질문 2: 저는 중흥에 지원하려고 합니다. 어떤 방면에 주의해야 합니까? 지원자가 제기할 관련 질문도 있습니다. 전문가를 찾아 지적하다. 급우들에게 감사드립니다. 먼저 회사에 대해 물어볼 수도 있습니다.
그리고 대범하게 신청할 때 핸드폰을 꺼 주세요. 신청할 때 휴대전화를 끄는 것을 잊어버린다면, 대범하게 움츠러드는 인상을 주지 마라.
소개할 때 말을 유창하게 하고, 지원자에게 당신이 다른 사람과 다른 곳을 알려줘야 한다.
너의 이력서는 화려하지 않지만, 반드시 상대방에게 너의 장점과 특기를 알려주어야 한다.
옷차림이 깔끔하고 품위 있는 것을 기억하세요.
참, 시험관을 적당히 칭찬해 호감을 얻을 수도 있어요. ᄏ
그래, 행운을 빌어, 동생.
질문 3: 화웨이와 중흥통신은 통신학과 학생 채용에 어떤 요구가 있습니까? 학교는 2 1 1 대학에서 985 대학을 모집해야 한다.
기관이 화웨이를 모집한 것은 학부 졸업장과 IE 증명서, 1~2 년 근무 경험, 면접이 통과되었다.
화웨이 사이보학원 컵 대회 졸업 후 화웨이 본부에서 직접 일자리를 찾을 수 있다.
질문 4: 하드웨어 엔지니어의 요구 사항은 무엇입니까? 화웨이, 중흥 같은 회사에 들어가기가 어렵습니까? 요구 사항:
1, 통신 및 전자 전공.
2. 아날로그 전자 및 디지털 회로 설계에 익숙하고 candence, Protel 등의 EDA 설계 도구를 능숙하게 사용합니다.
3. 기본적인 EMC 및 EMI 개념 및 설계 지식을 갖추고 있습니다.
4. 소프트웨어 라디오 관련 프로젝트가 있거나 FPGA/DSP/ARM 개발 디버깅 경험이 선호됩니다.
질문 5: 중흥의 중흥 증명서가 들어갈 수 있습니까? 요구가 높습니까? 물론, 그 요구는 매우 낮지만, 네가 어떤 전공을 배우느냐에 따라 전자가 가장 좋다.
질문 6: 중흥은행 VIP 회원을 신청하려면 어떤 조건이 필요합니까? 금카드나 플래티넘 카드를 취급하려면 연간 90 위안의 연회비를 내야 한다. 카드 6 회 연회비 무료 혜택을 받을 수 없습니다.
일반 카드, 카드 6 회 연비 무료!
질문 7: ZTE 스마트 홈을 컴퓨터에 설치하기 위한 요구 사항은 무엇입니까? 일반적으로 USB 드라이버가 필요합니다. 실제로 다음 방법을 사용하여 휴대폰을 컴퓨터에 연결할 수 있습니다.
1. 데이터 케이블의 한쪽 끝을 안드로이드 휴대폰에 연결하고 다른 쪽 끝을 컴퓨터의 USB 커넥터에 연결합니다.
그런 다음 Baidu 검색을 통해 안드로이드 휴대폰 조수를 다운로드하십시오.
3. 안드로이드 휴대폰 조수를 다운로드 설치한 후 안드로이드 휴대폰 조수를 시작합니다.
4. 안드로이드 휴대폰 조수는 휴대전화를 설치하라는 메시지를 표시하고 해당 드라이버를 다운로드하여 컴퓨터에 연결하게 하고 안드로이드 휴대폰 조수의 지시에 따라 조작하면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 안드로이드, 안드로이드, 안드로이드, 안드로이드, 안드로이드, 안드로이드)
5. 휴대 전화의 설정으로 들어가' 적용' 또는' 개발자 옵션' 을 선택하고' USB 디버그' 를 선택합니다. 6. 안드로이드 휴대폰이 안드로이드 휴대폰 조수를 통해 컴퓨터에 성공적으로 연결되면 휴대전화 조수의 홈페이지에서 저장된 파일을 관리할 수 있다.
