첫째, 기업의 국내외 상장을 추진하기 위해 노력한다.
1990 년대 이래로 진학창은 줄곧 기업 상장에 힘쓰고 있다. 웨이팡 최초로 나가서 증권 상장 업무를 실천하는 공인회계사로, 업무 소질과 정치적 자질이 뛰어난 전문팀을 이끌었다. 산둥 해룡, 산둥 해화, 화광기술, 산둥 줄리 등 웨이팡 최초의 주식 상장은 모두 그의 심혈과 어려움을 쏟아부었다. 또는 공인 회계사, 웨이팡 최초의 상장 주식 상장 업무 책임자로, 기업이 십여 억 원을 융자할 수 있도록 도와준다. 국내 증권시장을 주목하면서 진학창은 해외 상장 업무에 발을 들여놓기 시작했다. 해외 상장의 본질은 사실상 국제회계 언어로 해외 투자자들에게 우수한 국내 기업을 소개하는 말이다. 그는 팀을 이끌고 힘들고 세심하며 고도의 전문화된 일을 통해 교량처럼 해외 투자자와 국내 우수 기업을 유기적으로 연결하고 여러 국내외 기관과 탄탄하고 긴밀한 전략적 파트너십을 형성했다. 홍콩 일승가부, 미국 제 1 증권, 캐나다 단풍그룹, 프랑스 파리은행, 미국 수무금융투자그룹, 미국 아시아연합자본, 중국 가스, 계령투자, 홍콩상물업, 홍콩 항풍, 홍콩랑군, 미국 아시아상업, 덕근, 건화증권, 홍콩 슈완 로펌 진학창은 많은 기업들을 위해 해외 상장 방안을 계획하기 시작했고, 한 명씩 우수한 기업을 해외 증권시장에 밀어 넣기 시작했다. 진학창은 작년 한 해에만 팀을 이끌고 역인수를 통해 글로벌 통신주식유한공사, 산둥 반도석주식유한공사가 미국 나스닥 OTCBB 증권거래시스템에 상장하도록 했다. 산둥 머론 석유기계주식유한공사가 홍콩 창업판에 상장해 수억원을 성공적으로 융자하도록 추진했다.
둘째, 기업의 합병 및 구조 조정에 전념합니다.
1998 년 초 아시아 금융폭풍과 주식시장 위기의 이중 타격을 겪은 홍콩 주식시장의 원기가 크게 다쳐 참담했다. 진학창은 독특한 시각으로 위기 속에 기회가 잠복해 있다는 것을 깨달았다. 그의 생각은 모 대형 민영기업 그룹과 일치했다. 진학창은 그룹을 위해 몇 가지 인수 방안을 기획해 양도의향이 있는 홍콩 상장회사 12 여 곳을 답사하며 차차 협상을 시작했다. 진학창이 계획한 인수합병 방안의 최종 결과에 따르면 대상 상장사의 주가는 주당 몇 푼에서 주당 3 원 이상으로 올랐고, 인수측은 자본운용의 막대한 수익을 거뒀다. 비슷한 성공 사례도 많다. 산둥 오주그룹이 티베트 명주, 선전 칭화연구원이 광둥화전, 산둥 대박그룹이 요재, 웨이팡 투자회사가 산둥 해룡, 선전 농산물 수광요리 시장, 선전 해왕생물인수 웨이팡 의료소, 홍콩 중화가스 인수 웨이팡 가스 본사, 말레이시아 제석자원회사가 웨이팡 북항 등을 인수했다. 최근 몇 년 동안 진학창은 아성그룹, 해화그룹, 신력과그룹, 해룡 1 호회사, 해화1 호회사, 차이울1 호회사, 허베이궁현복전 중공업 등 여러 중요한 프로젝트의 재편에 응당한 공헌을 했다.
셋째, 사람 중심적이고 인재를 제 1 자원으로 하는 기업 문화를 제창하는 데 힘쓰고 있다.
