(1) 지기: 거울을 보세요. 자신을 객관적으로 알고 있습니다.
지기는 일종의 자기평가이다. 자기 평가는 직업 계획의 기초이자 실행 가능한 계획 방안을 얻기 위한 전제 조건이다.
자기 평가의 주요 내용은 관심, 성격, 능력, 특기, 신체 상태, 지식 수준, 사고방식, 가치관, 정서, 잠재력 등 개인과 관련된 모든 요소입니다. 구체적으로 말하자면, 자신이 누구인지, 무엇을 원하는지, 무엇을 할 수 있는지 알아내는 것이다. 주목할 만하게도, 자기 평가에서도 다른 사람의 의견을 참고해야 더 객관적이고 적절한 평가 결론을 얻을 수 있다. (2) 자신을 알아라: 측정 플랫폼-종합 분석 환경.
자신을 아는 것이 바로 환경 분석이다. 환경 요인은 개인의 직업 발전에 큰 영향을 미친다. 사회생활의 개인으로서 외부 환경의 수요에 적응해야 개인의 우세를 발휘하고 직업 목표를 달성할 수 있다.
환경 분석의 주요 내용은 사회 정치 환경, 경제 환경 및 조직 (기업) 환경 분석, 즉 환경 조건의 특성, 발전 및 수요 추세, 자체와 환경과의 관계, 환경이 자신의 유리한 조건과 불리한 조건을 평가하고 분석하는 것이다. (3) 목표: 청사진 그리기-과학적으로 자신을 설계하십시오.
개인 직업 계획 수립의 궁극적인 목적은 자신의 직업 목표를 실현하는 것이다. 따라서 목표의 선택은 직업 계획의 핵심이다. 경력 계획에 설정된 목표는 예측 가능해야 하며 달성할 수 있는 장기 목표에는 궁극적인 목표, 장기 목표, 중기 목표 및 단기 목표가 포함됩니다.
목표는 일반적으로 자신의 조건과 실제 환경에 따라 궁극적인 목표와 장기 목표를 선택한 다음 목표 분할을 통해 단계 목표 요구 사항을 충족하는 중기 목표와 단기 목표로 나누는 것입니다.
(4) 행동: 그림과 같이 제작-디자인을 현실로 만듭니다.
행동은 직업 전략과 그 실행이다. 직업 전략은 직업 목표를 달성하는 행동 계획을 말한다. 직업 목표가 확정되면, 그에 상응하는 구체적인 실시 계획을 세워 이 목표를 달성하고 행동으로 옮겨야 한다.