요즘은 특정 상황에서 구두로 표현하는 스피치를 항상 사용해야 하는 시대입니다. 여러분은 어떤 연설문을 보셨나요? 제가 수집한 청년 사원 심포지엄 연설문 샘플을 소개해드리니 많은 도움이 되시길 바랍니다.
청년 사원 심포지엄 스피치 샘플 1리더 및 동료 여러분:
안녕하세요!
젊은 직원들에게 많은 관심과 배려를 해주시는 그룹사 경영진 여러분께 감사드리며, 이 포럼에 참석하여 여러분과 함께 배우고 소통할 수 있는 귀한 기회를 갖게 되어 매우 영광스럽게 생각합니다.
제 이름은 XXX이고 2009년부터 XXX에서 일하기 시작했습니다. 저는 회사의 좋은 근무 환경과 성장 분위기를 소중히 여기고 있습니다. 지난 5년 동안 경영진의 보살핌과 동료들의 도움으로 저의 종합적인 자질과 능력은 어느 정도 향상되었습니다. 이 자리를 빌려 그동안의 경험과 소감을 말씀드리고 싶습니다. 부족한 점은 비판하고 시정해 주시기 바랍니다.
I. "지혜로 세상을 측정하라!"
지식 경제 시대에 접어든 오늘날, 배움은 한 사람의 성장과 발전의 전제입니다. 직장에서 정치 이론 연구를 강화하여 젊은 직원들이 긍정적 인 세계관, 인생관 및 가치관을 확립하고, 비즈니스 학습을 강화하여 젊은 직원들이 업무를 수행하고 기업에 더 잘 봉사 할 수있는 능력을 향상시켜 업무를 수행하고 업무를 사랑하며 업무를 전문화하고 업무에서 탁월하도록하고, 학습의 실천을 강화하고, 사용하는 방법을 배우고, 업무 경험을 더욱 풍부하게합니다. 경험하고, 배운 것을 능력과 방법으로 전환합니다. 따라서 우리 젊은 직원들은 사회에서 도태되지 않기 위해 끊임없이 학습하는 능력을 배양하고 일과 삶에서 영양분을 끊임없이 흡수해야 합니다.
둘째, '기브 앤 테이크'
'기브'와 '테이크'는 상반된 것이면서 동시에 일치하는 것입니다. 어느 정도는 얻을 것이 있고, 큰 것을 만들기 위해 작은 것이 있다고 생각합니다. 일의 복잡성, 얻은 지식의 특이점은 풀뿌리 일의 복잡성과 일치하지 않지만 포기하지 않고 "얻는다"고 느끼지 않아야합니다. 그들이 무언가를 "수확"하고 그 과정에서 우리는 실제로 많은 이론을 배우고 책은 지식을 배우고 운동하고 일할 수있는 능력을 향상시킬 수 없다는 것을 확실히해야합니다. 어떤 사고 방식, 일과 삶에 대한 어떤 태도, 다른 사람의 비판에서 우리는 자신의 실수에 대해 더 많이 생각해야하며, 일부 동료가 오해를 할 때 다른 동료의 어려움에 대해 생각해야합니다. 이러한 관용의 작업에서 동료들은 서로 평화롭게 살 수 있습니다. 마지막으로, 청년 직장인으로서 우리는 열심히 공부하고 부지런히 연습해야 합니다! 일을 잘하세요. 조직과 리더십이 부여한 업무를 양심적이고 성실하게 완수하세요. 리더십의 신뢰에 부응하고 자신의 업무에 충실하세요! 회사의 발전과 안정에 기여할 수 있도록 최선을 다해 주십시오.
감사합니다!
젊은 친구 여러분, 안녕하세요!
안녕하십니까, 여러분. 오늘 이 자리는 젊은 직원 여러분과 서로 소통하기 위해 마련한 자리입니다. 일과 삶에서 얻은 깨달음과 경험, 회사의 발전과 청년 업무에 대한 의견과 제안을 자유롭게 이야기해 주시길 바랍니다. 이번 교류를 통해 상호 이해를 증진하는 것은 물론, 청년 직원들이 직장의 요구에 지속적으로 적응하고 회사에서 자신의 재능을 마음껏 발휘하며 회사 발전의 짐을 용기 있게 짊어지고 커리어의 꿈을 이룰 수 있기를 바랍니다.
