첫 번째 단계: 신제품 구상. 구상은 환상이 아니라 창조적인 사고 활동이다. 신제품의 구상은 사실 두 방면의 사고 활동을 포함한다. 하나는 얻은 각종 정보에 근거하여 인간의 상상력을 충분히 발휘하고 초보적인 구상의 단서를 제시하는 것이다. 둘째, 시장에 어떤 제품이 필요한지, 그 발전 추세를 고려하여 구체적인 제품 아이디어를 제시한다. 제품 구상은 정보와 인간의 창의력을 결합한 결과라고 할 수 있다. 신제품의 아이디어는 많은 방안을 제시할 수 있지만, 성숙한 아이디어는 두 가지를 동시에 갖추어야 한다. ① 아이디어는 매우 특이해야 하고, ② 아이디어는 가능한 한 실현 가능성에 가까워야 한다. 기술적 경제적 타당성을 포함한다. 도저히 실현할 수 없는 생각은 터무니없는 생각일 뿐이다.
2 단계: 신제품 심사. 각종 신제품 아이디어 중에서 가치 있고 실행 가능한 분석 논증 방안을 선정하는 것이 이른바 선별이다. 심사 단계의 목적은 이 아이디어를 받아들이거나 연마하는 것이 아니라, 이 아이디어가 기업 목표의 표현과 일치하는지, 실현가능성과 합리성이 충분한지, 실현가능성 분석의 필요성을 보장하는 것이다. 심사는 두 가지 편차를 피하기 위해 노력해야 한다. 하나는 유망한 제품에 대한 생각을 포기하지 말고 성공의 기회를 잃는 것이다. 둘째, 개발가치가 없는 제품을 잘못 골라서 성급한 생산, 실패를 초래할 수 없다.
3 단계: 신제품 계획 준비. 이는 신제품 아이디어 선정을 바탕으로 제품 개발의 경제 지표, 기술 성능 및 필수 매개변수를 결정하는 것입니다. 제품 개발의 투자 규모, 이익 분석 및 시장 목표를 포함합니다. 제품 설계 기술 및 원리 요구 사항 제품 개발 방법, 구현 등 이것은 신제품 개발 계획을 수립하는 의사결정 작업이며, 전반 국면에 관계되는 일이다. 기업 리더십과 각 관련 분야의 전문 기술자 및 경영진이 함께 노력해야 합니다.
4 단계: 신제품 디자인. 기술과 경제의 관점에서 볼 때, 이것은 신제품 아이디어를 현실로 바꾸는 중요한 단계이다. 사회적 또는 사용자의 제품에 대한 특정 성능 요구 사항을 실현하는 것은 창조적인 노동이다. 신제품의 설계는 제품의 품질, 기능, 비용, 효과 및 경쟁력에 직접적인 영향을 미칩니다. 디자인은 명확한 목적이 있어야 하고, 사용자를 위해 고려하고, 경쟁 우위를 파악하는 것에서 고려해야 한다.
5 단계: 신제품 시험 생산. 이는 일정한 기술 모델에 따라 제품의 구체화나 견본화를 실현하는 과정이다. 공예 준비, 샘플 시제품, 신제품 소량 시제품을 포함한다. 신제품의 시험 제작도 설계 방안의 타당성에 대한 시험이다. 디자인을 피해야 하는 것은 한 가지이고, 시제품은 또 다른 일이다. 그렇지 않으면 신제품 개발 목표에 어긋나 결국 실패하게 된다.
6 단계: 신제품 평가. 신제품의 시험 제작 후 기술 경제 방면에서 제품에 대한 전면적인 실험, 검사 및 검증을 실시하는 것은 중요한 평가 작업이다. 신제품에 대한 평가는 제품 설계를 더욱 개선하고, 잠재적인 위험을 제거하고, 제품 대량 생산으로 인한 막대한 손실을 방지하는 데 도움이 됩니다. 주로 제품 기술 성능 테스트 및 제품 경제성 평가를 포함합니다.