호신영토 (산둥) 회계사무소는 산둥 성에 위치한 글로벌 회계사무소와 상업컨설팅그룹인 호신국제회계그룹의 회원기관으로 발전 속도와 달성한 성적이 업계에서 눈에 띈다. 진학창은 이 성과가 그들이 정성껏 만든 기업 문화에 뿌리를 두고 있다고 생각한다. Qin Xuechang 은 전쟁, 뛰어난 전문 기술, 높은 도덕적 사고 품질, 높은 품질, 높은 효율, 기업가 열정, 넓은 비전, 넓은 마음, 기업가 욕구를 가진 팀을 단조하기 위해 노력해 왔습니다. 그는 시종 인위현을 견지하고 인재를 선두로 하여 회사의 발전을 추진한다. 고용 메커니즘에서, 그들은 적극적으로' 간부 경합제' 와' 마지막 토너먼트' 를 실시하여 경마 방식으로 우수한 인재에게 시전 재능을 제공하는 무대를 실시하고, 부서 관리자와 프로젝트 지배인 경합을 실시한다. 공정하고 공정하며 공개적인 고용 이념을 반영해 회사 전체에 긍정적인 분위기를 조성했다. 현대컨설팅중개업의 요구에 따라 매년 외지와 본 시 채용을 통해 20 여 명의 전문가를 영입한다. 추천자가 가능한 한 빨리 역할에 들어갈 수 있도록 진학창은 경영진을 조직하여 신입사원에 대한 사전 근무 훈련을 실시하고, 신입사원의 시장의식, 품질의식, 경쟁의식을 배양하며, 각 신입사원마다 멘토 한 명을 지정해 1 년 동안 긴밀하게 전면적으로 지도할 수 있도록 멘토제를 마련했다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 멘토, 멘토, 멘토, 멘토, 멘토, 멘토, 멘토) 이 교육 전략의 기본 사상은 성과 관리를 강화하고 인적자원의 임금과 평가 체계를 강화하는 것이다. 높은 봉급이 아니라 직원 간의 평등, 다양성, 포용, 상호 존중, 즉 직원들이 자유롭게 말하도록 장려하는 동시에 팀워크와 세심한 집행력을 강조하며 화합과 공승의 가치를 추구한다.
넷째, 사회적 효과와 고객 만족을 중심으로 성실과 조직 건설을 중시하기 위해 노력한다.
치열한 시장 경쟁 세례를 경험한 영척인은 성실이 기업의 입체이며, 성실의식을 확립하고 고객, 기업, 사회에 가치를 창출해야 하며,' 경제효과 중시' 에서' 사회효과와 고객 만족 중시' 로의 전략적 변화를 실현해야 한다는 것을 깊이 깨달았다. 이 목표를 달성하기 위해 진학창은 팀을 이끌고 완벽하고 엄격한 규칙과 제도를 세웠다. 첫째, 가장 기본적인 인사 제도부터 시작하여 일련의 인사 관리 제도를 개정하고, 각 직원을 위한' 성실 기록' 을 세우고, 프로젝트 관리 제도를 세우고, 프로젝트 착수, 진행, 보고서 발행, 피드백 등 6 가지 측면에서 프로젝트를 동적으로 관리하여 프로젝트의 품질과 적시성을 보장합니다. 진학창은 성실을 핵심으로 하는 기업 문화 이념을 만드는 데 힘쓰고 있다. 성실의식은 이미 모든 직원의 마음속에 깊이 파고들었고, 성실성은 이미' 호신영탁인' 의 의식과 습관이 되었다. 진학창이 창립한 상항경매장은 서화경매업에 발을 들여놓았지만 시작은 늦었지만. 그러나 성실경영 원칙을 엄격히 집행하기 때문에 경매마다 화가 본인의 평가를 거쳐 전국에서 서화 경매를 먼저 벌였다. 그 결과 일거수일투족이 성공하여 첫 예술품 경매 거래 1000 여만원이 성사되어 전성, 전국 동종업계에서 큰 반향을 불러일으켰다. 그것은 사회적, 경제적 이익을 창출하고 성실함으로 브랜드를 만들었다.
