호남 고택은 왜 계속 사람을 모집합니까?

호남 고택이 줄곧 사람을 모집해 온 이유는 기업 발전의 필요성, 인적 유동성이 크고 인재 비축이 많기 때문이다.

1, 기업 발전 요구 사항: 기업이 성장함에 따라 비즈니스 요구 사항과 시장 요구 사항을 충족하기 위해 끊임없이 새로운 인재를 채용해야 합니다.

2. 직원의 유동성이 높음: 현재 치열한 인재 시장 경쟁에서 기업은 직원들의 유동성이 높은 문제에 직면해 있으며, 끊임없이 신입 사원을 채용하여 공석을 메워야 한다.

3. 인재 비축: 기업이 인재를 채용할 때, 현재의 업무를 위해 인재를 비축해야 할 뿐만 아니라, 미래의 발전을 위해 인재를 비축하여 불확실한 시장 환경과 업무 변화에 대응해야 한다.