오늘 심포지엄에 세 분의 기업 리더를 초대하게 되어 영광입니다. 따뜻한 박수로 환영해 주세요.
최근 몇 년 동안 회사는 많은 젊은 직원을 새로 채용하여 회사 인력의 연령 구조와 지식 구조가 크게 최적화되었습니다. 최근 몇 년 동안 많은 젊은 직원들이 업무에 빠르게 적응하고 유능하고 열심히 일하고 책임감을 가질 수 있으며 기업 의식이 있고 책임감이 있고 엄격한 규율과 진취적이며 특히 특정 업무를 맡는 실무에서 모두가 어떤 위치에 있든 열심히 배우고 열심히 공부하고 현실적으로 일할 수 있으며 자신의 임무를 매우 잘 수행하여 회사의 긍정을 얻었습니다.
먼저, 최근 몇 년 사이 뛰어난 젊은 직원들의 대표주자로 떠오른 두 사람을 초대해 이야기를 들어보겠습니다. 한 명은 이 회사의 6번째 지점의 운전기사이고, 다른 한 명은 이 회사의 인사부 인사팀장입니다. 두 청년 근로자의 이야기를 듣고 나서 여러분도 감염과 영감을 받고 회사의 발전과 청년 일자리에 대한 자신의 견해와 아이디어를 가질 수 있을 것입니다. 아래에서 자유롭게 말씀해 주세요.
예, 현재 회사는 매우 심각한 생산 및 운영 상황에 직면해 있습니다. 회사의 직원 대회와 중간 관리자의 연례 평가 회의에서 회사의 리더십이 있습니다. 저는 홍성 회사의 모든 젊은 직원으로서 회사가 심각한 상황에 직면했을 때 일어서서 변화를 만드는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 아무리 평범한 직책이라도 맡은 바 업무에 최선을 다하고 회사 발전에 기여해야 합니다.
자, 이제 우리를 대표해 연설해 주신 왕 씨를 뜨거운 박수로 환영합시다!
청년들의 업무를 지지하고 회사 청년들을 격려해주신 왕 씨에게 감사합니다! 청춘은 후회하지 말고 열심히 일하세요! 홍성 회사의 젊은 직원으로서 우리 각자는 회사의 발전에 관심을 가져야하며, 이는 우리 경력의 의존성이기 때문입니다. 홍성기업과 함께 성장하고 발전하기 위해서는 회사의 유대감, 같은 호흡, 공동 운명을 가지고 있어야 합니다!
오늘의 심포지엄은 여기서 마치겠습니다, 참석해주셔서 감사합니다!
우리는 인터넷 뱅킹이 우리 삶에 미묘한 영향을 미치고 있으며 점차 신세대 젊은이들에게 없어서는 안될 '손안의 보물'이 되었다는 것을 알고 있습니다. 올해 은행들이 인터넷 금융을 적극적으로 홍보하는 이유는 무엇일까요? 인터넷 뱅킹 채널이 사람들의 마음속에 깊이 뿌리내렸기 때문이기도 합니다. 그것은 모든 계층에 침투하여 우리 삶의 시작과 밀접한 관련이 있으며 고객의 미래 요구를 지배하여 고객의 의존성을 지배 할 것입니다. 그렇다면 금융은 어떤 모습일까요? 금융은 매우 안정적이고 분위기가 있으며 의미가 있는데 인터넷은 어떤가요? 인터넷은 정말 변덕스럽고 재미있고 매혹적입니다. 이 두 가지가 만나면 '베이징과 시애틀의 만남'이라는 영화처럼 많은 이야기가 만들어지죠. 오늘 우리는 ICBC의 젊은이들 사이에서 인터넷 금융의 불꽃을 피우고 싶습니다.
