1, 부서 코드
부서 코드는 특정 부서의 디지털 코드이므로 응시할 부서를 쉽게 찾을 수 있습니다. 각 부서에는 외교부의 부서 코드:102000 과 같은 고정 부서 코드가 있습니다. 중앙국의 부서 코드는 002000 입니다. 직위를 신청할 때 부서 코드를 검색하여 지원하고자 하는 부서를 빠르게 찾을 수 있다.
2. 부서명
외교부, 중앙사무청, 장강해사, 베이징 세관, 중화인민공화국 국가세무서 베이징세무서, 공안부 등과 같은 기관과 기관의 이름입니다.
3, 고용 부서
신청 기관의 특정 부문으로 이해할 수 있다. 같은 기관에는 분명히 다른 공석이 있을 것이다. 예를 들어 외교부는 지역 업무부, 행정사, 재무사로 나뉜다.
4, 조직의 성격
국고시의 사업 단위 성질은 중앙당군 기관이 공무원법 관리사업 단위, 중앙당군 기관, 중앙국가행정기관 (동급), 중앙국가행정기관 성급 직속사업 단위, 중앙국가행정기관이 공무원법 관리사업 단위를 참조한다는 것이다. 사실 조직의 성질은 네가 지원한 직위의 성격을 결정한다. 이런 종류의 직위는' 공무원법 관리사업 단위' 로 적혀있는데, 속칭 참미터법, 나머지는 공무원이다.
5. 채용 직책
채용 직위는 바로 네가 지원하고자 하는 구체적인 직위이다. 각종 직무명은 다르지만 사실 모두 관직이다.
6. 위치 속성
공안기관 일반직 (비공용어와 특수전문직 제외), 특수전문직 (기타), 비공통어직, 인민경찰직 4 종 직위 속성.
직무 속성은 시험 과목과 관련이 있다. 예를 들어 공안기관의 인민경찰직은 공안전문과목을 시험해야 하고, 8 개의 비공통어 직위는 외국어 수준을 시험해야 한다. 대부분 일반직 (비공통어와 특수전문직 제외) 으로 공필기시험 과목을 수강할 수 있다.
특수전문직은 일반적으로 직위가 지원자의 기술 요구 사항이 높고, 전문제한이 매우 구체적이라는 것을 가리킨다. 예를 들어, 20 19 국고, 국가기록국-중앙기록 보관소 기술과 주임 및 이하 직위, 직위 소개는 민국 문서 복구이며, 전문 요구 사항은 고전 문헌학 (복구 방향 제한), 미술학 (문화재 감상 복구 방향 제한), 문화재 보호 기술 등 매우 구체적입니다.
7. 위치 분포
직위에는 다른 직위, 서부 지역 및 어려운 외진 지역 직위가 있다. 일반적으로 서부 지역과 험난한 외진 지역에 표기된 직위에는 정책 기울기가 있을 수 있지만, 수험생들에게 이런 직위는 이름에서 알 수 있듯이 난이도가 높다는 것을 일깨워 준다.
8. 작업 설명
이것은 업무 내용에 대한 간략한 소개이다. 당신이 신청한 직위가 앞으로 무엇을 할 것인지 알고 싶다면 이 칼럼을 보세요.
9. 위치 코드
각 부서에는 부서 코드가 있고 각 특정 직책에는 자체 직책 코드가 있으므로 원하는 직책을 기억하기만 하면 1 초 만에 해당 직책을 찾을 수 있습니다. 예를 들어, 위에서 언급 한 중화 인민 공화국 파일 복구 게시물의 우편 번호는 10024900500 1 입니다.
10, 조직 수준
기관 수준은 중앙, 주 (부도), 시 (지), 현 (구) 이하입니다. 즉, 당신이 지원한 단위는 중앙급 단위입니까, 아니면 성시 현 단위입니까?
1 1, 시험 범주
시험의 유형에 따라 네가 시험을 보는 시험지가 직접 결정된다. 성급 이상 (부성급 포함) 직위, 시험지는 성급 이상 (부성급 포함) 시 (지) 이하의 직위, 시험지는 시 (지) 이하의 시험지이다. 시험 과목은 모두' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이지만 시험 난이도는 약간 다르다.
