(a) 등록 및 자격 심사
이 기간 동안 다음과 같은 포인트 전자 데이터를 준비해야 합니다.
(1) 이력서 (고등학교 이후 학습 경험, 직장 경험, 교수 과학 경험 및 수상 상황 포함), 인근 기간 1 인치 면류관 사진 한 장.
(2) 신분증, 최고학력 (학위), 직함, 직업자격, 개인명예 등 스캔서류, 업무경력증명서 (노동/고용계약 또는 사회보장납부기록) 등 관련 자료.
(3) 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 인증한 외국 학력 학위 증명서와 우리 주외 대사관에서 발급한 유학생 귀국 증명서 스캔서를 제공해야 한다.
(4) 본인의 전자사진 (병원 요구에 따라 제공).
(2) 시험 및 평가
면접 심사: 면접은 전문 답변과 전문 기술 테스트를 하는 방식으로 진행된다. 면접의 내용과 방식은 학과 전문가 그룹이 직무 책임과 전문 요구에 따라 제정한다.
(3) 조사 및 신체 검사
심사 평가 결과에 따라 우량 선발 원칙에 따라 고찰 대상을 확정하다. 고찰은 심사 대상의 사상 정치적 자질, 능력 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 자질 수양, 업무 경험 등을 중점적으로 이해한다. 고찰 합격자가 신체검사 대상으로 확정되었다. 신체검사 기준과 항목은 저장성 공무원 신체검사의 관련 규정에 따라 집행된다. 시찰이나 신체검사 불합격자는 시험 총성적에 따라 좋은 것부터 낮은 것까지 해당 직위 합격자 중에서 보충할 수 있다.
(4) 옹호 및 고용
시찰, 신체검사 합격자가 채용을 확정했고, 고찰이 끝난 후 항저우 인적자원과 사회망, 학교 모집 인터넷에 공시했다. 공시 시간이 7 일 (영업일 기준) 이상이다.
물론, 위의 네 가지가 기본적인 방법이니, 너는 공립병원의 채용 공고를 봐야 한다. 언제든지 공공의료위생인재망인 저장위생인재망에 관심을 가질 수 있습니다.