인터넷 금융이 우리에게 많은 변화를 가져왔다고 말하는 것은 시장이 바뀌고 고객이 바뀌고 경쟁자가 바뀌었기 때문입니다. 전자 뱅킹 전체가 변화하고 있습니다. 우리는 채널에서 플랫폼으로 바뀌었습니다. 원래 우리는 온라인 뱅킹, 모바일 뱅킹, 위챗 뱅킹, 폰 뱅킹을 하고 있었습니다. 이제는 다이렉트 뱅킹 플랫폼과 오픈 인터넷 뱅킹 플랫폼을 하고 있습니다. 왜 우리는 점점 더 전자 뱅킹을 홍보해야 할 필요가 있을까요? 그 이유는 간단합니다. 우리 은행은 시대를 앞서가고, 비용을 절감하고, 고객을 묶어야 하기 때문입니다. 하지만 가장 중요한 것은 빠른 편의성을 원하는 고객들의 절실한 요구입니다. 고객은 점점 더 게으르고, 문제를 두려워하며, 서비스에 대한 요구가 점점 더 까다로워지고 있습니다. 오늘날 변화에 대응하는 방법은 바로 지금부터 변화하는 것입니다!
고객은 변화하고 있으며 고객과의 상호작용 방식도 변화하고 있습니다. 처음에는 천국이 우리의 이웃이라고 이야기했지만 이제는 천국이 여전히 우리의 이웃이라는 사실을 깨닫고 있습니다. 누구나 소셜 네트워킹을 통해 커뮤니티를 형성할 수 있지만 때로는 가까운 사이가 될 수도 있습니다. 많은 가족 구성원이 함께 있고 휴대전화를 보고 있을 수도 있습니다. 요즘 고객들은 점점 더 자신을 신처럼 생각하고, 휴대폰 화면을 내려다보는 것을 선호하며, 기다림에 지치고, 습관적으로 불만을 토로하고, 점점 더 높은 서비스 품질을 요구하고 있다는 사실을 알고 계셨나요? 전자 뱅킹은 창구 업무의 강도와 부담을 크게 줄일 수 있습니다. 전자 뱅킹 서비스를 마케팅하고 교육 서비스를 잘 수행하면 이 고객 중 일부 사소한 소액 고객은 나중에 카운터에 들어오지 않을 것입니다. 계정 관리자가 이 고객을 깊이 있게 관리할 수 있을 때 귀금속, 펀드, 할부, 각종 중개 사업 등 작은 지표가 예상대로 올 수 있습니다. 여러분 모두 업무 강도가 높다고 느낀다면 전자 뱅킹 마케팅을 시작하세요. 업무가 스트레스라고 생각되면 전자 뱅킹 마케팅을 시작하십시오.
경쟁이 달라졌습니다. 구이린만 그런 게 아닙니다. 몇 년 안에 더 많은 은행이 들어와서 우리의 큰 파이를 나눌 것입니다. 지금은 우리와 협력 관계였던 것이 이제는 경쟁 관계로 바뀌면서 이전과는 다른 방식으로 경쟁하고 있습니다. 이로 인해 인터넷으로 업무를 처리하는 이른바 'e-뱅킹 사고'가 생겨났습니다. 전자 뱅킹과 인터넷은 우리에게 새로운 관점, 새로운 차원의 사고, 새로운 마케팅 방식을 제공합니다. 따라서 전자 뱅킹의 발전은 필수적입니다.
중국에서의 전자 뱅킹 발전은 장기전이 될 것입니다. 주요 은행들도 전자 뱅킹이라는 숨겨진 케이크를 차지하기 시작했지만 잠재 고객층을 활성화해야 합니다. 고객의 머릿속에 전자금융이라는 '블루칩'을 서서히 심어주고 이른바 네트워크 승수 효과를 활용해야 합니다. 예를 들어 만두를 함께 먹으면 더 많이 먹을수록 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 가장 대표적인 예가 바로 위챗입니다. 더 많은 사람들이 사용할수록 더 많은 사람들이 좋아합니다.
젊은 직원들은 전자금융 활성화의 주역입니다. 이 자리를 빌려 우리 은행의 젊은 직원들에게 몇 가지 희망의 말을 전하고 싶습니다.
1. 우선 공상은행의 젊은 직원들이 우리 전자금융 상품에 매우 익숙해지고 더 많이 소통할 수 있기를 바랍니다. 전자 뱅킹 부서는 선생님들을 집으로 보내서 모두의 든든한 지원군이 될 수 있습니다.
2. 또한 ICBC의 젊은 직원들이 우리 전자 뱅킹 상품을 사랑해 주었으면 좋겠습니다. 상품을 사랑해야만 마케팅이 아니라 고객이 공감하게 만들 수 있습니다.