12- 16, 응시자 수, 전공, 학력, 학위, 정치적 면모
이 항목들은 이해하기 쉽다. 채용 인원은 이 직위에 채용한 사람의 수를 가리킨다. 전공, 학력, 학위, 정치적 면모는 지원자에 대한 요구이다. 너는 요구에 도달해야만 응시할 수 있다. 전공의 요구를 얕보지 마라, 너의 전공은 반드시 요구한 전공과 한 글자도 틀리지 않으면 응시할 수 없다.
17, 기층 최소 근무 연한
일반: 제한 없음, 2 년, 5 년.
18, 서비스 기반 프로젝트 업무 경험
많은 사람들이 쉽게 이 문장 과 위의 기층 업무 경험 을 혼동할 수 있다. 서비스 기층 프로젝트 업무 경험은 대학생 촌관, 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획,' 3 개 1 개 부조' 계획, 대학생 자원봉사 서부 기획자를 가리킨다.
19, 면접 단계에서 직업능력시험을 조직합니까?
일부 직위는 면접 전 직업능력시험도 참가해야 하고, 채용기관이 조직 실시를 담당한다. 시험에 들어가기 전에 자세히 읽으십시오. 궁금한 게 있으면 시험에 들어가기 전에 채용 기관에 문의해 주세요.
20. 면접관의 비율
일반적으로 3: 1, 5: 1, 개별 위치는 4: 1 입니다. 3: 1 은 채용 1 사람, 필기시험에 합격한 상위 3 명이 후속 면접에 들어가는 방식입니다.
2 1, 근무지
너는 시험에 합격한 후에 이곳에서 일할 것이다.
22. 정착지
시험에 합격하면 여기에 귀하의 계정에 로그인할 수 있습니다.
23. 의견
주석에는 내용이 매우 풍부하니 반드시 자세히 읽어야 한다. 매년 많은 수험생들이 상담하러 온다: 분명히 수능 요건을 충족했는데 왜 시험에 합격하지 못하는가? (윌리엄 셰익스피어, 수험생, 수험생, 수험생, 수험생, 수험생) 대부분 주석란을 보지 않고 46 급 자격증, 컴퓨터 증명서 등 입사 직위의 다른 요구 사항을 포함한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 컴퓨터명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 컴퓨터명언) , 신청서를 신선한 졸업생으로 제한할지 여부 등. 어쨌든 꼭 똑똑히 봐야 한다.
24. 부서 웹 사이트 및 전화 번호
당신이 신청한 부서에 대해 더 많이 알고 싶다면 웹사이트에 가보세요. 신청서에 무슨 문제가 있으면 상담 전화를 걸어 가장 전문적인 답변을 드릴 수 있습니다.
둘째, 공공 시험 직책 선택 기술
1, 자신의 조건과 결합하여 응시할 수 있는 직위를 선별하다.
수험생은 첫 단계에서 자신의 학력, 전공, 근로연수 등의 요구 사항을 나열하고, 자신의 조건에 따라 직위표에서 자신이 응시할 수 있는 직위를 선택해야 한다.
선택할 때 Excel 의 필터링 기능을 이용하여 해당 열의 지원 요구 사항을 선별하여 결국 자신이 지원할 수 있는 직위를 얻을 수 있다. 이 과정에서 심사 전공이 번거로울 수 있다. 수험생은 각 직무의 전문 요구에 따라 다른 모든 조건을 선별할 수 있으며, 결국.
필터링이 완료되면 직책 목록의 직책 수가 일반적으로 수백만 개에서 수만 개에서 20 개로 줄어든다. 이때 수험생은 더 이상 직위가 많기 때문에 손을 댈 수 없을 것이다.
2, 작업 의도를 명확히하고 작업 범위를 지정하십시오.
위 단계를 통해 응시할 수 있는 직위 20 개 정도를 받은 후 수험생은 자신의 업무의향과 흥미에 따라 자신이 응시하고 싶은 직위를 몇 개 선택할 수 있다. 정해진 직위에서 가능한 한 많은 조건이 있는 직위를 골라야 한다. 이를테면 정치적 면모, 기층 근무경험에 필요한 직위, 조건이 적은 직위는 일반적으로 지원자 수가 많고 경쟁이 크다.
