면접 후 기다림은 어떻게 처리합니까? 이런 상황을 경험한 적이 있습니까? 매번 면접 후 낙하를 하지 않고 고통 속에서 면접 결과를 애타게 기다리고 있다. 기다리는 시간이 가장 괴로운데 면접 후 대기는 어떻게 처리해야 하나요?
면접 후 대기는 어떻게 처리합니까? 1 HR 결과를 물어보기 위해 사전 전화를 합니다.
대부분의 사람들은 면접이 끝난 후 HR 의 면접 결과를 수동적으로 기다리고, 고통과 초조함 속에서 기다리며 HR 이 어쨌든 면접 결과를 알려주겠다고 생각했지만, 많은 HR 은 어색함을 피하기 위해 낙선된 지원자에게 결과를 자발적으로 알리지 않았다. 면접에서도 며칠 안에 결과를 알려주지만, 결국 대부분의 HR 이 면접 결과를 알려주지 않는다는 것을 알게 될 것이다.
예전에는 HR 이 면접 결과를 자발적으로 알려주기를 기다리고 있었다. 지금 나는 면접 며칠 후에 HR 면접 결과를 자발적으로 물어봐야 한다. 그래야 나는 더 이상 아프지 않고 다음 면접에 더 많은 에너지를 집중할 수 있다.
매번 면접이 끝나면 면접관에게 면접이 어떻게 진행되고 있는지 물어볼 수 있다.
많은 구직자들은 수줍음, 소심함 등으로 면접 때 면접관에게 자신의 성적을 물어보지 않는다. 하지만 면접관에게 대담하게 질문할 수 있다면, 비교적 좋은 면접관들이 당신의 면접 과정에 대한 전반적인 평가를 할 수 있을 것이라고 믿습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 그리고 그들이 당신에게 어떤 질문을 할 것인지, 면접 과정에서 무엇이 부족한지, 개선해야 할 점이 있는지 알려 줄 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
특히 면접관은 보통 부서장, 즉 면접을 볼 직위의 사장이다. 그들은 우리보다 더 경험이 많기 때문에 면접 성적과 업무 기술에 대해 좋은 평가를 할 수 있으며, 이 면접 과정의 혜택을 받을 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 좋은 면접 과정입니다. 좋은 면접관이라면 여러 가지 문제와 개선이 필요한 곳을 알려주므로 매번 면접이 끝날 때마다 서둘러 면접을 끝내지 말고 면접관과 잠시 이야기를 나눌 수 있습니다. 큰 도움이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
이전 면접, 면접이 끝날 때 면접관에게 내가 어떻게 하는지 물어보겠습니다. 몇몇 좋은 면접관들은 나의 면접 성과에 대해 합리적인 평가를 하고 면접에서 대답할 수 없는 질문에 답했다. 전체 면접 과정은 매우 조화롭고 유쾌하여 면접이 순조롭게 끝났다. 만약 네가 이런 방식이 너무 직접적이라고 생각한다면, 또 다른 상대적 우회적인 방식으로 목적을 달성할 수 있다. 예를 들어, "면접관, 이번 면접은 어땠어?" 잠깐만요.
면접 후 답장
매번 면접이 끝난 후 좋은 면접을 요약하고 재개한다. 매번 면접 후에 모두 많은 이익을 얻었고, 다소 향상되었고, 총결산이 있었음에 틀림없다. 나는 매번 면접이 끝날 때마다 늦지 않도록 다음 장소로 서둘러 면접을 보지 않는다. 매번 면접이 끝난 후 면접 과정에서 자신의 성과를 총결하고 평가해야 한다. 자신의 면접 수준을 종합적으로 평가하다. 그런 다음 제때에 문제를 정리하고, 자신의 해결책을 정리하고, 다음 면접에서 자신을 더 잘 표현하고, 자신이 마땅히 받아야 할 수준을 발휘하고, 면접 기회를 높이고, 더 좋은 직장을 얻을 수 있습니다.
면접 후 대기는 어떻게 처리합니까? 2 HR 이 면접에서 그들이 며칠 혹은 몇 일 (영업일 기준) 동안 당신에게 통지할 것이라고 분명히 알려주면, 당신은 계속 기다리지만 다른 계획은 하지 마세요. 기다리는 동안 다른 직위를 면접할 수도 있다. 여러 회사가 동시에 당신을 채용한다면 축하합니다. 이때, 너는 더 많은 선택권을 갖게 된다. 이것은 좋은 일이 아닙니까?
때때로 HR 은 일정 기간 동안 면접을 계속하며, 보통 몇 주 동안, 그리고 선택된 모든 사람들 중에서 선택을 한다고 말할 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 그럼 당신은 그들의 소식을 듣기 위해 오랜 시간을 기다려야 할 것 같다. 당신은 잠시 후에 그들에게 전화를 걸어 채용 과정이 업데이트되었는지 간단히 물어볼 수 있습니다. 그들이 입사할 가능성은 크지 않습니다. 물론, 이 기다림 과정에서, 너는 계속 다른 계획을 세워야 한다. 모든 희망을 한 회사에 맡기지 마라, 특히 이 경쟁이 치열한 직위는 더욱 그렇다.
면접 후 HR 이 시간표를 제시하지 않았다면, 잠시 기다렸다가 다시 전화해도 된다. 물론 기다리는 시간이 길수록 입사 가능성이 줄어든다. HR 이 자발적으로 연락하지 않았기 때문이다.