질문 8: 대학생들은 어떻게 화웨이 중흥 등 대기업에서 인턴십 기회를 찾을 수 있습니까? (급여 요구 사항 전혀 없음) python 과 같은 언어를 능숙하게 적용합니다. 다른 언어도 엽기 사냥이 쉬워야 하고, 정통이 더 좋아야 한다. 학교에서는 프로그래밍 같은 컴퓨터 경연 대회에 참가하고, 경험을 쌓고, 최고의 순위를 얻고, 개인의 자질이 높고, 사유가 활발하다.
주로 자신의 전공실력 수준이다.
질문 9: 심천 중흥통신회사에 직원이 있습니까? 그곳에서 몇 년 일하면 복지실을 신청할 수 있다고 합니다. 어떤 자격과 조건을 충족해야 합니까? 너는 적어도 5 년은 일해야 하고, 일하는 동안 큰 공헌을 해야 한다. 본과 이상 학력, 5 년 이상 근무 경험.
마음에 드시면 받아주세요.
질문 10: 중흥은 무슨 뜻인가요? 광무 25 년 여름, 유중흥은 정, Z 현 (오늘 허베이 백향) 에서 황제를 불렀다. 개원 건무, Z 를 고읍으로, 이듬해 낙양을 정해 동한 정권을 세웠다. 이후 4 년 동안 홍매 등 농민 봉기군을 진압하고 각지의 할거세력을 평평하게 하도록 군대를 지휘했다. 그는 재위 기간 유도로 천하를 다스리면서 일련의 조치를 취해 사회생산을 회복하고 발전시켜 서한 말년 이후의 사회위기를 완화시켰다. 건무 2 년에서 14 년 (기원 26-38 년), 6 개의 포고령을 공포하여 노비를 석방하고, 전쟁 중 노비로 팔린 자는 서민이 될 수 없으며, 석방되지 않은 자는 반드시 기본적인 인신보호를 받아야 한다. 건무는 11 년 동안 세 가지 칙령을 반포하여 노비를 살해한 자는 감형할 수 없다고 규정하고 있다. 노비를 태우는 자는 법에 따라 처벌한다. 연소를 면하는 시녀는 서민이다. 노비가 총을 쏘아 사람을 죽이는 법을 폐지하다. 서한의 비교적 가벼운 전부 제도를 회복하여 30 세 1 을 실시하다. 지방부대를 해산시키고, 변역제를 폐지하고, 부대둔전을 조직하다. 간정감관, 400 여 개 현을 자르다. 면역 범인을 백성들로 석방시켜 국경 현에서 밭을 경작하는 데 사용하였다. 건무는 15 년 동안 농경지를 개간하고 호적을 조사하여 봉건국가의 토지와 노동력에 대한 통제를 강화하라고 명령했다. 중앙집권을 강화하고 공신에게 두터운 상을 주지만, 그들이 정치를 하는 것을 금지한다. 삼공을 배제하고, 황제의 곁에서 서류를 담당하는 대신의 권력을 늘리다. 국가 정무는 황제가 상서대를 통해 주도하고, 지방에서는 군대를 장악하는 대위를 폐지한다. 동한 초년의 각종 조치는 사회 안정, 경제 회복, 인구 증가를 가져왔다. 따라서 유수 통치 시대에는 역사상' 무술의 영광' 이라고 불렸다. [이 단락 편집] 통일 정권의 재건 조치 동한 정권이 설립된 직후 하남징으로 전병했다. 먼저 재기정권의 잔여 세력을 쓸어버리고 주력에 집중하여 적미군을 진압하다. 건무 원년 8 월 낙양을 함락시켰다. 올해 10 월, 유수는 하북에서 낙양에 와서 그곳에 수도를 지었다. 건무 2 년 (기원 26 년) 봄, 등우가 군대를 이끌고 관중에 이르러 적미군이 장안에서 부풍 (현재 산시 흥평) 으로 철수했을 때 장안으로 들어갔다. 