회사에는 공정하고 공정한 승진 매커니즘, 능력 있는 승진, 평평한 허용, 평범한 해고가 있다. 주관에 대한 일대일 교육을 실시하면 개인의 전문성과 종합 능력을 빠르게 향상시킬 수 있다.
일이 즐겁고, 동료가 화목하며, 서로 도울 수 있고, 가족처럼 더 좋은 방향으로 노력하고, 긍정적인 에너지로 가득 차 있고, 어떤 좋은 복지회사가 무료 숙박을 제공하고, 1 년에 여러 차례 국내외 여행 학습을 할 수 있는 기회, 더 많은 단체 건설 활동, 회식 활동, 회사 직원들의 풍성한 장려를 제공한다.