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한 회사가 면접을 거쳐 소통해야 하는지 어떻게 판단할 수 있습니까?

이 문제는 잘 물었다. 일자리를 구하는 것이 회사의 자신에 대한 고찰이라는 것만 알고, 구직면접 과정을 통해 회사를 어떻게 고찰해야 할지 모르는 사람들이 많다. 사실 양방향 선택입니다. 회사가 너를 관찰하고, 너도 회사를 관찰하고 있어! 그렇다면 면접의 전 과정을 통해 한 회사를 어떻게 판단할 수 있을까요?

1. 면접 인간화 초청? 면접 시간 장소는 미리 알려드렸나요? 적절한 시간을 결정하기 위해 후보자와 논의 할 것입니까? 면접에서 준비해야 할 재료와 가지고 있는 물건을 미리 알려줘야 하나요? 면접 장소 가는 길 좀 알려주실래요? 이것들은 모두 HR 이 후보자의 입장에서 고려할 수 있는 표현이다. 만약 어떤 회사가 HR 초청 면접에서 강한 인문적 배려를 보인다면, 이런 회사는 분명 좋은 회사일 것이다! 하지만 지나치게 열정적인' HR' 도 경계해야 한다. 면접을 보기 위해 기다릴 수 없는 느낌이 들었다. 너는 마음속으로 북을 쳐야 한다. 다단계 판매가 아닐까요?

면접 시간 장소가 공식적이고 합리적입니까? 대부분의 HR 은 너를 회사 회의실에 초청하여 면접을 볼 것이다. 캠퍼스 채용 기간 동안 학교 근처 호텔에 면접을 보러 갈 수 있습니다. 하지만 회사 이미지를 감안하면 보통 비교적 정규적이고 스타들이 운집한 호텔이다. 사회채용 면접 시간은 보통 근무일이지만, 지원자의 요구에 따라 밤이나 주말에 배정될 수도 있다. 주말 면접이라면 카페에 있을 수도 있지만 너무 외진 것은 아닙니다.

면접관은 전문적이고 전문적으로 면접 과정에 들어가나요? 면접관이 지원자에게 아주 좋은 인상을 줄 수 있다면 지원자가 회사를 선택할 기회가 크다. 면접관이 지원자에게 주는 인상이 좋지 않으면, 직접 기업 이미지를 낮춘다. 특히 기술급 면접관은 면접에서 지원자에게' 이것은 기술의 소다' 라는 느낌을 준다면 지원자가 따를 가능성이 높다.

4. 회사 면접을 위해 싸우다. 회사 면접을 볼 수 있다면 홍보 사진, 표어, 직원 사진 등 회사의 다양한 문화 로고를 관찰할 수 있다. , 또한 회사에서 일하는 직원의 상태를 관찰합니다. 회사 화장실에 가서 회사 식당 (있는 경우) 에 가면 직원들 간의 토론을 듣고 판단을 도울 수도 있다.

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