1. 구청 서비스 센터 로비에는 26 명이 있습니다. 이 중 창구 서비스직 20 개, 인터넷 유지 보수보장직 6 개;
2. 향 (진), 거리 공공서비스센터 종합창구 19. 그 중 카렌거리 7 개, 토문령거리 2 개, 동호거리 1, 갈대골거리 1, 용가거리 2 개, 길가거리 2 개, 목석하거리 1,;
둘째, 신청 조건
(1) 중화인민공화국 헌법, 당의 지도, 사회주의 제도를 지지한다.
(b) 직무 요구 사항을 충족하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있으며, 인간관계 소통과 언어 표현 능력이 강하다.
(3) 9 개의 대만 호적 (202 1 년 4 월 6 일 정착) 이 있다.
(d) 교육 및 직업 요구 사항:
1. 지구 정부 서비스 센터 홀.
(1) 창구 서비스직: 전문대 이상 학력, 학습능력, 언어표현, 조화, 의사 소통 능력.
(2) 네트워크 유지 보수 및 지원직: 대학 이상 학력, 남자, 네트워크 유지 관리, 소프트웨어 설치, 하드웨어 유지 보수 관련 업무 경험, 정무서비스센터 홀과 향 (진), 거리 공공서비스센터의 유지 보수 업무를 감당할 수 있습니다.
2. 향 (진), 거리 공공서비스센터 종합창구 직위: 대학 학력, 학습능력, 좋은 언어표현, 소통조정능력. (각 직위 응시코드는 첨부 1 을 참조하십시오. ) 을 참조하십시오
(5) 연령 및 특별 직책 요구 사항:
연령 18 이상 35 이하 (연령 계산 노드는 16 년 4 월); 인터넷 유지보수와 안전직을 보고하는 인원의 성별은 남성이고, 나머지 직위는 성별에 제한이 없다.
(6) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 중국 * * * 당적에서 제명된 사람, 법에 따라 부정직 합동 징계 대상에 등재된 사람
2. 당기정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받거나 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
3. 각급 각종 시험에서 사기 등 심각한 위반록 (고용) 징계 행위가 있는 인원이 적발됐다.
현역 군인, 현역 기관 및 기관 직원;
5. 법률 및 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람.
셋째, 채용 프로세스
이번 채용 업무는 채용 일자리 작성, 채용 공고 발표, 등록 및 자격 심사, 필기시험, 컴퓨터 조작, 면접, 신체검사 및 시찰, 공시, 고용 등의 절차에 따라 진행된다.
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 202 1 4 월 24 일 ~ 4 월 26 일 (오전 9 시 00 분-165438+오전 0 시; 13: 00-16: 00).
2. 신청장소: 장춘시 구대구 정무서비스센터 서비스홀 북회의센터 (복거리와 길통로 교차로).
3. 신청 요구 사항: 이번 채용은 현장 등록 방식으로 진행된다. 등록시 본인의 호적본, 신분증, 졸업장, 학위증 원본 및 사본 2 부 (호적본 사본 1 페이지와 본인 페이지), 다운로드 및 사실대로 신청서 2 부 (인쇄와 손글씨 모두 첨부 2 참조), 중국 고등교육생 정보망에 인쇄한 교육부 학력 전자등록서류 2 부, 그리고 본인의 최근 2 인치 사진 3 장 (그 중 2 장은 신청서에 붙어 있음) 졸업장을 받지 못한 202 1 대졸 졸업생에 대해서는 해당 학교에서 도장을 찍은' 대졸 지원자 추천서' (첨부 2- 워크시트 2 참조) 원본과 사본, 각/KLOC-를 신청해야 한다. 채용 수속을 할 때 반드시 학력, 학위를 취득하는 보증서에 서명해야 한다.
4. 자격 심사: 자격 심사는 초심과 채용 재심으로 나뉘어 구 인적자원과 사회보장국, 구정부 서비스센터가 공동으로 부담한다.
(2) 시험
시험은 필기시험, 컴퓨터 조작, 면접이 결합된 방식으로 진행된다.
1. 필기시험. 자격 초심 합격자 수에 따라 필기시험 만점 100, 합격선이 없습니다.
필기 시험 내용: 종합 지식.
필기 시험 시간, 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
수험생은 반드시 신분증과 수험증을 가지고 필기시험에 참가해야 한다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 각 직위 채용 계획에서 1:3 의 비율에 따라 컴퓨터 조작 인선을 결정한다. 비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다. 마지막으로 필기시험을 병행하여 함께 컴퓨터 조작에 들어가다.
2. 컴퓨터 조작. 컴퓨터 조작 만점 100, 합격선 없음.
(1) 구 정무서비스센터 홀 및 향진거리 공공 * * * 서비스센터 종합창구 근무내용: 일반 사무용 소프트웨어 운영
(2) 네트워크 유지 관리 및 지원직 운영 내용: 네트워크 유지 관리 및 지원 등 관련 지식.
시험 시간과 장소: 별도 통지.