Qin Xuechang 이 옹호 한 다섯 가지 기업 정신은 다음과 같습니다. "단결없이 어떻게 힘을 가질 수 있습니까? 헌신없이 어떻게 살아남을 수 있습니까? 발전없이 어떻게 발전 할 수 있습니까? 헌신이 없으면 어떻게 탁월 할 수 있습니까? 대국관이 없으면 어떻게 큰 그림을 가질 수 있습니까?" 진학창은 인생관과 가치관의 관점에서 사업을 사업에 통합했다. Qin Xuechang 의 빠른 속도의 작업 효율성과 과부하 작업은 "철인 의지" 를 단조하고 지속적인 전투 스타일을 개발하며 동료들에게 기업가 정신 여행에서 열심히 일하도록 동기를 부여합니다. 이러한 정신의 고무로 영척인은 티베트로 날아가 동북과 해남으로 달려가 성실한 실제 행동으로 고객의 높은 찬사를 받았다. 진 선배는 조직 건설을 매우 중시한다. 시 전체와 전성에 새로 설립된 중개기구에서 먼저 당, 단, 공업, 부녀 등의 조직을 건립하고 청년 혁신 효율, 청년 문명호 활동 (단 지부 서기가 시 정부 우수 단체로 선정된 적이 있음) 을 적극 전개하여' 당 건설을 촉진하는 것' 으로 전성에 이름을 올렸다.
진학창은 사회 공익사업을 매우 중시한다. 그는 모든 직원을 동원하여 수십 명의 가난한 대학생들을 돕기 위해 기부금을 기부했다. 육일 어린이날, 기부문체용품이 시당부서기 조씨와 함께 일본 초등학교 초등학생을 방문한다. 협찬시 노인체육협회는' 영토컵' 노인물어대회를 성공적으로 개최했다. 그는 또한 시 농구협회를 후원해 영토컵 농구 대회를 열었다. 이러한 활동은 사회에서 널리 칭찬을 받았습니다.
다섯째, 평생 학습에 힘쓰고, 일, 학습, 과학 연구를 모두 해낸다.
학습에 관해서, 나는 진 xuechang 동지의 오래 된 아버지에 대해서 이야기 하 고 싶다. 그는 47 년 입당한 노당원 토생장이다. 그는 평생 농촌 기층 간부로 일했지만 글을 몰라 문맹의 고통을 겪었다. 그는 아무리 힘들고, 얼마나 힘들고, 얼마나 가난하든, 그도 그의 아이를 학교에 보낼 것이라고 맹세했다. 진학창은 5 위안의 학비를 빌리기 위해 아버지는 눈 오는 동안 온 마을에서 많은 모표를 빌렸다는 것을 분명히 기억하고 있다. 그래서 진 선배는 공부할 기회를 소중히 여기고, 여태껏 공부를 늦추지 않았다. 대학을 졸업한 후, 먼저 산둥 금융학원에 가서 회계 전산화를 1 년 동안 공부하고, 세 가지 컴퓨터 프로그래밍 언어를 익히고, 전국에서 선두를 달리고 있는 웨이팡 백화점 역, 철물역, 오련육련 공장 회계 전산화프로그램 편찬에 참여하거나 참여했다. 매년 여러 차례 재정부, 국세총국, 중국증권감독회, 성재정청, 성공인회계사 협회, 국가회계학원에서 조직한 공인회계사 후속 지식교육 훈련에 참가한다. 진 선배는 강의가 아주 좋은 학습 방식이라는 것을 발견했다. 연단에서 한 시간 동안 연설하기 때문에 수업 후 두 시간, 심지어 서너 시간 동안 준비해야 하기 때문이다. 진학창은 1988 년부터 회계, 금융, 세법, 재무관리, 경제법, 감사, 상장 등을 포함한 거의 매년 강의한다. 