첫째, 시험의 범위와 조건
응시자는 반드시 공무원법 제 11 조에 규정된 공무원의 기본 조건을 충족해야 하며, 의임위의 다음 요구 사항을 충족해야 한다.
1, 나이는 18 세에서 35 세 사이입니다.
(1972 년 3 월 4 일부터 1990 년 3 월 4 일까지 출생).
시급 당정기관 본과 이상 학력에 응시하다. 현 (구), 진 (), 사무실 당정 기관은 전문대 이상의 문화 수준을 가지고 있다. 고교 졸업생은 반드시 산둥 상주 호적을 가지고 있어야 한다 (2008 년 산둥 전일제 일반 고교 대졸 포함).
응시자는 친족이 피해야 할 부서나 기관에 응시할 수 없다. 범죄로 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 2005-2007 년 공무원 주관부에 의해 시험에서 부정행위를 인정한 사람, 5 년도 채 안 된 원공무원, 현역 군인, 전일제 일반고등학교 비대졸, 그리고 공무원으로 채용할 수 없는 인원에 대한 법률 규정이 있어 응시할 수 없다. 우리 성의 향진기관 (기관 제외) 은 5 년 이상 근무한 공무원 (시용 포함) 이상 공무원 (선임생 포함, 향진기관에서 근무한 사회 모집 대상) 이 현급 이상 기관 공무원 직위에 응시할 수 있고, 이미 공무원 신분이 있는 다른 인원은 응시할 수 없다.
검찰원, 법원 시스템, 성 수직관리부에 응시하는 조건은 성 위원회 조직부, 성 인사청, 성 주관부에서 규정한 자격 조건에 따라 집행된다.
둘째, 등록
우리 시의 사회 지향 공무원 등록은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 유료 방식으로 진행된다.
등록 시간: 2008 년 3 월 5 일 -9 일.
조회 및 지불 시간: 2008 년 3 월 6 일-10.
1, 온라인 등록. 응시자는 빈주 인사시험 정보망 (www.bzrsks.gov.cn) 에 접속해 개인 관련 응시정보를 사실대로 작성 및 제출하고 1 인치 면관 전면 사진을 올렸다. 1 인당 한 부서나 직위로 제한하다. 지원자가 자격 초심 전에 여러 번 로그인하여 응시정보를 입력하면 이전에 기입한 정보가 다음 번 기입한 정보로 자동으로 대체됩니다. 등록 자격은 고용 부서에서 확인하면 변경할 수 없습니다.
2. 온라인 초심. 시당조직부, 시인국은 고용부서와 함께 초심을 담당하고, 신청 기간 (공휴일은 쉬지 않음) 동안 각 부서의 온라인 등록 상황을 점검하고, 응시자가 제출한 자료에 따라 전날에 응시자에 대한 자격 초심을 실시하고, 제 1 심 결과를 인터넷에 발표한다. 2 일 (등록 당일 제외) 내에 신청자 자료를 처리하지 않은 것은 초심을 통과한 것으로 간주됩니다.
3. 온라인 지불. 응시자는 인터넷에 응시정보를 제출한 뒤 다음날 빈주 인사시험 정보망에 접속해 조회 마감 시간 전에 신청자격 초심 결과를 조회할 수 있다. 자격 초심에서 통과된 응시자는 온라인 분담금을 하고, 연체된 온라인 분담금 수속은 포기하는 것으로 간주된다. 분담금이 성공한 후' 빈주시공무원 채용신고서' 와' 공무원 성실약속서' (면접 시 사용) 를 다운로드하여 인쇄하며 2008 년 3 월 18-22 일 홈페이지에 접속해 인쇄확인증을 다운받았다.
시험비 기준은 1 인당 40 원, 과당 80 위안이다.
일반 관리직에 응시하는 것은 전문적인 제한을 받지 않는다. 전문직에 응시하는 사람은 반드시 상응하는 전문조건을 갖추어야 한다. 최종 지원자 수가 계획 채용 인원의 3 배 미만인 채용 부서 또는 직책에 대해 L 명을 채용할 계획인 경우 원칙적으로 채용 계획을 취소합니다. 2 명 이상을 채용할 계획이며 1:3 비율에 따라 그에 따라 채용 계획을 감축할 계획입니다.
관련 시험비용 감면을 받을 가난한 농촌 대학생과 도시 주민은 인터넷 비용을 내지 않고 응시자나 타인에게 3 월 6 일부터 3 월 10 (오전 8 시 30 분-오후17 시) 까지 시청 건물 729 실에서 현장 확인을 의뢰한다 확인 시 관련 증명서류를 가지고 감면 수속을 밟아야 합니다. 증명서에는 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 가정소재지 현 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증서 (사본) 가 포함됩니다. 농촌의 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정이 있는 현 () 부빈처 () 가 발행한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (사본) 를 제출한다.