7 단계: 신제품 시험 판매. 시험판매는 실제로 신제품이 유한시장 범위 내에 있는 시장 실험이다. 시매를 통해 신제품이 본격적으로 시장에 진출한 후 소비자들이 구매를 원하는지, 끊임없이 변화하는 시장 조건 하에서 신제품이 시장에 진출할 때 어떤 결정과 조치를 취해야 하는지 조사할 수 있다. 한 번에 실행할 수 있는 시범 판매가 신제품 개발에 미치는 영향은 분명하다. ① 신제품 판매에 대한 다양한 데이터를 보다 안정적으로 테스트하거나 파악할 수 있다. ② 시장의 변화 추세에 따라 최적의 조합방식이나 판매 전략을 선택할 수 있다. (3) 신제품의 배치 및 개발 규모를 더 결정할 수 있다. 잠깐만요.
8 단계: 상업화 생산. 여기에는 신제품의 정식 대량 생산 및 판매가 포함됩니다. 제품의 상용화를 결정하기 전에 생산의 생산 기술 조건과 자원 조건을 충분히 준비할 뿐만 아니라 신제품 출시 시기, 지역, 판매 채널, 판매 대상, 판매 전략, 판매 서비스 등에 대한 종합적인 계획과 준비도 필요하다.
어떤 일을 완성하려면 정보 수집이 필수적이다. 대학생 취업 활동에 있어서 정보 수집은 성공의 첫걸음이다.
대학생이 직업을 선택하는 과정에서 필요로 하는 정보는 네 가지 측면을 포함한다.
첫째,' 상하이시 고등학교 학생 취업관리법',' 중화인민공화국노동법',' 노동계약법',' 반부정경쟁법' 등과 같은 정책법규정보입니다.
두 번째는 현재의 경제 발전 형세, 사회 각 업종, 각 기업의 경영 상황에 대한 정보입니다. 국가 경제 형세는 고용 단위의 취업 수요에 직접적인 영향을 주어 취업 형세에 영향을 미친다.
전반적인 경제 상황에서 업종, 성격에 따라 기업사업 단위 경영 발전 상황이 달라 전문인력에 대한 수요도 다르다. 또한 특정 고용 단위의 경우 업무 경쟁, 문화적 배경, 발전 전망, 인재에 대한 중시 정도, 근무조건, 복지 대우 등이 있다. 대학생이 수집해야 할 정보이기도 하다.
셋째, 취업활동에 대한 정보, 예를 들어 업무설명회가 언제 열리는지, 언제 채용회가 열리는지도 중요하다.
넷째, 성공적인 직업 선택에 대한 경험과 교훈 정보. 직업을 경험한 사람' 의 경험과 직업 지도 교사의 체험은 대학생들이 성공적으로 직업을 선택하는 데 도움이 될 것이다.
대학생들이 정보를 수집하는 채널은 일반적으로 다음과 같습니다.
(1) 현지 정부 교육부문 산하의 고교 졸업생 취업지도센터.
(2) 학교 학생 취업 사무소 또는 취업지도 센터.
(3) 인재 시장, 취업지도 등 전문 신문.
(4) 라디오, 텔레비전, 신문의' 구직',' 취업' 란 또는 전문판, 기업사업단위에 관한 채용 광고.
(5) 사회 조사 및 졸업 실습.
(6) 친구, 친척, 학교 동창.
(7) 교사와 그 네트워크.
(8) 발송인이 개최하는 설명회 등.
직업을 선택하는 과정에서 정보를 수집하는 데는 명확한 목적이 있어야 하고, 수집한 정보는 자신의 취업활동에 도움이 되어야 한다. 이를 위해서는 학생들이 정보를 수집할 때 수집한 정보의 정확성, 객관성, 포괄성에 주의해야 한다. 또한 정보 수집 활동은 중단되어서는 안 되며, 계속 진행되어야 한다. 학생들은 직업을 선택하는 모든 단계에서 정보 수집에 주의해야 한다.
졸업생은 고용주의 정보를 수집하고 분석하는 데 능한다면, 의사소통 기술을 통해 자신의 장점을 과시하고, 고용주를 만날 수 있는 좋은 기회를 포착하고, 우리의 관심 정보를 얻고, 고용주를 감동시키고, 성공적인 취업의 첫걸음을 내딛을 수 있다.