1. 산하 기관은 조고자 () 를 위해 소개서를 발행하여 북경시 인재센터에 가서 조고자 서신을 수령한다.
2. 이동자는 소개서를 가지고 베이징시 인재센터에서 업무이동서와 혼인상태 질문서를 받습니다.
3. 서류를 회수하기 위해 원래 보관 기관에 업무 양도 서신을 보냅니다. 원래 서류기관은 시급 인재 서비스 기관이어야 한다. 만약 원래 서류기관이 구현급이라면, 베이징과 도킹할 수 없어, 베이징에 등록할 수 없게 된다.
4. 산하 기관은 서류와 함께 베이징시 인재서비스센터에 가서 서류를 제출하고, 요금을 내고 서류증명서를 발급한다. 계좌 개설 단위의 이름을 지정하는 것은 기록 기한이 1 년 이상이어야 한다.
확장 데이터:
1, 베이징 이전 정보 입력
정착자는 정보 입력 과정에서 기본 정보 외에' 경전 호적지',' 경전 호적등록기관',' 경전 소재지 호적등록기관',' 경전 후 호적주소' 등의 정보도 입력해야 한다.
동시에, 파일 정보를 입력할 때, "경전 기록 보관소 이름", "인적자원사회보장부 또는 인사주관부에 편지 보내기" 등의 정보도 포함한다.
호적에 미성년 자녀 동행이 있을 경우 동반 자녀 정보 입력이 필요하다.
북경으로 전입한 주소에 관해서는, 시인사국은 베이징의 직계 친족으로 이주한 사람은 직계 친족 호적부의 소재지에 따라 북경으로 전입한 주소를 기입해야 한다고 제안했다.
새 호적을 개설하려면 본인이나 직계 친족의 부동산증 주소로 북경으로 전입한 주소를 기입해야 합니다.
단체 호구로 이주한 사람은 단위와 함께 단체 호적을 접수한 것을 확인하고, 단체 호적 카드 가족 호적 소재지를 참고하여 베이징시 호적 주소를 기입해야 한다.
신설 단체 가구는 현지 파출소와 미리 소통하여 파출소 이름 및 소속 공안국을 확인해야 한다.
2, 신청서 인쇄 및 검토
경전 정보 입력 후, 용인 단위는 지원자가' 베이징시 포인트 정착 신청서' 와' 인원 이전 등기표' 를 익스포트하는 데 도움을 주며, 고용주의 서명이 필요하지 않다.
신청자는 "베이징시 포인트 정착 신청서", "전출자 등기서", 본인의 신분증과 호적본, 범죄 기록 증명서 없음 (서류 동의서 필요 없음) 을 휴대해야 합니다. 미성년자 자녀가 함께 이주한 경우 호적부, 출생의학 증명서, 가족계획 정책에 부합하는 증명서를 가지고 구점 정착 서비스 창구로 제출한다.
구 포인트 정착 서비스 창구는 상술한 자료를 심사하고, 시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고한다.
위의 자료가 심사에 착오가 있을 경우, 시스템의 정보는 고용주에게 반환되고, 고용주가 지원자에게 반송하여 보완한 후 양식을 다시 인쇄하여 제출한다.
구 포인트 호적 서비스 창구는 신청자에게 송경서를 수령하라고 통지했다 (베이징시 인적자원 및 사회보장국 전신, 베이징시 인적자원 및 사회보장국 전근서, 베이징시 인적자원 및 사회보장국 전근서, 인원전근등기서 포함).
3, 계정 이전
신청인은 북경시 인적자원 및 사회보장국의 호적본 소개서, 전입인원 등기서 (시 공안국 보유 페이지), 호적본, 신분증 및 정착주소 관련 서류자료 (예: 경직계 친족으로 이전하는 경우 직계 친족 호적본, 부동산증 및 친족관계 증명서 자료 제공) 를 보유하고 있습니다. 새로 설립된 거주자라면 본인이나 직계 친족의 부동산증과 친족 관계 서류를 제공한다. 이전 단위 집단가구는 공인이 찍힌 집단호적카드 제 1 페이지 사본과 단체가구 단위가 정착에 동의한 설명을 제공하고) 베이징 지역 공안분국에 정착하여 이전 허가 증명서를 발급할 예정이다.
나의 정착 정보가 이미 본 구 공안분국에 전달되었는지 알아보고 "클릭" 을 클릭하세요
/apps/hksxcx/ query/query. 기타 구체적인 사항은 각 구 공안국 인구관리부에 문의해 주십시오.
4. 파일 전송
신청인이 베이징에 정착한 후, 베이징시 인적자원 및 사회보장국 소개서 유효기간 내에 본 시의 서류관리 규정에 따라 서류를 이전할 수 있습니다.
서류는 이미 베이징시에서 인사 파일 관리 권한을 가진 기관, 사업 단위, 국유기업 또는 이동인 파일 관리 서비스 기관에서 관리하므로 원적을 돌려보낼 필요가 없다.
베이징에 정착한 후, 베이징 파일 관리 단위 (기관) 에서는 베이징시 인적자원 및 사회보장국의 소개서와 전입인원 등기서 (북경인원서류페이지로 전입됨) 를 파일 관리에 포함시킬 수 있다.
베이징시 인적자원과 사회보장국은 신청자 베이징 호적 후 업무관계와 서류관계의 동기화, 정상성을 확보하기 위해 향후 베이징 호적 파일 분리로 인한 불편을 피하기 위해 신청자가 정착한 후 서류를 베이징 수속을 밟도록 권고했다.
결산 후 요구에 따라 제때에 북경으로 서류를 넘겨주지 않은 경우, 행정부는 별도로 이전 수속을 밟지 않는다.
파일 이전 처리 과정에는 베이징시 인적자원 및 사회보장국의 업무 이전 서신을 이전 단위나 서류기관에 제출하여 파일 이전 수속을 처리하는 과정이 포함됩니다.
베이징시 인적자원 및 사회보장국의 전근 소개서, 전입인원 등기서 (북경인원으로 전입한 서류페이지에 보관), 본인은 도장을 찍어서 완전한 인사파일 (목록목록을 책으로 제본함), 서류이관 자료 (행정소개서, 임금소개서, 서류이관 통지서 포함, 같은 머리) 를 가지고 경서류관리기관 (기관) 에서 서류수속을 밟을 때까지 보관한다
정보 출처? 베이징 뉴스 파일 전송