얼마 지나지 않아 적미군은 장안으로 돌아와 던을 물리치고 그를 관중에서 물러나게 했다. 그러나 이때 적미군도 큰 어려움을 겪었다. 한편으로는 관중 지역의 부신사지주들이 진영을 결성하여 완강하게 싸웠다. 한편, 관중은 연이어 기근을 겪었고, 곡식 공급은 매우 어려웠다. 적미는 어쩔 수 없이 장안을 다시 대피시켜 군대를 이끌고 동쪽으로 돌아가기로 했다. 내가 동쪽에서 집으로 돌아오는 길에 한군의 포위망에 빠질 줄은 생각지도 못했다. 건무 3 년 (기원 27 년) 정월, 광무는 여러 차례 등우에게 패했고, 편장군 풍이를 서정 장군으로 임명하여 등우 대통령의 군대를 대신했다. 또 등우가 군대를 이끌고 풍이를 영접하도록 명령하고, 소산 (오늘 하남지남) 일대에서 수비를 하고 적미군을 공격하도록 명령했다. 간디의 전투 (현재 하남 서남) 는 적미군이 대패하여 8 만여 명을 잃었다. 느릅나무 중 10 여만 명이 남하하여 익양 (현재 허난성 익양현 서) 부근에서 포위에 빠졌다. 광무제' 자회 징징' 은 대군의 압경을 만나 매우 충격을 받아 공유로 하여금 항복을 권하게 했다.
동한 왕조가 농민 봉기를 진압한 후, 분단 통치의 전략을 취하여 남북 봉건 할거세력을 타격하였다. 건무 5 ~ 12 년 (기원 29-36 년), 선후 어양의 펑총애, 남군의 진풍, 양제의 유용, 티지의 장보, 여강의 이수안, 동해의 동현, 한중연진, 이릉의 전용, 롱시의 쇼위, 바를 소멸했다
새로 설립된 동한 봉건 정권을 공고히 하기 위해 광무제는 역사적 경험과 교훈을 얻어 연이어 황권을 강화하고 계급 갈등을 완화하는 일련의 정책 조치를 취했다. [이 단락 편집] 삼공부는 비록 설치되었지만, 일은 태각 광무로 돌아갔다. 공신 귀신을 우대하는 것을 명목으로 전택, 대관으로 봉쇄하고 군정 대권을 면제하다. 광무, 서한초년' 삼공' 의 무게를 감안하여 그 권위는 아래로 내려갔다. 삼공' 직위를 설치했지만 모든 행정권을 상서대에 두고 중국과 북한에서는 황제가 직접 지휘한다. 상서대에는 상서령, 천석, 상서종, 육조상서, 모두 육백석으로 각종 정무를 담당하고 있다. 다음은 정, 랑, 등 관원이 있는데, 모든 정령은 상서대에서 직접 진황제에게 제출하고 황제가 통치한다. 이때부터' 세상 만물은 모두 역사에 있고, 주인과 함께 의사결정에 참여하는 것은 하삼방' 이다. "세 곳을 설치했지만, 일은 태각에 속한다", "세 곳, 직원만." 그러나 동한 말년에 대권을 쥐고 있는 대신들은 또' 상서사' 라는 칭호를 붙여 그들의 권력을 다시 한 번 아래로 내려갔고, 상서대는 대신들의 독재의 도구가 되었다. [이 단락 편집] 기구를 간소화하고 불필요한 인원을 줄이다. 건무 6 년 (기원 30 년), 칙령 하에 이목 각 부에 도달하여 관원 수를 줄였다. 현 () 나라가 장관을 설치하기에 부족하다면 합병하여 대사도 (), 대송부 () 로 갈 수 있다. 그래서 "각 성 400 여군, 소관 10 직 ... >>