첫째, 가장 일반적인 방법은 주택 관리 회사를 이용하는 것입니다. 제가 일하는 대부분의 시간제 근로자는 주택 관리 회사에서 소개를 받습니다. 주택 관리 회사에 가면 주택 관리 회사 대표를 만나 선생님께 전화를 걸어 아르바이트를 언제 구하는지, 어떤 일을 할 수 있는지, 요리할 수 있는지, 요리할 수 있는지 등을 자세히 말씀드려요. 옷을 다림질 할 수 있습니까? 분류하고 보관할 수 있습니까? 선생님이 메시지를 하나씩 등록하면 선생님이 그룹에 들어가서 집에 갈 수 있도록 도와 줄 것입니다. 그런 다음 그룹의 정보에 자주주의를 기울이고 적합한 것이 있으면 즉시 교사에게 연락하여 신속하게 일자리를 찾을 수 있도록해야합니다. 정보를 읽기에 너무 게으르면 선생님이 당신을 찾을 때도 있지만 그 직업은 좋지 않고 다른 사람들에게 뒤쳐져 있으므로 루쉰 씨가 말한 것처럼 자신을 공격하기 위해 주도권을 잡아야합니다. 현재 국내 기업에서 소개하는 일자리는 보통 20%의 소개비를 요구합니다. 즉, 월급이 3,000 위안이면 국내 회사에서 600 위안을 지불해야합니다.
둘째, 자매들이 소개를 도와줍니다. 한 번은 언니가 소개해준 일자리가 있었어요. 언니가 일이 있어서 집에 가야 해서 제게 일을 맡겼어요. 이렇게 하면 일자리를 찾을 때 소개비를 절약할 수 있습니다!
셋째, 이전 고용주에게 소개를 부탁하세요. 전 직장에서 저를 소개해 준 적이 있습니다. 그녀의 친척이 벨보이가 부족했거든요. 그녀는 저에게 친척의 집에서 일할 것을 추천했습니다. 그것도 꽤 괜찮았고 소개비도 절약할 수 있었어요!
넷째, 인터넷에서 58 같은 도시, 백조에서 집으로, 제 자매 중 몇 명이 온라인에서 찾아 보면 꽤 좋습니다. 나는 그런 식으로 찾지 않았습니다. 구체적으로 찾는 방법은 말할 수 없습니다. 구체적으로 어떻게 찾았는지 말씀드릴 수 없습니다!
위는 제가 알고 있는 벨맨을 찾을 수 있는 채널입니다. 도움이 되었기를 바랍니다. 마지막으로, 여러분의 업무에 행운과 최선을 다하시길 기원합니다!
안녕하세요, 호핑 친구? 질문에 답변하게 되어 기쁩니다! 제가 아는 한, 오늘날 사회에서 아르바이트를 구할 수 있는 채널은 여전히 많습니다!
예를 들어, 지역 인재 채용 정보 웹 페이지, 도시의 채용 웹 페이지, 고용 기관의 정부 부서, 인재 시장, 도시의 개별 국내 기업 및 자체 QQ, 위챗, 마이크로 블로그, 친구 및 가족이있는 58는 가사 서비스, 좋은 채널, 좋은 도우미를 찾는 시간제 근로자입니다! 정말 가사도우미 아르바이트를 하고 싶다면 위의 플랫폼과 창구 중 어떤 것이든 당신의 욕구를 충족시킬 수 있습니다!
이제 많은 도시에서 정부의 편리한 서비스 플랫폼 8890에 직접 의지 할 수 있습니다! 이 플랫폼은 사람들의 문제를 편리하고 빠르게 해결하는 데 특화되어 있으며 사람들의 진정한 좋은 도우미입니다!
종합적으로 우리 사회에는 여전히 시간제 근로자 모집 신청서를 게시 할 수있는 많은 채널이 있습니다! 여러분의 취향에 따라 채용 및 지원 플랫폼을 선택하시기 바랍니다! 이상으로 답변을 마치겠습니다! 감사합니다
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일반적으로 시간제 및 일용직 근로자가 일자리를 구할 수 있는 방법은 몇 가지가 있습니다.
첫 번째는 구인 게시판을 이용하는 것입니다. 일부 구인 게시판에는 아르바이트를 게시하는 전용 영역이 있으므로 주의 깊게 살펴보세요.