3. 면접. 컴퓨터 조작 시험을 마친 모든 사람이 면접 과정에 들어갈 것이다. 면접 만점은 100 이고 점수는 소수점 이하 두 자리를 유지한다. 점수는 즉석에서 점수를 매겨 발표할 것이다.
4. 등급 적용 방법. 면접이 끝난 후 필기시험, 컴퓨터 조작, 면접 성적을 기준으로 총성적을 계산하였다. 이 가운데 필기시험 성적은 30%, 컴퓨터 조작 성적은 30%, 면접 성적은 40%, 총점은 소수점 이하 두 자리를 유지했다.
(c) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사. 총 성적에서 낮음까지 각 일자리 채용 계획에서 1: 1 비율에 따라 신체검사 인선을 결정한다. 총점은 같고 면접 성적이 가장 높은 사람이 우선이다. 면접 성적이 다시 같고 당원, 당원이 우선이다. 동등한 조건, 고학력이 우선이다. 학력이 다시 일치하면 신선한 졸업생이 우선이다. 각 항목이 같으면 함께 신체검사를 하는 수험생으로 확정된다.
신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' 의 관련 규정에 따라 집행된다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사에서 거짓을 꾸며내거나 중요한 병력을 숨기는 사람은 지원 자격을 취소한다. 또 같은 채용 직위에 응시한 인원 중 신체검사 인선은 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충했다.
2. 검사. 신체검사 합격자는 인사부와 정무센터에서 고찰한다. 수험생의 정치사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 학습과 업무 성과, 사회신용상태를 중점적으로 이해하고 자격을 심사하다. 불합격을 고찰하고, 제안 임용 자격을 취소하고, 같은 채용 직위 인선은 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(4) 홍보
고찰이 합격되어 장춘시 구대구 인민정부 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시하다. 공시 기한이 만료되면 이의가 없거나 반영이 있지만, 고용 조건에 부합하는 것으로 확인되면 채용 수속을 통일한다. 고용 조건에 맞지 않는 사람은 고용 자격을 취소한다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고, 결론을 내리고, 고용 여부를 결정한다. 공시 과정에 들어간 후 어떤 이유로든 직위 공석을 초래하더라도 보충해 주지 않는다.
(5) 고용
고용인은 지정된 노무파견 회사와 노동계약 (노무파견만 해당) 을 체결하고 구청 서비스센터와 노무파견 회사가 통일적으로 관리한다. 수습 기간 1 개월. 시용 기간이 불합격되어 구청 서비스센터에서 노무파견 회사로 반송하다.
넷. 취업 형식과 임금
채용인원은 노무파견 형식을 취하여 정식 편성에 포함되지 않는다. 초빙인원의 보수는 동공 동등한 보수를 실시한다. 즉, 승인된 사업 단위 직원의 임금 기준을 참고하여 집행한다. 노동 계약서에 서명한 후 고용 단위는 규정에 따라 채용 인원에 대해' 5 보험 1 금' 을 납부해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 전염병 예방 및 통제
이번 채용은 코로나 전염병 예방·통제 정상화 하에 진행되었다. 수험생은 전염병 예방·통제 요구에 따라 사실대로 관련 정보를 제공하고, 현장 관리에 복종하며,' 상서로운 코드' 와' 통신 여정카드' 의 검사와 체온측정에 적극 협조해야 한다. 전염병 예방·통제 관련 규정을 위반하고 주거사, 건강상태 등 중요한 정보를 숨기거나 거짓말하는 사람은 법에 따라 엄숙히 책임을 추궁할 것이다.
자동사 관련 주의사항
(1) 이번 채용은 각 직위에 비례가 없어 수험생당 하나의 직위만 응시할 수 있다. 여러 직위에 응시하는 사람은 등록 및 시험 자격을 취소한다.
(2) 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 어느 부분에서든 수험생이 입사 자격 조건을 충족하지 못하거나 제공된 정보가 거짓이거나 은폐된 것으로 밝혀져 응시자격을 취소한다.
(3) 지원자는 연락전화가 원활하고 가입 후 지정된 위챗 워크그룹에 가입하여 관련 통지 정보를 받습니다. 규정된 시간 내에 필기시험, 컴퓨터 조작, 면접, 신체검사, 시찰에 참가하지 않은 사람은 자동으로 응시자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(4) 이번 공개 채용은 등록비를 받지 않고, 시험 교재를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 지도 교육을 실시하거나 위탁하지 않는다.
(5) 이 공고는 장춘시 구대구 인적자원과 사회보장국, 장춘시 구대구 행정서비스센터에서 해석한다.
연락처 전화: 82356855 (지구 인적 자원 사회 보장국)
82376277 (지구 정부 서비스 센터)
장춘시 구대구 정무서비스센터는 사회에 편외 계약제 직원 채용 조건 및 응시코드를 공개한다.
장춘시 구대구 정무서비스센터 채용 계약제 편외 인원 등기표.
장춘시 구대 구 인적 자원 사회 보장국
장춘 jiutai 지구 정부 서비스 센터
202 1 4 월 16 일