로 일했지만, 이 일에 만족하지 않았다. 설 연휴가 막 지나자 그는 또 구직길에 올랐지만, 이 길은 결코 평탄하지 않았다. "아직 직장을 구하지 못해서 급해요. 내가 무엇을 할 수 있는지, 내가 무엇을 하기에 적합한지 모르겠다. "
질문: 80 년대 이후 이주 노동자들은 어떻게 적절한 직업을 찾을 수 있습니까?
따뜻한 힌트: "80 년대 이후 농민공은 도시에서 일자리를 찾기를 갈망하며, 그들의 경솔한 태도가 더욱 두드러진다." 유김태는' 80 년대 이후' 농민공은 문화, 사상, 독립을 갈망하며 도시로의 통합을 갈망하고 있다고 말했다. 그들은 생활작업 환경에 대한 요구가 높고 유동성이 크지만, 고생 능력은 부모보다 훨씬 못하다. 이런 자질은 일자리를 구할 때도 드러나기 때문에, 그들은 곳곳에서 벽에 부딪친다. 그는 이 젊은 농민공들에게 조급해하지 말고, 자신의 재능을 업신여기지 말고, 자신을 정확하게 포지셔닝하고, 각종 기회와 조건을 이용하여 자신을 향상시키라고 건의했다. 실무적인 태도로 각종 업무 기회에 직면하고, 자신의 우세를 충분히 발견하고 찾아내며, 자신의 기술 수준을 발휘하다. 고임금만 추구한다고 적당한 기회를 많이 놓치지 마세요.
강녀는 어떤 일을 하기에 적합합니까? 3 항상 인터넷에서 어떤 직업이 좋은 직업인지 물어 보는 사람이 있다.
그래서 네티즌의 뇌동이 활짝 벌어졌고, 가장 고전적인 대답은 돈이 적은 집이 가깝고, 지위가 높고, 책임이 가벼웠다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
물론 이런 일이 좋은지 아닌지. 그러나 아쉽게도 이것은 잠꼬대일 뿐이다. 실제 직장에서는 이런 일이 절대 없다. 돈이 많으면 필연적인 일이 많고, 분량은 반드시 무거워야 한다. 이것은 법칙이지, 사람의 의지를 옮기지 않는다.
젊은이들이 사회에 발을 들여놓을 때 가장 먼저 하는 일은 일자리를 찾는 것이다. 그들은 어떻게 좋은 직장을 찾을 수 있습니까? 사실, 출입구가 있습니다.
우선 조금 바로잡아야 한다. 일에는 높고 낮은 구분이 없고, 일도 좋고 나쁨이 없고, 적합하고 적합하지 않은 점만 있다.
예를 들어, 이전에 일부 부서 입구에는 항상 접수실이 있었고, 방문 등록, 편지 송수신 등을 담당했습니다. 이 작품이 좋은지 아닌지는 다른 사람에 따라 달라진다.
차이를 만들고 싶은 젊은이에게 이것은 결코 좋은 일이 아니다. 여열을 충분히 발휘하기 위해 가벼운 일을 찾고 싶어하는 노인에게 좋은 직업이다. 매일 수업하는 노인은 종종 하루 종일 아무 일도 하지 않는 노인보다 더 활기차다. 왜냐하면 그는 자신이 여전히 유용하다고 생각하거나 사회에 가치를 창출하고 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
그래서 접수실의 일이 좋은지 아닌지는 말할 수 없고, 접수실의 일이 적당하다고 말할 수 밖에 없다. 그래서 우리의 문제는 어떻게 좋은 직업을 찾느냐에서 어떻게 적절한 직업을 찾을 수 있는가에 관한 것이다. (알버트 아인슈타인, 일명언)
제 생각에는, 만약 당신이 적당한 직업을 찾고 싶다면, 주의해야 할 것이 많지만, 가장 중요한 것은 다음 세 가지이다.
첫째, 가장 가까운 사람이 아니라 주변에서 가장 좋은 사람에게 문의한다.
네가 가장 가까운 사람은 가족이나 친구가 아니다. 그것들은 너에게 매우 중요하지만, 그것들도 결함이 있다.
예를 들어, 가족, 당신의 부모, 그들의 문화 수준이 당신보다 높든 낮든 간에, 한 가지는 확실합니다. 그들은 새로운 상황에 대해 확실히 당신만큼 잘 알지 못합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)
고대 사회의 발전 속도가 느리고 부모의 인생 경험은 귀중한 재산이었다. 하지만 오늘, 죄송합니다. 사회 발전의 리듬이 너무 빨라서 젊은이들이 노력하지 않으면 뒤떨어질 수 있습니다. 하물며 부모님입니다.