3. '온라인+오프라인', '채널+실시간', '멀티채널 애플리케이션' 등 모든 채널에서 젊은 ICBC 직원을 만날 수 있기를 바랍니다. 젊은 직원들은 스펀지와 같아서 새로운 것을 매우 잘 받아들입니다. 우리 모두 더 많이 배우고, 첨단 정보기술의 발전 성과를 적극적으로 파악하고, 고객 경험에 더욱 민감해지고, 온라인과 오프라인을 결합한 전략 중심의 스마트 금융 서비스 지향 플랫폼을 잘 조언하고 구축해야 합니다.
마지막으로, 전자금융이 주도하는 급변하는 '뉴노멀' 속에서 젊은 직원들이 혁신에 대한 열정을 가지고 실무에 전념하고, 끊임없이 새로운 업무 성과를 창출하며 인생의 멋진 챕터를 써내려가는 치열한 도전을 통해 인생의 성공을 이루기를 바랍니다.
젊은 직원 심포지엄 연설 4 명의 젊은 직원 :
회사 청년 연맹위원회가 교육 활동의 "사명을 염두에두고 XX 감사"테마를 더 잘 수행하기 위해 오늘 XXX 회사는이 젊은 직원 심포지엄을 개최했으며, 목적은 회사가 젊은 직원에 대해 걱정하고, 당신의 업무 성과에 대해 걱정하고, 회사의 업무 성과에 대해 걱정하고, 젊은 직원에 대해 걱정하고, 젊은 직원을 걱정하고 있음을 알려 드리기위한 것입니다. 회사가 젊은 직원, 여러분의 업무 성과, 성장 과정에 관심을 기울이고 있다는 것을 알려드리는 동시에 이번 심포지엄을 통해 여러분의 업무 열정을 더욱 높이고 업무에 대한 자신감을 강화할 수 있기를 바랍니다. 회의가 끝났습니다. 매우 성공적이었고 기대했던 목적을 달성했습니다. 이번 심포지엄의 참가자들은 주로 최근 몇 년 사이에 입사한 젊은 직원들입니다. 이들은 교육 수준이 높고, 열심히 생각하고, 학습 능력이 뛰어나며, 긍정적인 마인드를 가지고 있습니다. 이들은 일정한 이론적 기반과 실무 경험을 가지고 있으며 문제에 대한 분석, 제안 및 해결책을 가지고 있습니다. 방금 말씀하신 내용을 요약하면 기업 문화, 비즈니스 혁신, 직원 교육 등 다양한 측면을 다루고 있습니다. 이러한 의견은 회사의 미래 발전에 매우 도움이 될 것이며, 지부를 대표하여 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. XX 팀이 향후 업무 결정에 참고할 수 있도록 의견을 취합하고 분류하겠습니다. 여러분에게서 회사의 밝은 미래가 보인다고 말씀드릴 수 있습니다. 지금부터 각자의 위치에서 기본기를 탄탄히 다지고, 야심찬 미래를 위한 탄탄한 초석을 다져나가길 바랍니다. 여러분에게 영감과 도움이 되기를 바라며 몇 가지 당부 말씀과 제안을 드리고자 합니다.
첫째, 현실에 기반한 올바른 인생 목표, 큰 야망을 설정해야 합니다. 모든 성공한 사람들은 성공하기 전에 일찍이 자신의 목표 추구를 확립했으며, 그들의 성공은 목표를 향한 장기적인 인내의 결과입니다. XX 생산 사업을 선택한 이후 XXX를 선택하고, 우리는 자신의 목표를 설정하고, 열심히 일하고, 진지하게 세 가지를 설정해야합니다.
아이디어 : 즉, 회사와 함께 성장의 개념을 확립하고, 자신의 삶의 가치를 측정하기위한 회사의 공헌, 만족스럽게 사는 개념의 목표를 포지셔닝하기위한 기초로서 XX 회사의 플랫폼에, 알기 위해 일을하는 것으로 충분하지 않고 만족의 개념을 배우기에 충분하지 않습니다. 작은 것부터 시작하고, 지금부터 시작하고, 옆에서 시작하여 단계적으로 성공해야합니다. 현실적이고, 개척적이고, 혁신적이며, 부지런히 생각하고, 잘 요약하고, 합리화 제안을 제시하고, 탁월한 성과를 창출하는 지혜로 삶의 가치를 달성하십시오.