두 번째는 직업소개소입니다. 온라인 구인 공고에 비해 직업 소개소는 대부분의 고용주가 시간제 및 아르바이트와 같은 직업을 알고 있거나 이해하고 더 신뢰하기 때문에 시간제 및 아르바이트와 같은 직종에서 분명한 이점이 있습니다.
셋째, 온라인 그룹이나 포럼. 아르바이트 모집과 소개를 전문으로 하는 위챗 그룹이나 QQ 그룹이 있는데, 이 역시 효과적인 채널입니다.
많은 곳에서 찾을 수 있습니다.
첫째, 길거리 커뮤니티의 시간제 채용은 대부분 가사 서비스이기 때문에 현장 실습도 있을 수 있습니다. 예를 들어, 제가 사는 도시에서는 실업 카드를 신청하러 가면 자치구에 있는 훈련 센터에서 어떤 가사 훈련 과정이 있는지 확인할 수 있습니다. 많은 사람들이 이러한 훈련 과정을 마친 후 현장 실무 자격증을 갖게 됩니다. 다음으로 그가 사는 거리와 커뮤니티에서도 비슷한 일자리를 추천해주기 때문에 이 채널은 더 신뢰할 수 있습니다.
둘째, 이 방향을 소개해 주는 지인들이 많다는 점입니다. 예를 들어 제 집 근처에는 이웃집 삼촌이 직장에서 매우 바쁘게 일하고 있습니다. 매일 이모가 음식을 사서 요리하고 청소를 하면 삼촌이 퇴근하고 돌아오면 이모는 삼촌이 퇴근할 때까지 기다렸다가 식사를 하고 설거지를 합니다.
이웃집 삼촌의 경우 사소한 집안일을 줄이면 생활이 훨씬 편해집니다. 우리 집 이모들에게는 좋은 직업입니다. 시간제로 일하기 때문에 삼촌과 이웃이기 때문에 가족이 식료품을 사거나 요리를 해야 할 때가 있습니다. 고모 입장에서는 두 가족이 함께 일하는 것이 문제될 게 없죠. 그래서 삼촌도 저희를 이모에게 소개해 주셨어요.
그래서 재택근무자가 믿을 만한 사람이라고 판단해 우리 가족에게 소개해준 것이죠.
실제 고용은 시간제 근로자의 능력에 더 잘 맞기 때문에 저희도 소개받은 시간제 근로자가 마음에 들어요.
대유행이 재개된 후 시간제 근로자로 일하고 있는 친구와 동급생이 있었습니다. 일자리를 찾을 수 있는 여러 가지 방법이 있다는 것을 알고 있습니다.
제 사촌은 돈을 벌기 위해 손자를 학교에 보내려고 노력하고 있습니다. 그녀는 현재 집 아래 패스트푸드점에서 시간당 13달러를 받고 시간제 근로자로 일하고 있습니다. 아침에 손자를 데려다주고 오전 9시에 출근해 오후 4시에 학생들을 데리러 갑니다.
특별 팁: 어떤 직업을 구하든 선불로 돈을 지불해야 하는 곳은 가지 마세요. 보통의 일반 회사는 돈을 지불할 필요가 없습니다.
나는 행복한 언니예요, 친구. 일자리를 구할 수 있는 다른 방법을 알고 있나요? 댓글 섹션에 메시지를 남겨 주세요.
작년에 코로나19 사태가 계속되고 있을 때 임시로 할 수 있는 일을 찾고 싶었지만 채널을 찾을 수 없었습니다. 우연히 한 친구가 임시직 채용에 관한 메시지를 전달해줬어요. 정보를 통해 중개업체라는 것을 알았지만 그다지 신뢰할 수 없다고 생각했습니다.
그래서 채용 정보에 따라 같은 도시 58에 있는 공장의 연락처를 찾았습니다. 상대방이 실제로 임시직 근로자를 모집하고 있다는 것을 전화를 통해 알게 되었습니다.
그래서 저는 공장 채용 담당자의 위챗을 추가하고 그녀의 지시에 따라 지정된 병원에 가서 신체검사를 받고 취업 등록을 한 다음 공장에 신고했습니다. 그녀는 계속 위챗으로 지시를 내렸습니다. 저는 궁금해서 또 다른 질문을 했습니다. 왜 제가 당신을 보지 못했나요?
나는 에이전시 고객 서비스 담당자로서 취업 안내만 담당하고 다른 업무는 동료들이 처리합니다. 대단한 분이군요, 알겠어요.