우리는 부모의 인생 지혜를 겸허하게 배우고 이를 전체적인 지침으로 삼아야 하지만, 그들이 어떻게 직업을 선택하느냐에 대한 의견은 참고할 수 있을 뿐, 전부 믿을 수는 없다. 세상은 오래전부터 변했기 때문에 부모의 관념은 지난 세기에 머물러 여행을 따라갈 수 없었다.
친구 외에 당신과 좋은 친구가 될 수 있는 사람은 기초가 필요합니다. 이 기초는 당신들의 인지수준이 비슷하고, 삼관이 일치하며, 그렇지 않으면 절친이나 절친이 되지 않을 것입니다. 다른 말로 하자면, 친구의 관점은 사실 너와 비슷하기 때문에, 그들은 너에게 파격적인 관점을 제공하기 어렵다.
중요한 조언을 해 줄 수 있는 유일한 사람은 당신의 삶에서 가장 잘 아는 사람이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 물론, 전제는 타 정말 당신을 안내 하 고 싶어 합니다. 다른 사람이 고의로 너를 속여 허튼소리를 하는 것도 가능하다. 어떻게 말하든지 그것은 너의 개인적인 일이니, 글 없이도 읽을 수 있다.
둘째, 자신에게 맞는 일은 반드시 자신의 능력을 향상시킬 것이다.
일에 월급이 있어야 하는 것은 표면적인 원인이고, 일에 성장이 있어야 하는 것이 관건이다.
현재 많은 직장에서 인턴에게 월급을 주지 않고 신입 사원을 모집하지도 않는다. 수습기간 동안 임금도 낮았지만 지원자는 여전히 직업으로 인한 성장을 보고 싶어 한다.
먼저 자신을 가치있게 만들고 돈을 버는 것이 큰 도리다. 유명 회사에서 몇 년 동안 일해서 벌어들인 돈이 많지 않을지 모르지만, 일을 잘하면 인재 시장에서의 가치가 급등할 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 많은 사람들이 대기업을 떠난 후 다른 회사의 목표가 될 수 있는데, 이중급이 원인이다.
솔직히 지금은 기본적으로 평생의 일이 없어 이직할 날이 있을 것이다. 직업을 바꾸는 것은 아무도 물어보지 않기를 원합니까, 아니면 뜨거운 감자가 되고 싶습니까? 대답은 자명하다. 점점 더 가치 있게 되려면 자신을 먼저 성장시킬 수밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가치명언)
따라서 일자리가 당신에게 적합한지 판단할 때, 임금이 높을 뿐만 아니라 성장을 가져다 줄 수 있는지의 여부도 매우 중요한 요소, 심지어 가장 중요한 요소입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
셋째, 회사가 당신을 설득 할 수있는 사람이 있는지 확인하십시오.
잉크에 가까운 자는 검고, 잉크에 가까운 자는 검고, 천년의 고훈은 덮이지 않는다. 그것은 지혜의 단단한 침전이다.
회사 안은 전부 한가한 사람들이다. 네가 아무리 노력해도 너는 게으르게 될 것이다. 회사에서는 모두 영웅이니 아무리 겁이 많아도 영기를 뽐내야 한다. 어떤 사람과 함께 있으면 어떤 사람이 될 수 있습니까? 이것은 단순한 표현이 아니라 사실입니다.
회사에 가서 일하기로 결정하기 전에 회사에 핍박하는 사람이 있는지, 특히 당신을 납득시키는 사람이 있는지 꼭 알아야 합니다. 그렇다면 올바른 방법을 찾은 것을 축하합니다. 만약 네가 핍박하는 사람들과 섞이면, 너는 핍박하는 사람이 될 것이다. 그렇지 않다면 아무 말도 하지 말고 너를 찾아 집에 내려가면 된다.
왜냐하면 여기서 약간의 월급을 받는 것 외에 모든 것을 잃게 될 것이기 때문에, 너무 수지가 맞지 않는다.
전반적으로, 자신에게 정말 적합한 직업을 찾는 것은 쉽지 않다. 위의 세 가지 사항 외에도 비전, 행운, 신념, 용기, 성격 등의 요소가 있어야 하며, 3 일 3 박 3 일 후에도 다 말할 수 없다. 시중에 나와 있는 취업지도에 관한 책을 보면 이 일이 얼마나 복잡한지 알 수 있다.
하지만 괜찮아요. 일자리를 찾는 것은 중요하지만 그렇게 치명적이지는 않다. 너의 일이 너에게 적합하지 않다는 것을 알게 되면 다시 한 번 찾아라. 이른바 천지가 광활하여 유망하다. 나는 나의 할아버지를 여기에 남겨두지 않았지만, 나는 나만의 숙소를 가지고 있다.
젊고, 시간이 길면, 잘못을 시도할 기회가 많다. 전진을 멈추지 않고, 성장을 포기하지 않는 한, 경험과 경력이 축적됨에 따라, 항상 자신에게 맞는 직업을 찾을 수 있다고 믿는다. (존 F. 케네디, 일명언)