두 번째는 관련 전문 지식을 습득하여 학습이 끝나지 않고 사용하는 법을 배우는 것입니다. 당신은 뛰어난 인재를 공개 모집하고 조직적으로 선발 한 후에도 화학 생산에 종사하는 시간이 길지 않고 일부 동지들은 방금 직장에 착수했습니다. 학교에서 배운 지식은 XX 생산의 요구를 충족시킬 수 없으며 작업 방법과 포괄적 인 분석 및 판단 능력이 여전히 부족할 수 있으며 추가 연습이 필요합니다. 따라서 작업에서 맹목적인 오만함은 말할 것도없고 주제 넘지 않아야합니다. 유능한 XX 프로듀서로서 당신은 강력한 지식 구조, 좋은 도덕적 성실성 및 숙련 된 비즈니스 기술을 갖추어야합니다. 앞으로 변화를 일으키기 위해서는 풀뿌리 수준에서 일할 기회를 소중히 여기고, 행동으로 배우고, 행동으로 배우는 방식을 고수하며, 풍부한 풀뿌리 실천 활동에서 실력을 키울 수 있는 역량을 강화해야 합니다.
세 번째는 가치 있는 청소년을 위해 기꺼이 헌신하겠다는 강한 헌신 의식을 확립하는 것입니다. 헌신이란 일에 대한 책임감과 기업가 정신을 말합니다. 중국 하이얼 그룹의 장루이민 총재는 다음과 같이 말했습니다."단순하지 않은 것은 무엇입니까? 매일 매일 단순한 일을 잘 할 수 있다면 단순하지 않은 것이 무엇이며, 특별한 것은 무엇일까요? 평범한 일을 잘할 수 있고 장기적으로 잘할 수 있도록 고수하는 것은 비범한 것입니다. 사람이 가장 단순한 일조차 게으르고 잘할 수 없다면 여전히 위대한 일을 할 수 있습니까?
가장 평범한 일에도 충실하지 못하고 잘 해내지 못한다면 여전히 성공할 수 있을까요? 젊은 직원들은 자신의 직업을 사랑하고, 현실적이고, 세부 사항에서 시작하고, 작은 것부터 시작하고, 과욕하지 말고, 모든 말과 행동은 자신의 위치, 성실, 헌신의 의지를 바탕으로 우리의 능력, 태도 및 올바른 위치, 경력 및 책임감을 개발하는 법을 배워야합니다.
넷째, 일에 대한 높은 열정을 유지하여 인격과 활력이 넘치면서도 용기를 잃지 않고 어려움에 직면할 수 있도록 해야 합니다. 열정은 마음 상태의 표현이며, 대의에 대한 의지와 태도의 질을 반영하고, 우리의 지혜와 힘을 자극 할 수 있으며, 주변 사람들을 더 잘 단결시켜 투쟁 할 수 있습니다. 어려움에 직면하여 완전한 열정, 두려움없는 용기, 높은 사기 및 승리에 대한 자신감을 유지할지 여부는 모든 사람을위한 시험이며 각 사람의 의지의 질을 테스트하는 것입니다. 어렸을 때의 힘든 환경은 미래의 삶을 위한 자산이기도 합니다. 어려운 환경과 조건 속에서 연습에 대한 열정을 잃으면 앞으로 나아갈 자신감과 시험을 견딜 수 있는 능력도 잃게 됩니다. 따라서 고난을 두려워하지 말고 과감히 현실을 직시하고 긍정적이고 진취적이며 회사를 내 집처럼 여기고 적극적으로 일하고 무거운 짐을 지고 발전하기 위해 노력하고 항상 높은 투지를 유지하며 끊임없이 지혜와 힘을 끌어내어 실천에 옮기기를 바랍니다. 젊은이들의 선구적이고 근면하며 이타적인 정신으로 주변 동료들을 감염시킵니다.
