지난 4 월, 나와 누나는 우한 별빛 가사 당가교 본사 산하 적옥교 지사에서 80 세 노모를 위한 재택 연금 수속을 밟고 관련 임용 계약을 체결했다. 우리는 별빛 가정처럼 소개비를 500 원에 지불하고, 아줌마의 월 간호비 1700 원에 일요일 4 일을 더하기로 약속했다. 공휴일은 따로 계산한다. 회사는 이 500 위안의 소개비가 고용인 단위가 1 년 이내에 이모를 바꿀 수 있도록 보장할 수 있다고 분명히 밝혔다. 즉 1 년 이내에 불만족스러운 아줌마는 언제든지 바꿀 수 있다. 이제 겨우 두 달밖에 안 되었는데, 회사는 이 약속을 이행하지 않을 뿐만 아니라, 이모를 다시 돕기를 거부했다. 오히려 우리가 이모를 위해 회사에 지불한 고용비 150 원을 공제할 것이다. 그 아주머니는 한나절 하루밖에 오지 않았는데, 돈을 많이 달라고 하거나 안 하면 해고당했다. ). 지금 지사와 본사가 우리를 무시하고, 사람을 다치게 하는 태도가 매우 나쁘고, 회사가 사람을 바꾸었다고 거짓말을 하고, 그만두었다. 우리는 우리 회사가 이렇게 거칠고 무례해서 매우 화가 났다. 서비스업의 중점은 편지이며, 고객 1 위는 그들의 서비스 취지여야 한다. 이런 태도는 서비스업계에서 어떻게 타당합니까? 그들이 보낸 이모도 문제가 있다. 우리 엄마는 그녀를 초대하기 전에 걸을 것이다. 그녀의 고모가 온 후, 보살핌이 소홀해서 두 번 넘어져서 꼬리뼈가 부러졌다. 지금 침대에 마비되어 생활이 스스로 처리해서는 안 된다. 우리는 회사와 그녀의 이모의 어떤 책임도 추궁하지 않고, 그녀에게 부담을 주지 말라고 위로했다. 우리는 최선을 다했다. 그녀가 올 때마다, 우리는 차에 가서 그녀를 데리러 가거나, 그녀가 택시를 타도록 했다. 우리는 택시 요금을 지불했다. 회사는 사실 그녀의 이모를 오가는 서비스료에 불만을 품고 있다. (그녀의 이모를 보내는 목적은 우리가 그녀의 이모를 대신해서 미리 일자리비를 지불하게 하는 것이다. 그렇지 않으면 그녀는 오지 않을 것이다.) 이건 너무합니다. 어떻게 이렇게 뻔뻔한 회사가 있을 수 있지? 여기서, 우리는 사회에 우리를 심판하고 우리를 위해 정의를 되찾을 것을 호소한다. 우리는 또한 별빛 가정에서 정당하게 취업하지 말고, 우리처럼 속지 않도록 이 가정회사를 다시 찾지 말라고 일깨워 준다. 기억해! ! !