수험생은 자신의 과거 경력의 우세와 하이라이트를 최대한 발굴해야 하며, 동시에 직무 요구 사항에 맞게 자신의 경쟁 우위가 큰 일자리 응시를 선택해야 한다.
3. 예년의 응시정보를 알고 응시할 직위를 확정한다.
지원하고자 하는 직위를 동그라미한 후, 예년의 응시 정보 (응시자 수, 면접 최소 점수선, 직위 근무지 등) 를 볼 수 있으며, 가급적 핫한 직위에 응시하지 않도록 할 수 있다.
또 경제선진 도시의 직위 면접 점수는 일반적으로 다른 지역보다 높은 것으로 집계됐다. 이에 따라 수험생은 응시할 때 상대적으로 발달한 지역을 최대한 피해 응시성공률을 높이고 공무원 대열에 순조롭게 입사할 수 있다.
이 과정에서 가급적 2 ~ 3 개 직위를 선택해 응시를 하고, 신청 시작 후 각 직위의 응시 상황에 따라 최종 결정을 내린다.
4. 입시 정보를 충분히 참고하여 중간 시간에 응시할 것을 선택합니다.
신청이 시작되면 수험생은 가능한 중간 시간에 응시할 수 있다. 한편으로는 이전 신청을 충분히 참고해 유리한 선택을 할 수 있다. 한편 자격 심사가 실패하면 일자리를 바꿀 충분한 시간이 남아 있다.
응시과정에서 쓰촨 수험생은 문자메시지를 통해 각 직위가 자격심사를 통과한 인원수를 조회할 수 있고, 수험생은 자신이 응시할 직위의 응시상황을 추적하고, 응시정보를 전면적으로 이해하고, 그해 과열된 직위와의 충돌을 방지하고, 경쟁난을 줄일 수 있다.
물론, 이 기교는 수험생들이 경쟁 난이도를 최소화할 수 있도록 도와주는 것일 뿐이지만, 어느 직위에 지원하든 최선을 다해 자신의 공시험 실력을 높이는 것이 성공의 관건이다. 네가 충분한 실력을 가지고 있어야 면접 자격을 얻을 수 있다.
셋째, 공무원 시험 직책 선정 고려 사항
1. 가능한 한 높은 일자리를 제한하도록 선택하세요.
공무원 시험에서 한 직위의 지원자 수가 착지의 난이도를 결정한다. 제한이 많을수록 지원자가 적다. 예를 들어, 단 하나의 전문 분야, 업무 경험 요구 사항 또는 기타 제한 사항이 있습니다. 물론, 업무 요구 사항을 충족시킬 수 있는 경우에만 가능합니다.
2. 한 사람만 모집하는 일자리는 가급적 피하십시오.
공무원 시험 5 점은 노력에 의지하고, 5 점은 운에 의지한다. 한 사람만 모집하면 학패가 있으면 대포재가 될 수 있고, 학패는 그 중 하나이다. 둘째, 공무원 면접 인원은 1:3 에 따라 면접 점수가 여전히 상당히 크다고 판단했다. 어떤 사람들은 필기시험은 우세하지 않지만, 면접 능력은 매우 강하지만, 단지 면접 기회가 필요하다. 채용 인원은 한 번 증가할 때마다 1 으로 면접 수가 3 배 증가하여 면접에 들어갈 확률이 훨씬 높다는 뜻이다.
3. 가능한 한 높은 수준의 단위를 신청하십시오.
중국에는 국가, 성, 시, 현 (구), 향진 (거리) 등 5 급 정부가 있다. 정부 등급이 높을수록 작업량이 적을수록 승진 기회가 많아진다. 예를 들어, 가장 밑바닥의 정부로서, 작업량이 많을 뿐만 아니라 일반적으로 정과급이다. 즉, 향진이 정과급에 도달하는 것은 거의 하루의 일이다. 지급시, 행정급은 정청이라 부코비타운을 발탁하는 것이 훨씬 쉽다.