다섯째, 우리는 자신의 수양에주의를 기울이고 좋은 스타일을 유지해야합니다. 우선, 우리는 훈련을 받고 의지 자질 배양을 강화해야합니다. 의식적으로 전반적인 상황의 일에 복종하고, 자신의 말과 행동, 청결, 선과 악, 정직한 일을 통제하고, 깨끗한 사람을하십시오. 둘째, 다른 사람들에게 관대하고 관용하고이기는 법을 배우십시오. 차분한 마음으로 손익을 처리하고, 관용적인 마음으로 사람들과 어울리고, 팀에 통합하고, 승리하는 법을 배워야 합니다. 셋째, 시스템을 지침으로 삼아 시스템 실행을 강화해야 합니다. 빈 컵 정신을 갖고 좋은 업무 스타일을 유지하세요. 빈 컵 정신은 항상 겸손한 태도와 지식에 대한 열망을 유지하고 육체적, 정신적 활력을 유지하는 것입니다. 사실에서 진실을 추구하고 탁월함을 위해 노력하는 좋은 스타일을 확립하고 평범한 업무에서 탁월한 성과를 창출하는 것입니다.
여섯째, 젊은 직원들의 성장에 관심을 갖고 내일을 설계하며 희망을 키웁니다. 청년의 번영은 커리어의 번영으로 이어지고, 청년의 발전은 커리어의 발전으로 이어집니다. 젊은 직원들은 역동적인 집단이지만 동시에 매우 유연한 집단이기도 합니다. 이 시기의 업무의 질과 가치 지향은 이후 인생의 모든 여정에서 매우 중요합니다. 따라서 모든 직급의 리더로서 우리는 지식과 재능을 존중하는 젊은이들에 대한 배려와 존중의 개념을 확립해야 합니다. 첫째, 당과 노동조합은 청년들의 성장에 관심을 갖고 그들이 성장할 수 있는 좋은 환경을 조성하여 정치적으로 신뢰받고, 직장에서 보장받고, 생활에서 보살핌을 받을 수 있도록 해야 합니다. 젊은 직원들은 본질과 대세를 바라보고 남을 탓하지 않아야 한다고 생각합니다. 둘째, 고용 시스템을 개선하고 고용 계획을 수립하고 인재를 확보해야 합니다. 특히 성과가 좋고 도덕성이 뛰어나며 이해력이 높은 젊은 직원에게 더 많은 관심을 기울이고 이들을 특별하게 활용해야 합니다. 셋째, 세 가지 측면에서 젊은 직원을 의식적으로 육성하고 지도해야 합니다. 즉, 일상적인 행동에서 육성하고 안내하는 것입니다. 세부 사항은 정신을보고, 대인 커뮤니케이션, 법적 개념, 정직과 신뢰성, 팀 의식 등을 관찰합니다. 풀뿌리 운동을 통해 육성하고 지도하세요. 압박과 과제를 주면 책임감을 보고 인지능력, 적응력, 의사결정 능력, 혁신 능력을 판단하세요. 합리화 제안을 통해 인재를 발굴하고 육성하고 지도하세요. 합리화 제안, 기사 작성, 기사 제출, 공익 참여, 문화 및 스포츠 활동 참여 등을 통해 업무에 대한 열정, 업무 아이디어, 업무 스타일 등을 파악할 수 있습니다.
마지막으로, 대부분의 젊은 직원들이 해외에서 배우고 내부적으로 자질을 강화하여 지속적으로 자기계발을 할 수 있기를 기대합니다.
그리고 수양, 한 걸음을 내딛는 결단과 인내로 우리는 두 걸음을 내딛고, 선진자를 따라잡는 야망과 투지로, 우뚝 서는 영웅심과 인내와 헌신으로 나아갈 것입니다! 동지 여러분, 여러분은 XX 회사의 엘리트 그룹이자 귀중한 자산이며 XXX 경력 개발의 희망이며 XX의 미래는 여러분의 것입니다. 그래야만 화학 산업에 대한 사랑, 일에 대한 열정, 무한한 힘이 있기 때문에 모두가 자신의 위치를 찾고 자신의 미래와 회사의 미래를 긴밀하게 연결해야합니다. 더 많이 소통하고, 서로 격려하고, 서로 돕고, 함께 발전해야 합니다. 저는 모든 젊은 직원과 모든 간부 및 직원의 공동 노력으로 XX가 더 번영하고 더 나은 미래를 맞이할 것이라고 믿습니다.
