2. 직업 정보에 대한 이해에서 대학생들은 직업이 자신의 필요에 부합하는지 지나치게 관심을 갖고 직업 요구 사항이 자신의 자질과 일치하는 정도를 간과하고 있다.
대부분의 학생들은 직업 준비에 수동적입니다.
솔루션:
1, 직업기획자의 전문적인 지도 하에 과학시스템이 자신을 알아야 한다.
2. 상담사의 업무경력, 학력, 성격성향, 지능 수준, 신체상태, 사회자원 등을 결합해 다음 단계나 다음 몇 단계의 경력을 확정한다.
3. 복잡한 상황 (예: 트레이드 오프, 정책, 주문, 우선 순위 등) 을 해결합니다. ) 컨설턴트는 목표 경력 개발의 길에서 만났습니다.
속담에 남자는 잘못 들어갈까 봐, 여자는 잘못된 사람과 결혼하는 것을 두려워한다는 말이 있다. 한 사람의 직업 선택은 그의 일생의 전도와 관련이 있다. 한 사람의 성격은 그가 어떤 직업과 직종에 적합한지 결정한다. 그래야 그가 개인의 장점을 발휘하고 이 업계에서 더 큰 성과를 거둘 수 있다. 그래서 자신의 성격 특성을 이해하는 것이 중요하다. 개인의 성격 특성을 제공할 수 있는 매개변수를 예측하여 취업 방향을 효과적으로 파악하다.
확장 데이터
직업 선택의 구체적인 의사 결정 단계는 일반적으로 다음과 같습니다.
1, 탐색. 자신의 상식, 경험, 능력에 따라 직업에 관한 다양한 재미있는 정보를 수집하는 것이다.
2. 성형 중. 바로 상술한 기초 위에서 구체적인 방향이 이루어졌다. 정해진 직업 방향의 가치, 목적, 수익을 주로 고려하다.
3. 다음을 선택합니다. 구체적인 직업 목표를 분석, 고려 및 초보적으로 선택하고 확정하는 것이다.
4. 해명. 처음 선택한 것을 바탕으로 다방면에서 자기의문을 제기하고 구체적인 직업 목표를 최종적으로 확정하는 것이다.
5. 취임. 즉, 확립 된 전문 목표에 따라 회계를 구현하고 직장에 나가는 것입니다.
확고하거나 정확합니다. 이것은 두 가지 의미를 가지고 있다. 첫째, 선택한 직업 목표가 정확하다면, 단호하게 가서 출세하려고 노력하라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 둘째, 선택한 직업 목표 부분이 정확하지 않거나 완전히 잘못된 경우, 제때에 시정하고 보다 적합한 직업 목표를 다시 선택하세요.
7. 요약 개선. 옳고 그름을 막론하고 끊임없이 자신을 총결하고, 직장의 지혜를 축적하고, 자신의 멋진 삶을 풍요롭게 해야 한다.
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