첫째, 채용 단위 소개
산둥 성 부녀보건원 (산둥 산부인과병원, 산둥 성 가족계획과학기술연구소, 산둥 성 병원 그룹 산부인병원) 은 산둥 성 위생계생위 직속 처급 사업단위입니다. 1989 에 설립되어 2004 년 산둥 성립병원 그룹에 가입했다. 부녀보건, 의료, 과학 연구, 교육, 예방, 재활, 부녀보건기술지도를 하나로 통합한 공중위생적인 성급 부녀보건기구입니다. 산둥 성 부녀보건기술지도센터, 산둥 성 부녀보건협회 회장 단위입니다. 현재 주요 기능 및 작업은 두 가지 측면으로 구성됩니다. 첫째, 부녀 보건 서비스 기능: 성 보건계생위가 의뢰하여 성 전체의 부녀 보건 서비스에 대한 관리 및 기술 지원을 맡습니다. 둘째, 여성과 어린이의 개인 보건 서비스 기능: 주 산기 보건, 아동 보건, 여성 보건을 중심으로 필요한 진료 기술을 뒷받침하여 여성과 어린이에게 전 수명 주기의 보건 서비스를 제공한다.
산둥 성 부녀보건원 (산둥 산부인과병원, 산둥 성 가족계획기술연구소, 산둥 성병원 그룹 산부인병원) 종합업무루는 20 14 년 6 월 건설을 시작했다. 20 16 년 7 월 1 상업종합건물 건축면적 30600m2, 지상 19 층, 지하 2 층, 그 중 1-4 층은 산부인과 외래, 산부인과 외래, 소아과 외래, 한의학 클리닉, 의료 기술 보조과를 포함한 외래진료입니다. 수술실, 배달실 5-6 층; 7 층-16 층은 산부인과 병실, 산부인과 병실, 신생아 병실, 일반 소아과 병실을 포함한 병실입니다. 산부인과, 산과, 일반 소아과, 신생아과, 생식의학, 아동보건, 여성보건, 한의학 등의 업무를 수행합니다. 개방침대 3 17 장 중 산부인과 240 장, 신생아과 44 장, 일반 소아과 33 장. 예상 연간 납품량은 654.38+0 만입니다. 일반 분만실, 따뜻한 동반분만실 침대 17 장 일반 산실과 독립 산실 ***7 장 산상. 수술실 7 개, 연간 수술량은 4000 여 건에 달할 수 있다. 업무종합건물의 개업은 제남 () 과 전 성 산과 소아과 침대 부족 국면을 크게 완화시켜 산둥 성 부녀보건원의 종합 서비스 능력을 크게 높였다.
현재 성 부녀보건원 * * 총 직원 503 명, 부고위직 이상 직함 52 명, 석사 이상 학력자 103 명. 성 병원 그룹의 일원으로서 산과, 부인과, 소아과의 전문가 팀은 모두 산둥 성립병원에서 왔으며, 성립병원과 중증 전진 통로를 설립하여 성병원 그룹의 강력한 기술력을 충분히 발휘했다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
"성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 20 17 년 성직사업단위 공개 채용 직원 관련 문제에 대한 통지" (루인사발 [20 16]46 호) 요구 사항에 따라 업무 요구를 결합해 이 중 중급 전문기술직 직원 53 명, 특정 직위 655438+0 명 조건은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1, 중국 국적 보유
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
3. 좋은 도덕적 품행을 가지고 있으며, 직위의 신체조건에 부합한다.
4. 나이: 응시초급 직위 연령은 40 세 이하이다 (1976 10 10 월 17 이후 출생); 중급 직위 연령 45 세 이하 (197 1 년 10 월 17 이후 출생); 고급직 50 세 이하 (1966 10 10 월 17 이후).
(b) 직업 조건
자세한 내용은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
(3) 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 전일제 일반고등학교 비대졸, 현역 군인, 법률규정에 따라 취업할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
넷. 채용 절차
(a) 채용 정보 게시
성 인적자원과 사회보장청 사이트 () 와 산둥 성 부녀보건원 사이트 () 를 통해 채용 정보를 사회에 발표한다.
(b) 등록 및 자격 심사
1, 등록
등록 방법: 온라인 등록과 현장 등록의 결합. 직무 요구 사항을 충족하는 응시자는 지원 자료를 가지고 채용 단위 현장에 직접 지원하거나 이메일을 통해 등록할 수 있다.
등록 사서함: [사서함? 보호됨]
신청 장소: 제남시 역하구 스정동로 238 호 산둥 성 부녀보건원 인사처.
등록 시간: 정보 공개일로부터 7 일 (영업일 기준) 이내입니다.
신청 자료는 다음과 같습니다.
(1) 본인이 서명한' 성직 사업 단위 공개 채용 신청서' 와' 성실약속서' (첨부 2) 는 최근 면관 1 인치가 원본 사진 2 장과 같다.
