채용 (선발) 원칙:
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 덕과 재능을 겸비한 기준에 따라 시험과 심사를 결합하는 방법을 취한다.
채용 (선발) 단위 및 직원 수:
이번 사회 공개 채용 (선조) 1.395 명의 시직사업단위 직원. 이 가운데 785 명을 정규적으로 공채했다. 자세한 내용은 2020 년 상반기 시직사업단위 공개 채용 직위표를 참조하십시오. 공개 채용 25 명, 구체적인 직무 조건은' 2020 년 상반기 시급 사업 단위 공개 채용 인원 상황 표' 를 참조하십시오. 시험에 585 명을 채용하다. 구체적인 직위 조건은 2020 년 상반기 시직사업단위 채용 직위표를 참조하십시오.
기본 조건:
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건;
6. 국가가 이 직위에 대해 요구하는 필수조건을 갖추다.
연령 계산:
본 공고채용 (선발) 직위에 필요한 연령계산 마감일은 2020 년 5 월 3 1 입니다. 예를 들어' 35 세 이하' 는 36 세 이하, 6 월 1984 일 이후 출생 등을 뜻한다.
특별 지침:
본 공고가 요구하는 조건에는 상, 하, 앞, 뒤에 모두 동급자 수가 포함되어 있다. 35 세 이하는 모두 35 세를 포함한다. 3 년 이상의 근무 경험은 3 년간의 근무 경험을 의미합니다. 직원 9 급 이상, 직원 9 급 등.
본 공고에서 언급한 주성구 9 개 구는 유중구, 강북구, 남안구, 구룡파구, 사평댐 구, 대나루터 구, 북퇴구, 유북구, 바남구, 양강신구, 충칭 고신구를 포함한다.
본 발표에 포함된 시간 노드는 명시적으로 규정된 경우를 제외하고 본 공고가 발표된 날에 계산됩니다.
이상은 2020 년 충칭시 사업 단위 채용 신청과 관련된 내용이니 충칭 수험생들이 주의해야 합니다. 최근 각지의 사업 단위 채용 신청 시간이 속속 발표될 예정이니 수험생은 제때에 주목해야 한다. 2020 년 대우가 가장 좋은 기관이 무엇인지 알고 싶으니 문의해 주시기 바랍니다.