일반적으로 면접 후 3 ~ 4 일 (영업일 기준) 에 전화할 수 있습니다. 동시에 너는 면접 때의 감정과 이 일에 대한 갈망을 결합해야 한다. 입사 희망은 크지 않지만 이 일에 대한 열망이 있다면, 몇 번 더 물어볼 수 있다. 결국 아무것도 잃지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
직위가 상당히 초급이고 회사가 매년 이러한 직위 (예: 인턴십, 초급 기술 또는 행정직) 를 많이 충원할 경우, 그들은 곧 결정을 내릴 것이다. 이 경우, 만약 당신이 오랫동안 답변을 받지 못한다면, 그것은 당신이 면접을 통과하지 못할 수도 있다는 것을 의미합니다. 기죽지 마라. 전화로 확인할 수 있어 다른 면접 기회를 빨리 찾아야 한다. 이번 실패가 너의 다음 면접에 영향을 주지 않도록 해라.
직위가 높으면 HR 은 각 후보자를 찾고, 필터링하고, 면접을 보고, 비교하는 데 몇 주가 걸릴 수 있습니다. 최고의 후보자가 받아들이기 전에, 너는 네가 선택되지 않았다는 말을 듣지 못할 것이다. 가장 적합한 후보자가 이 일을 거부하면 두 번째 후보자에게 통지하는 등. 회사도 면접을 통해 이익을 극대화해야 한다.
이 경우 서두르지 말고 HR 과 연락을 유지하면서 모든 방면의 계획을 세우고, 가능한 많은 면접을 보고, 자신에게 더 많은 선택과 기회를 주면 결국 자신이 좋아하는 직업을 찾을 수 있다.
먼저 면접 규칙을 이해합니다
많은 면접 과정에서 회사는 면접이 통과하지 못한 구직자에게 추가 통지를 하지 않고, 소수의 회사만이 면접이 통과하지 못했다는 소식을 알려 줄 것이다.
소식을 늦게 받지 못하는 것은 면접이 실패했다는 의미일 수 있다는 것이다. 이는 많은 구직자들이 매우 골치 아픈 일이다. 면접을 한 번 보고 며칠을 기다리다가 통보하지 않아서 힘들었다.
다라운드 면접에서도 이런 현상이 나타날 수 있다. 예를 들어, 일부 기업들이 입사하려면 몇 차례의 면접을 거쳐야 하는데, 많은 구직자들은 1 차 면접을 마친 후 며칠 동안 다음 면접을 할 시간을 내지 못한다.
사실, 그것은 이미 지나갔을지도 모른다. 처리 결과를 더 빨리 알 수 있는 방법은 다음과 같은 점에서 이해할 수 있다.
둘째, 면접을 교류회라고 생각한다.
많은 회사들이 한 번에 여러 구직자에게 면접을 보러 간다고 통지하는데, 이는 구직자가 새로운 친구를 만날 수 있는 기회로 볼 수 있다.
벨은 면접 전에 10 명의 구직자를 알게 되었다. 그때 나는 한 가지 질문을 했다: 30 분 동안 기다리는 동안, 당신들은 알고 있습니까?
대답은' 아니오' 입니다. 할 일이 없어도 서로의 교류가 부족합니다.
면접을 보는 후보자는 사실 당신의 미래 동료, 당신의 미래 업계의 상대, 심지어 당신의 미래가 이 도시에 있는 좋은 친구가 될 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
오늘 문장 내용에서는 이 사람들을 당신이 정보를 얻는 파트너로 삼을 수 있으며, 이들과의 교류를 통해 인터뷰 성공 여부에 대한 소식의 출처를 빠르게 얻을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
다른 사람들이 모두 통지를 받았는데 그렇지 않다면 면접이 실패할 가능성이 높기 때문에 다음 면접을 잡는 것이 당신의 직업입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
셋째, 사전 컨설팅을 통해 면접 결과를 물어볼 수 있다.
일반 면접 전에 전문 프런트 선생님이 면접 자료를 작성해 드리겠습니다. 이때 선생님이나 다른 직원들의 연락처를 자발적으로 추가할 수 있으며, 대부분의 사람들이 기꺼이 당신에게 줄 것입니다.
또 면접을 초대한 휴대전화 번호는 보통 프런트 직원의 휴대전화 번호다. 번호에 따라 다른 커뮤니케이션 채널을 추가하는 좋은 방법이기도 합니다.
자진상담, 자진문의, 때로는 인상을 더해 면접관이 결정을 내릴 때 당신을 우선적으로 고려하도록 할 수 있습니다. 곰 새끼는 전에도 비슷한 경험을 한 친구가 있었다.
원래 면접이 끝난 후 그녀는 희망이 없다고 느꼈지만, 성공하지 못하더라도 일찍 알아야 한다고 느꼈기 때문에 떠날 때 면접관에게 "당신의 연락처를 추가할 수 있습니까?" 라고 적극적으로 말했다 돌아와서 또 한 마디를 보냈다. 만약 기회가 있으면 너와 함께 일할 기회가 있다면, 일찍 나에게 통지해 주세요.
다음날 직장 초청을 받을 줄은 생각지도 못했다. 나중에 면접관은 지난번 동작 때문에 그 친구에게 더 많은 관심을 기울였다고 말했다. 종합 평가 후, 그는 괜찮다고 생각하여 직업 초청을 보냈다.
면접 결과가 나오기 전에는 성공을 바라는 마음가짐을 가진 사람들이 많았다. 사실 면접 결과를 더 잘 알고 있고, 더 많은 것은 다음 일을 위해 준비하고, 너무 많은 시간을 기다리는 것을 막는 것이다.
오랜 기다림은 시간을 낭비할 뿐만 아니라 우리를 낙담시킬 수도 있다. 이 세 가지 동작을 많이 하면 면접이 성공할 확률이 높아지는 것은 아니지만, 더 많은 것을 얻을 수 있을 것이다.