(1) 시 노동 고용 관리 센터
시 전체 노동 고용 서비스 기관의 업무를 조정하고 지도한다. 시 전체 실업 보험 기관에 대한 업무 지도, 감독 및 검사, 실업 보험 시급 조제 기금의 조정 및 사용을 담당한다. 각급 취업훈련센터를 지도하여 근무전 훈련, 전근 훈련 및 재취업 훈련을 실시하다. 도시의 노동 및 고용 서비스 기업의 업무를 안내합니다. 해외 취업 소개와 대외 노무 협력을 담당하고 해외 취업과 대외 노무협력 컨설팅 서비스를 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 해외, 해외, 해외, 해외, 해외, 해외, 해외) 시 전체의 실업보험, 취업훈련, 노동서비스기업의 통계 업무를 맡다. 구직자를 위해 구직등록을 하고, 고용인을 소개하다. 고용 기관에 중개 서비스를 제공하고 고용 수속을 밟다. 직업지도를 전개하여 취업 상담 서비스를 제공하다. 전문 수급 정보 및 임금 지도 가격을 수집하고 발표하다. 사회보험 처리, 노동계약감증, 서류보관 등 노동보장사무대리서비스를 제공한다. 농촌 노동력 고용의 질서 정연한 흐름을 책임지고, 지방간 노무협력 활동을 전개하고, 노무 수출을 조직하다. 유동 취업 수속을 처리하여' 유동자 취업등록카드' 와' 유동자 취업증' 발급을 담당한다. 농민 노동자 추적 서비스 업무를 잘 하다.
(2) 시 연금 보험 기금 관리 센터
국가, 성, 시 연금 정책에 따라 연금 보험 기금의 모금, 지불 및 관리를 책임진다. 시 전체 연금 보험 조정 기금 및 조정 기금의 수지 계획을 세우고 시 전체 연금 보험 기관 관리, 저장 및 연금 보험 기금 지급을 지도한다. 시 전체 연금 보험 기관이 연금 보험 등록, 연금 보험 분담금 신고 및 설립, 중단, 이전, 계속, 연금 보험 관계 종료에 대한 절차 및 운영 규범을 마련하고 시행을 조직합니다. 시 연금 보험 기관이 연금 보험 분담금 기록을 작성하고, 개인 계좌를 만들고, 분담금 파일을 관리하고, 시행을 조직한다. 원래 업종의 총괄적인 기업 직원 연금 보험 관리 업무를 책임지다. 전 시 연금 보험 기금의 월별, 분기별, 연간 재무 보고서를 편성하여 전 시 연금 보험 기관이 연금 보험 기금 재무 회계 제도를 집행하도록 지도한다. 시 전체 연금 보험 기금의 월별, 분기별, 연간 통계 보고서를 작성하고, 시 전체 연금 보험 기관이 연금 보험 기금 통계 제도를 시행하도록 지도하고, 시 전체 연금 보험 정보 및 통계를 관리하고, 연금 보험 정보 시스템의 계획 및 건설에 참여한다. 연금 보험 기금 감사를 조직하여 전 시 연금 보험 기관이 건전한 예방과 연금 보험료를 적게 내고 연금 보험 대우를 받는 작업 제도를 수립하도록 지도하다. 전 시 연금 보험 사회화 관리 규범을 제정하여 전 시 연금 보험 기관 사회화 관리와 퇴직자 사회화 서비스 업무를 지도하다.
(3) 시 의료 보험 기금 관리 센터
시급기관, 기업사업단위 직원 의료보험기금 관리 및 지불을 담당합니다. 지정 자격을 갖춘 의료기관과 소매약국이 시직보험 지정 의료기관과 소매약국을 확인하는 책임을 맡고 있습니다. 시 정부 직속 기관의 보험 신청 자료 심사, 징수 계획 수립, 보험자 의료보험증, 카드 발급 및 관리를 담당하고 있습니다. 지정 의료기관 및 지정 소매 약국과 서비스 계약을 체결하고 계약 및 의료 보험 관련 정책에 따라 의료 비용을 결제할 책임이 있습니다. 동시에, 지정 의료기관과 소매 약국의 의료 행위 및 관련 자료를 검사하거나 점검한다. 의료 보험국 및 관련 부서와 함께 평가합니다. 시립 직접 보험 직원 이전 승인 및 의료 비용 상환을 담당합니다. 의료 구조 인원의 의료비 검토, 지불 또는 상환 및 비지정 의료기관의 응급 입원 비용 감사 환급을 입력합니다. 시급의료보험 정책에 규정된 만성병 카드의 발급 및 관리를 담당하다.
(4) 시 노동 감찰지대
노동보장법, 법규, 규정을 홍보하고, 고용인의 관철 집행을 촉구하다. 고용인이 노동보장법, 법규 및 규정을 준수하는 상황을 검사하다. 노동보장법, 법규 또는 규정 위반에 대한 제보 및 불만을 접수합니다. 법에 따라 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 시정하고 조사하여 처리하다. 고용인 단위 내 노동보장제도, 근로자와 체결한 노동계약, 아동 노동 사용 금지 규정 준수, 여직원 및 미성년자 특수노동보호 규정 준수, 근무시간 및 휴식휴가 규정 준수, 근로자 임금 지급 및 최저임금 기준 집행, 각종 사회보험 참여 및 사회보험료 납부, 국가 관련 직업소개기술훈련 기술평가 규정 준수.