그런 다음 공장에 들어가서 직원들과 이야기를 나눴는데 놀랍지 않다는 반응이었어요. 그리고 한 명 이상의 에이전트가 있었죠. 임금을 지급할 때가 되면 어떤 에이전트가 빨리 지급하고 어떤 에이전트가 리베이트를 많이 주는지 비교하기도 했습니다.
제 위챗에는 같은 도시에서 임시직 채용 정보를 수시로 보내는 다른 에이전트들도 몇 명 있습니다. 사업주가 시간제 근로자를 구하고 싶으면 택배 역과 공장 입구에 가서 에이전트의 위챗으로 쉽게 물어볼 수 있습니다.
시간제 근로자는 보통 시간당 임금을 받습니다.
일반적으로 대부분은 가사 시간제 근로자이며 일부는 시간당, 즉 일주일에 한 번 또는 보름에 한 번 누군가의 집을 청소하는 시간제 근로자입니다.
어떤 가정에서는 이모가 노인을 돌보고 이모가 쉬는 날에 시간제 근로자가 대신하는 교대 근무를 하기도 합니다.
요즘에는 사람들이 부유해져서인지, 아니면 사람들이 게을러져서인지 모르겠지만 시간제 노동자가 더 많이 찾는 직업이 되었습니다.
시간제 노동자를 위한 채널은 주로 메이퇀이나 위챗 등 여러 플랫폼에 광고비를 투자하는 국내 기업에서 제공합니다.
아줌마를 찾아야 하는 사람은 메이퇀이나 위챗 플랫폼에서 주문할 수 있습니다.
일반적으로 어디든 하우스키핑 그룹이나 벨보이 그룹이 있습니다. 하우스키핑 회사가 주문을 받으면 해당 그룹에 노동자를 보내는데, 이들은 모두 시간제 노동을 전문으로 하는 아줌마들입니다.
일할 수 있고 일하고 싶은 사람이 있으면 하우스키핑 회사에 전화해 일을 맡기고 하우스키핑 회사는 30%의 소개 수수료를 받습니다.
일반적인 시간당 요금은 35~40달러이며, 야간이나 새해 첫날에는 더 높은 요금을 받습니다.
이 채널은 시간제 근로자를 위한 채널입니다.
일반적으로 시간제 근로자를 찾는 곳은 요식업, 청소 및 기타 노동 수요가 많은 서비스업이며, 다음 채널에서 관련 일자리를 찾을 수 있습니다.
1. 온라인 채용. 요즘은 각종 온라인 구인 사이트에 시간제 근로자 채용 광고가 많이 올라오는데, 속지 않으려면 반드시 직접 사업장을 방문해 관련 정보를 확인해야 합니다. 온라인에서 고액의 아르바이트를 구할 수 있다면 대부분 사기인 경우가 많으므로 신중하게 고려해야 합니다. 또한, QQ 그룹이나 위챗 그룹과 같은 일부 소셜 도구에서도 관련 정보를 찾을 수 있지만 사기를 예방하기 위해 주의해야 합니다.
3. 취업 시장에 가서 관련 채용 정보를 찾을 수 있습니다. 일반적으로 기업은 인력 및 물적 자원 비용이 너무 높기 때문에 시간제 및 시간제 근로자를 모집하기 위해 구인 시장에 가지 않습니다. 하지만 직원을 채용하는 동시에 임시직이 필요한 기업의 경우 취업박람회에서 함께 채용을 진행하지만, 보통은 홍보가 많지 않기 때문에 마음에 드는 기업에 직접 가서 임시직이 필요한지 상담하고 관련 채용 정보를 찾을 수 있습니다.
요컨대, 어떤 채널에서 채용 정보를 찾든 속지 않도록주의를 기울여야하며 그렇지 않으면 손실이 가치가 없습니다.
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전에는 아르바이트나 보모가 필요한 가정에 아르바이트나 보모 아줌마를 연결해 주는 일을 했기 때문에 이 일을 할 수 있는 자격이 충분합니다. 좋은 가정부를 찾는 요령과 비법을 알려드리겠습니다.
작년에 저는 국내 유수의 서비스 플랫폼 중 한 곳에서 일하면서 보모, 가정부, 가정부 아줌마들을 상대하는 일을 하고 있었습니다. 우선 저희 회사에서는 매주 수요일마다 아줌마들이 교육을 받고 그 자리에서 고용주와 매칭이 이루어집니다.
