한 토거북사는 한 달에 2000 원만 주지만, 이 토거북회사의 오피스텔은 유학생창업원에 있다. 정부가 유학을 다녀온 유학생을 위해 창업을 시작한 곳이고 집세가 낮고 휴지가 무료이기 때문이다. 회사의 초창기는 이미 지나갔고 (회사가 설립된 지 3 년 만에 이사할 예정), 사장도 인맥이 있어서, 이 토박이 회사는 해마다 여기에 남아서 가지 않는다. 사장이 댐에서 사무실 인테리어를 샀는데, 이미 두 회사가 문을 닫았지만, 자신은 쓰지 않았다. 그들이 이사를 가면 망할까 봐 두렵다. 사장은 은강이라는 숨은 마스티프 한 마리를 키웠는데, 시간이 날 때마다 놓아서 직원들을 놀라게 했다. 그 회사의 이메일 문서에는 약간의 영어가 섞여 있다. 사장은 우한 졸업장 공장에서 공부한다. 회사에는 패셔니스타가 있어 농구 배드민턴을 자주 조직해 업무 리듬이 빠르다. 그러면 너의 우월감은 월급 3000 원의 프로그램 개보다 강하다. 이것은 쓰레기 기업 문화 세뇌+자기기만의 이중 가상이다. 토구회사는 3 년 동안 일해서야 너에게 주택 적립금을 낼 수 있다. 10 년 동안 일해서 적립금으로 시내에서 1 평도 안 되는 집을 샀다. 3 년 이상 된 직원들은 거의 없고, 어떤 직원은 죽을 수밖에 없다. 그들은 회사의 명의로 대출을 받아 집을 샀기 때문에 대출금 상환의 압력으로 이 회사에 남아 매일 10 년 동안 그 산타나 승용차를 몰고 출장을 나갔기 때문에 위험은 등산만큼 컸다. 2B 회사는 2B 회사, 2B 사장, 2B 남자 비서, 2B 임원입니다. 이 회사는 괜찮을까요?