청년 노동자 심포지엄 연설 :
존경하는 시 국(회사) 지도자 여러분, 담배 노동자 여러분 :
염성시 담배 시스템의 대표로서 새해를 맞이하여 "저와 기업의 발전과 함께 성장에 대해 이야기하는"청년 노동자 심포지엄에서 연설하게되어 매우 자부심을 느낍니다. 우선 이런 배움과 교류의 기회를 주신 시국(사)지부에 감사드립니다.
20xx 165438, 10월 대풍시국(지회)에 들어온 지 1년이 넘었습니다. 1년이 넘는 시간 동안 지도부와 동료들의 관심과 지도 속에서 좌절과 압박에 직면하기도 했지만 성공과 기쁨도 수확했습니다. 그 과정에서 제 경험도 차츰 쌓이고 성숙해졌습니다.
처음 일을 시작했을 때, 처음에는 동료들과 어떻게 어울려야 할지, 어떻게 하면 일을 잘할 수 있을지 몰라 걱정이 많았던 기억이 납니다. 회사에서 해왔던 업무가 생소하고 전문 지식도 많이 달랐기 때문이죠. 하지만 1년이 넘는 시간 동안 회사의 편안하고 조화로운 업무 분위기, 회사의 리더십과 동료들의 세심한 배려와 인내심 있는 지도 속에서 저는 회사의 업무 환경에 빠르게 적응했고 기본적으로 전체 마케팅 부서의 업무 흐름에 익숙해졌습니다. 제가 이룬 모든 발전은 경영진의 관심과 사랑, 동료들의 가르침과 도움, 개개인의 땀과 노력의 결과라는 것을 잘 알고 있습니다.
모두의 열정적이고 보람찬 여정을 듣고 나니 저도 똑같이 영감을 받고 깊은 감동을 받았습니다. 이 자리를 빌려 일과 학업, 삶에서 제가 경험한 몇 가지 이야기를 나누며 서로 배우고 함께 발전해나가고자 합니다.
첫째, 이념적, 정치적 학습을 고수하고 이념적, 이론적 문해력을 향상시키세요.
중국 특색 이론과 당의 노선 정책으로 사회주의 건설에 대한 연구를 항상 고수하고 담배 법규에 대한 연구를 고수하며 단위에서 조직 한 다양한 정치 학습 활동에 적극적으로 참여합니다. 지속적인 학습을 통해 이념적, 이론적 자질을 더욱 향상시키고, 인민에 대한 봉사관과 가치관을 전심으로 확고히 확립합니다.
근면과 직업 윤리는 모든 업무의 원활한 운영과 궁극적 인 성공을 보장합니다. 지난 한 해 동안 저는 '두 가지 최고'의 가치를 의식적으로 행동에 실천하고 열정, 열정, 지혜, 혁신으로 각 업무를 적극적이고 성실하며 꼼꼼하게 수행했으며 담배 산업의 법규와 부대의 규칙과 규정을 엄격히 준수했으며 일상 생활에서 동지들과 단결하고 의식적으로 온갖 바람직하지 않은 바람의 침식에 저항했습니다. 두 번째는 좋은 사람이되는 것이고 두 번째는 좋은 사람이되는 것입니다.
둘째, 연습을 통해 비즈니스 스킬이 향상되고 업무 능력이 강화되었습니다.
하우스키핑 인턴십을 막 시작했는데 첫날부터 문제가 연이어 발생했습니다. 담배 판매, 고객 서비스, 브랜드 육성 및 기타 비즈니스 기술을 반쯤 이해하거나 완전히 알지 못했습니다. 처음부터 다시 시작하면서 한편으로는 동료들의 세심한 지도가 있었고, 다른 한편으로는 관련 지식을 반복해서 배웠습니다. 몇 달이 지나자 관련 비즈니스 기술을 어느 정도 이해하게 되었습니다. 연습을 통해 실질적인 문제 해결 능력과 조직력도 잘 발휘할 수 있었습니다. 업무에서 저는 항상 개인 학습 능력을 향상시키기 위해 "세 가지 주장"을 기본 표준으로 삼았습니다. 첫째, 가능한 한 담배 지식을 풍부하게하고 완벽하게하고 다양한 정책, 결정 및 문서에 대한 이해와 이해도를 높이고, 셋째, 다중 채널 및 만능 학습을 주장하고 모든 종류의 학습 자료를 널리 수집 및 정리하거나 업무와 관련이 있고 배울 수있는 한 조언을 요청하거나 온라인 검색을 요청합니다. 온라인 쿼리는 업무와 관련된 한 배우려고 노력하고 있습니다. 셋째, 이론과 실습의 조합, 이론 가이드 실습을 고수하여 사용 학습의 목적을 달성합니다. 이 달의 노력을 통해 저의 생각, 지식 및 행동이 개선되고 완성되었으며 게시물의 변화와 요구 사항에 적응할 수있었습니다.