(2) 국가가 인정한 학력, 학위증서, 전문기술직 자격증, 신분증, 신청서의 과제 및 수상 상황의 원본 및 사본
(3) 입사 지원자인 전일제 일반대학 졸업생은 취업추천서를 제출하고 20 17 년 7 월 3 1 이전에 필요한 학력, 학위를 취득해야 한다. 그렇지 않으면 합격자격을 취소한다.
(3) 유학 신청자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.
(4) 근무 경험 요구 사항이 있는 업무 증명서를 제출하다.
등록이 끝난 후 지원자 수가 정해진 비율에 미치지 못하고 채용 1 사람을 계획하고 채용 직위를 취소한다. 2 명 이상을 채용할 계획인데 규정된 비율에 따라 채용 인원을 줄이기로 했다.
2. 자격 심사: 지원자에 대한 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 신청자에게 관련 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출해 주세요. 수험생이 제공한 관련 자료와 정보가 사실이 아니므로 일단 발견되면 응시자격을 취소한다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 필기시험, 면접 시간 및 장소는 자격 심사 후 별도로 통지한다. 성직사업단위 공개 채용 관련 규정에 따르면 비준을 거쳐 고위직과 박사 채용 직위가 간소화된 절차, 직접면접 방식으로 채용을 조직한다.
1, 필기시험: 필기시험 내용은 직무에 필요한 전문지식과 종합적인 자질 관련 지식입니다. 필기시험 만점 100. 필기시험은 합격점수선 60 점을 설정하였다.
필기시험 점수선에 도달한 응시자는 채용 계획과 채용 직책에 따라 필기시험 성적에서 낮음까지 정해진 비율로 면접 인선을 순차적으로 확정한다. 필기 시험 합격자 수에 공석이 있는 사람은 채용을 취소한다. 규정된 비율에 미치지 못하는 것은 실제 합격자 수에 따라 결정된다. 절차가 간소화된 직위의 경우 자격을 갖춘 지원자 수에 따라 면접 후보를 확정한다.
2. 면접: 면접 형식은 병원 조직 전문가를 위해 지원자에 대한 공개 학술 답변과 전문능력 테스트를 실시한다. 지원자의 외국어 수준 (20%), 전문지식 (40%), 이미지 외모 (20%), 종합적인 자질 (20%) 을 주로 고찰한다.
면접 총점 100. 면접관이 정해진 비율에 미치지 못하는 position 및 절차 간소화된 position 의 경우 면접 합격 점수선을 60 점으로 설정합니다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율로 시험 총성적을 합성했다 (절차를 간소화하는 일자리 면접 총성적은 시험 총성적이다). 총점이 합격점수선에 도달해야만 시찰 범위에 들어갈 수 있다.
(4) 검사 및 신체 검사
채용 직책에 따르면 수험생의 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 인원은 1: 1.2 로 고찰 범위에 들어가는 수험생을 결정하고 차례대로 고찰을 조직한다. 병원은 신체검사를 담당하는 조사팀을 설립했다. 시찰은 서류 조회, 개별 대화 등을 통해 진행되며, 주로 채용인원에 대한 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 자격심사 등을 포함한다.
합격자를 고찰하여 채용 인원 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인선을 결정하다. 검진은 성급 병원에서 실시되며, 검진기준과 종목은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (중화인민공화국부 발발 (2005)1호),' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) 개정에 관한 통지' (인력) 를 참조한다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우 다른 성급 병원에서 진행해야 하며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있습니다. 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
(e) 고용 홍보
시험, 시찰, 신체검사를 통과한 수험생에 대해서는 성 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 통일공시를 하며 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 이의가 없는 것을 공시하여 성 인적자원과 사회보장청에 심사 신고를 제출하다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 를 발행하여' 사업 단위 채용 인원 신고 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
동사 (verb 의 약어) 처리
국가와 성에서 규정한 해당 임금 복지와 기관이 규정한 관련 복지 대우를 누리다.
자동사 연락처와 연락처 정보.
연락처: 장 선생님, 왕 선생님.
전화: 053/kloc-053 1-68777250
일곱. 기타
이 방법은 "성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 20 17 년 성급 사업 단위 공개 채용 직원 관련 문제 통지" (루인 사발 [2016] 46 호) 에 따라 집행된다.
첨부 파일:
1. 성급 사업 단위 공개 채용 직원 일자리 요약표
2. 성급 사업 단위는 채용 신청서와 약정서를 공개합니다.
산둥 성 모자 보건원
20 17 10 6 월 17 일
여기서 여러분 모두 시험에서 좋은 성적을 거두시길 바랍니다! 최고의 수준을 발휘하다. 너는 총명하고 유연한 사람이니, 나는 네가 성공할 것이라고 믿는다! ! !