1, 휴가가 다르다. 구리릉사보국은 국가 법정 공휴일과 주말에 쉬며 야근을 하지 않았다. 하지만 광저우 세방 인적자원유한공사 선전 지사는 야근을 하고 있습니다.
2. 상이한 보너스. Tongling Society Bureau 는 5 보험 1 금 전액 납부뿐만 아니라 유급 연차 휴가도 즐겼으며 설 보너스도 높습니다. 하지만 광저우 세방 인적자원유한공사 선전 지사는 유급 연휴가 없고 설 상여금도 낮다.