셋째, 노력 없이 얻는 것은 없습니다. 이번 성과는 지난 1년간의 노력을 인정받은 것입니다.
업무에 합류한 이후 저는 모든 연간 과제를 더 잘 완수했습니다. 무엇보다도 표준화된 고객 서비스 센터 건설, 담배 소매 서비스 표준 상점 건설, 우수 풀뿌리 지점 만들기, 담배 인식 텔레비전 퀴즈 및 청소년 포럼에 참여하면서 담배 산업과 담배 마케팅에 대해 깊이 있게 접하고 많은 것을 배웠으며 동시에 업무 능력과 사회 생활에서 큰 발전을 이루었습니다. 업무 능력과 사회 생활에서도 큰 발전을 이루었습니다.
넷째, 업무의 단점
"완벽한 사람은없고 금도 없다"는 속담처럼 저는 약간의 성과를 거두었지만 여전히 다음과 같은 단점이 있습니다 : 첫째, 때로는 일에 용기가 부족하고 넣을 수 없으며, 둘째, 때로는 조급 할 때 어떤 일을 처리 할 때, 셋째, 일부 비즈니스 기술, 특히 마케팅 비즈니스에 익숙하지 않습니다. 기술, 특히 마케팅 비즈니스.
동사(동사 약어) 향후 업무 계획
향후 업무에서는 자신의 강점을 더욱 발휘하고 단점을 개선하며 사고의 폭을 넓히고 실용적이며 자신의 업무에서 좋은 성과를 내기 위해 최선을 다할 것입니다. 다음 영역에서 일할 계획입니다 :
1, 비즈니스 지식을 강화합니다. 견고하고 효과적인 학습 및 훈련 활동을 통해 두 가지 "분명히 개선"을 달성하는 것을 목표로 첫째, 이론적 품질이 분명히 향상되고, 국가 국, 지방 국, 담배 마케팅 지식의 시의회, 아이디어 및 개발 전략의 중요한 개발이 더 심층적 인 이해를 가지고 두 번째는 전문성의 질을 분명히 향상시키는 것, 다양한 비즈니스 지식을보다 능숙하게 파악하고 사용할 수 있고, 근거가있는 문제를 해결하고, 업무를 수행하고, 회사의 업무, 회사는 많은 일을 할 수 있도록하는 것입니다. 문제 해결을 정당화하고, 따라야 할 규칙과 규정의 작업을 수행하고, 일을 할 것이고, 일을 할 것이고, 일을 완수 할 것입니다.
2. 전체 계획의 작업을 강화하십시오. 회사 리더십의 요구 사항에 따라 구체적인 계획, 명확한 내용, 시간 및 목표를 달성하고 부서 간 조정을 강화하고 유기적으로 결합 된 작업, 명확한 사고, 효율성을 개선하고 작업의 효율성을 향상시키는 작업을 수행합니다.
3. 업무 스타일을 강화합니다. "열정, 열정, 지혜, 혁신으로 가득 찬", 긴박감을 가진 좋은 마음 상태, 기다릴 수없고, 위기감을 기다릴 수없고, 항상 그렇듯이 책임감을 앉을 여유가 없으며, 길을 묻고, 멈추지 않고, 평소 작업에 들어갑니다.
거리를 수리하는 길은 길고, 나는 위아래로 걸어 갈 것입니다. 제 경력은 이제 막 시작되었고, 노력을 배가하고 차근차근 제 일을 해나가야 합니다.
감사합니다!
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