초기에는 회사 사이트에서 아줌마들을 계속 추가하고 채팅을 해야 했어요. 아줌마들에게 무엇을 잘하는지 물어보곤 했죠. 어떤 아줌마는 다양한 요리를 더 잘했죠. 어떤 이모는 노인들을 돌보는 데 더 경험이 많고 세심하며 인내심이 많았습니다. 어떤 분들은 아이들을 가르치고, 이야기를 들려주고, 영어를 좀 더 잘 하셨죠.
저는 채팅 소프트웨어를 통해 예상 급여, 현재 거주지, 풀타임 근무 여부, 현재 집안 상황, 자녀의 재학 여부, 원하는 고용주 등 상세한 정보를 기록합니다. 아줌마에 대한 정보가 명확할수록 고용주가 쉽게 매칭을 할 수 있기 때문에 좋습니다.
그다음에는 회사에서 아줌마들을 선별하고 교육합니다. 모든 아줌마는 먼저 회사에서 건강 진단을 받습니다. 보고서가 깨끗하면 아줌마들은 회사 내부 보모 풀에 합류할 수 있습니다. 몸이 아프거나 건강검진에 문제가 있는 아줌마는 고용주의 건강을 위해 풀에 포함되지 않습니다.
저처럼 처음에는 무작정 전화를 걸어서 전화번호부에 200~300개의 고장을 남겼습니다. 맹목적으로 전화하면 기본적으로 효과가 없습니다. 전화번호부에는 몇 년 전에 보모와 시간제 근로자를 고용하기 위한 연락처도 있었습니다. 따라서 데이트 전화는 기본적으로 고용주를 찾는 데 효과적이지 않습니다.
고용주가 방문했을 때 저희는 가장 좋은 아줌마라고 생각되는 분들을 선별했습니다. 보통 세 명을 고릅니다. 그날 밤 연락을 할 때 아줌마들에게 최근에 주문을 받았는지, 한가한 시간은 없는지 물어봅니다. 그런 다음 아줌마에게 고용주에 대해 간략하게 설명합니다. 괜찮다면 아줌마에게 내일 아침 정시에 오라고 말합니다. 늦지 마세요. 시간과 주소를 아주머니와 고용주에게 각각 한 부씩 보내주세요. 정시에 오시고 늦지 마세요.
아줌마가 고용주를 잘 따르고 아줌마의 가치를 높여서 더 많은 임금을 받을 수 있도록 도와주는 시간이기도 합니다. 물론 아줌마가 더 많은 임금을 받으면 우리도 더 많은 수익을 얻습니다.
2. 시간제 아줌마 매칭을 위한 사설 플랫폼:
사설 플랫폼에서 시간제 아줌마에게 주문을 보내는 데는 장단점이 있습니다. 좋은 점은 절차가 간단하고 비교적 빠르다는 점입니다. 단점은 아줌마들의 자격을 심사하지 않고 특별한 교육이 없기 때문에 인력의 질이 고르지 않다는 것입니다.
개인 플랫폼은 대형 플랫폼보다 더 비싼 경향이 있습니다. 예를 들어, 개인 플랫폼에서 고용주가 고용한 같은 아줌마의 월급은 개인 플랫폼이 3,000달러인 반면 대형 플랫폼은 4,000~5,000달러입니다. 따라서 개인 플랫폼은 빠르게 성장하기 위해 생계를 위해 계속 흥정을 할 것입니다.
프라이빗 플랫폼은 아줌마들에게 더 많은 돈을 지불하고 이를 이용해 시장을 선점할 수 있지만, 대형 플랫폼 기업은 시스템이 더 엄격하고 부족함을 알면서도 한 단계씩 끌어올려야 하는 것들이 많습니다.
마지막으로, 온라인 또는 오프라인 채널을 통해 아줌마를 채용하든. 모두 고용주를 잘 섬기고 자신을 고용주의 가족이라고 생각해야 합니다. 저는 그들이 좋은 일을 할 것이라고 확신합니다.
온라인이나 오프라인 채널을 통해 아줌마를 채용할 때는 일을 시키지 말고 정당한 대가를 요구하세요. 제가 이 일을 하면서 이 나이에도 여전히 일하시는 아줌마들을 많이 봤습니다. 힘든 일을 두려워하지 않았던 선배 세대의 정신도 물려받았죠.
가사도우미 업체를 통해 아르바이트를 하는 것도 가능합니다.