중등 학교, 대학, 학부, 회계사 시험 전반, 공인회계사 시험 전반, 직업대학, 야대, 경영대학, 세무학교, 공급판매학교, 시울, 아성, 신리코 등 대형 그룹에 강의합니다. 통계에 따르면, 진학창 강의에 참가하는 회계는 만 명 이하일 수 있다. 강의는 또한 진학창에게 많은 것을 배웠고, 그의 지식을 수시로 새롭게 하여 학과 발전에서 가장 선진적인 것을 장악했다. 웨이팡 방송국은' 생활 변화 학습, 지식 창조 가치' 라는 제목으로 진학창을 인터뷰한 적이 있다. 꾸준한 공부로 진학창은 수십 편의 문장, 부편집장을 발표하고' 외국인 투자기업 회계' 라는 책을 출판했다. 산둥 경제대학원에 파트타임 교사로 초빙되고 산둥 경제무역전문대학원에 파트타임 교수로 초빙되었다. 14 년 전 중국 제 1 회계사 자격을 획득했습니다. 15 년 전 첫 전국 공인회계사 시험 (당시 전성에 1 1 합격자) 을 통과해 당시 성 전체에서 가장 젊은 공인회계사가 되어 고급회계사 자격을 획득했고, 증권업계 몇 안 되는 특허공인회계사, 전국 상장회사 독립이사가 됐다. 400 여 명이 재작년 진학창이 조직한 고급 세무세미나에 참가해 적지 않은 센세이션을 일으켰다. 진학창은 여전히 직장에서 학습을 대대적으로 제창하고 있으며, 직원들을 위해 학습 조건을 창조하고 학습 환경을 개선하기 위해 최선을 다하고 있다. 진학창이 쓴' 학습형 사무소 만들기' 라는 글은 전국 공인회계사 업계를 개척해' 재경일보' 등 여러 간행물에 발표돼 산둥 성 제 1 회 공인회계사 과학연구 성과 2 등상을 수상했다.
6. 시대를 앞서가는 이념으로 기업을 미래로 이끌기 위해 노력한다.
영토의 최근 발전에 대해 유식한 사람들은 "영토의 힘은 현재의 업적과 규모가 아니라 선두에 있지만 결코 만족하지 않는 정신에 있다" 고 말했다. 말하자면, 진학창은 그의 팀을 이끌고, 시종 시대를 앞서가는 이념으로 기업을 미래로 이끌었다. 진학창은 최근 몇 년간 집단화의 발전이 WTO 보호 기간 이후 중외 자문기구의 경쟁 구도에 대응하려는 의도에 대해 독특한 견해를 가지고 있다. 그는 지금은 이미 현지 투자자들이 외국인 투자자들과 맞서는 시대가 아니라고 생각한다. 이 시공간에서는 국제적으로 유명한 동료의 참여와 경쟁으로 인해 중국의 사회중개업은 더 많이 배우고 더 빨리 성장할 수 있을 뿐이다. 영토는 국제적으로 유명한 HLB 와의 협력을 통해 그 중 하나가 되었으며, 영토는 이념적으로 전성 동행의 선두에 서게 되었으며, 더욱 빠르게 성장할 것이다.
진학창은 새로운 발전의 실현은 전체 직원의 참여와 공헌이 필요하다고 생각한다. 손자가 말했듯이' 같은 욕심을 가진 사람이 이긴다' 고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 희망명언). " 진학창은 자신만만하게 말했다: 우리는 이제 막 시작했지만, 우리는 새로운 목표에 접근하고 있다. 산둥, 심지어 전국의 자본 운영 및 컨설팅 서비스 무대에서 긴팔 선무, 색채가 선명한 새로운 영토를 볼 수 있어 현지 경제 발전에 더 큰 추진력을 가져다 줄 것이다.