공장에서 사람을 모집할 수 없다. 사실 근본 원인은 그들이 성실하지 않다는 것이다. 첫째, 그들은 높은 봉급에 끌린다. 입사 후 각종 복지를 크게 할인하여 이미 많은 공장 기업의 채용 루틴이 되었다. 채용 프로필을 보니 실력이 뛰어난 회사다. 그리고 채용 대우도 좋고, 기본급 5000, 성과공제도 좋습니다. 또 월급 13, 근무기준 8 시간 하루, 자원초과근무. 그리고 사촌 형이 면접을 보고 돌아오자 화가 났다. 소녀는 매우 화가 나서 면접을 보러 갈 때 인사가 그녀에게 입사한 후 3 개월 동안 실습을 하라고 말했다.
인턴십이 있는 것은 정상이지만, 이 회사는 인턴 기간 동안 성과상, 보조금, 기본급을 반으로 줄여야 한다. 실제 직장에 도착한 후에도 야근을 하지 않으면 기본급 외에는 어떤 혜택도 받지 못한다. 그리고 나는 하루에 열 몇 시간 일해야 한다. 일의 강도는 996 에 견줄 만하고, 임금은 쓰레기 수거에 견줄 만하다.
나쁘지 않아요. 면접 때 분명히 말씀드리겠습니다. 내가 가장 두려워하는 것은 면접 때 너를 홀랑거리는 것이다. 월급을 줄 때까지 너는 자신이 구덩이에 빠졌다는 것을 깨닫지 못했다. 직장에서, 너는 이것과 저것을 알아야 한다. 하지만 그 결과 네가 한 일은 감독이고, 월급은 조립 라인보다 못하다. 왜 많은 공장에서 사람을 모집할 수 없습니까? 지금은 바보가 적어서 그렇게 쉽게 속지 않는다.
많은 농민들에게 고생을 두려워하지 않고, 피곤을 두려워하지 않고, 돈을 벌지 못할까 봐 두려워한다. 샐러리맨들은 무엇을 가장 두려워합니까? 일이 힘들어요? 확실히 그렇지 않습니다. 노동자 계급의 대부분은 농촌에서 왔기 때문에, 여태껏 고생을 두려워하지 않았다. 많은 사람들에게 월급이 낮은 것 외에는 아무것도 두렵지 않다. 대학에는 졸업 후 화웨이에 취직한 전문 동창이 있다. 가끔 그와 이야기를 나누면서 나는 그에게 일이 996 인지 물었다.
그런 다음 그의 소개를 듣고 일의 강도가 너무 크다고 느꼈고, 모두들 그가 언젠가 직장에서 급사할까 봐 걱정했다. 그런데 왜 그렇게 열심히 일하죠? 임금이 높기 때문이다! 연봉에 연말 상여를 더하면 100 여 W 가 있고, 매년 공제되는 세금은 수십만으로 많은 사람들의 연봉보다 많다.
이렇게 높은 임금에 996 은 말할 것도 없고, 매일 회사에 살더라도 많은 사람들이 원한다. 사상 아래 반드시 용감한 자가 있을 것이다. 10 년 정도 버티고 돈을 충분히 벌면 일찍 은퇴할 수 있다. 그래서 노동자 계급은 여태껏 고생을 두려워하지 않고, 피곤을 두려워하지 않는다. 네가 월급을 올리기만 하면 문제없다.
공장의 채용 루틴이 너무 많아서 결국 자신을 넣어야 한다. 한편으로는 공장에서 사람을 모집할 수 없고, 반면에 대량의 노동력은 일자리가 없다. 모순처럼 보이지만, 사실 전혀 모순이 없다. 일부 공장 기업들은 항상 직원들을 착취하여 최저 비용으로 자신을 위해 열심히 일하게 하려고 한다. 누구도 어리석지 않고, 지불과 보답이 비례하지 않으니, 당연히 아무도 하고 싶지 않다. 지난번에는 젊고 경험이 없었는데, 마지막 두 번은 부주의했다. 하지만 매번 홀랑거려서는 안 되고, 매번 길을 갈 수 있다. 성실하지 않은 기업, 항상 일상 직원을 착취하려고 하는 기업은 반드시 오래 가지 못할 것이다.