셋째, 필기 시험, 자격 심사 및 면접
1, 필기시험
필기 시험 과목은 행정 직업 능력 시험 및 응용이다. 각급 기관의 필기시험이 동시에 진행되다. 전성 통일 명제, 통일시험, 통일평점 기준.
전성 통일필기시험 시간은 3 월 23 일이다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 테스트
오후 14: 00- 16: 30
향진 기관의 업무 요구에 부응하기 위해 올해 향진 기관 (기관 업무 제외) 인원은 단독으로 응시했고, 시험 내용은 향진 기관의 업무 특징을 강조하며, 응시자의 이론 정책 수준과 실제 문제 해결 능력을 중점적으로 테스트한다. 행정 직업 능력 시험 문제는 다른 기관과 같다.
필기시험이 끝난 후 향진기관 (기관 사무를 포함하지 않음) 응시자의 필기시험 성적은 응시자 70%, 기타 기관 50% 의 비율에 따라 백분제를 적용한다.
공무원 필기시험 합격 점수선은 시당조직부 시 인사국이 확정한다. 필기시험 성적에 도달한 수험생은 채용 계획과 응시직급에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관 명단을 확정한다. 면접 인원수는 10, 비율은1:3; 10 명 (포함) 을 초과하는 비율은 1:2 (여기서 고용 계획 10- 13 명, 면접 필기시험 합격자 수가 공석이 발생한 부서와 직위, 채용 계획 취소 계획 채용 비율에 미치지 못한 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접관을 확정한다.
필기시험 성적과 면접관 명단은 빈주 인재망 (www.bzrc.cn) 과 빈주 인사시험 정보망에 게재됐다.
우리 성에서 채용한' 삼지일조' 대학생은 대학생 자원봉사 서부계획에 참가하여 농촌서비스 졸업생을 선발하고, 2 년, 3 년 이내에 공무원 시험에 입학하고, 필기시험 성적 4 점, 향진기관 (기관 사무실 제외) 공무원 필기시험 성적 8 점을 선정했다. 상술한 인원은 등록할 때 온라인 납부를 실시하지 않으며, 신청인이나 다른 사람이 3 월 6 일부터 3 월 10 (오전 8 시 30 분-오후 17: 00) 까지 시청 건물 729 실에서 등록 확인 및 납부 수속을 한다. "3 개 1 개 부조" 대학생이 확인 수속을 할 때, 그해 졸업생 취업주관부에서 발급한 도착증을 제공하는 것 외에, 산둥 주' 3 개 1 개 부조' 업무조정관리사무소에서 발행한' 채용 통지서',' 2006 년, 2007 년도 심사등기서',' 서비스단위 소개서' 도 발행해야 한다. 서부 대학생 자원봉사 프로그램에 참가한 졸업생은 단위가 인정한 증명 자료를 발행해야 한다. 농촌으로 전근한 졸업생은 현급 이상 당위, 정부 조직 인사부가 인정한 증명 자료를 발행해야 한다. 가산점 조건을 충족하는 지원자는 시당조직부 시 인사국 심사 확인을 거쳐 빈주 인재망 빈주 인사시험 정보망 공시 이의가 없는 후 가산점을 실시한다.
2. 자격 시험
응시자에 대한 자격 심사는 시험의 전 과정을 관통해야 한다. 면접에 들어간 지원자는 면접관 명단이 확정된 후 시 조직 인사부가 규정한 시간과 요구에 따라 본인의 관련 증명서자료, 본인의 유효 신분증, 호적본 또는 호적증명서, 국가가 인정한 학력증서를 제출한다. 관련 증빙 자료는 주로 학교 졸업생 주관 취업기관에 제출한 증빙 자료, 학교 교육 행정부에서 발행한 학력 증명서를 포함한다. 직장의 인원이 고용인의 인가를 받은 부서나 기관에서 발급한 소개서를 제출하다. 파견 기간 동안 취업하지 않은 졸업생은 본인의 도착증 및 사본을 제출한다. 다른 인원은 본인의 서류가 있는 부서에서 발급한 동의신청 증명서를 제출했다. 근무단위를 이행하지 않은 재향군인은 재향군인 안치사무소에서 발급한 증명서와 제대증을 제출한다.
면접에 들어간 응시자는 온라인 등록을 제출할 때 인쇄된' 빈주시 공무원 채용 신청서',' 공무원 성실약속서' 및 최근 면류관 동판 1 인치 사진 두 장을 다운로드해야 한다. 면접 비용 70 원. 응시자는 직접' 공무원 성실 약속서' 에 서명해야 한다.
면접 자격을 획득한 지원자는 시 조직 인사부가 규정한 시간과 요구에 따라 관련 자료를 제출하지 않은 것은 기권으로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 시 조직 인사부의 비준을 거쳐 면접 자격을 취소한다. 기권이나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다. 후보 명단은 빈주 인재망과 빈주 인사시험 정보망에 발표됐다.
3. 인터뷰
면접 시간: 4 월 22 일 -26 일
오전 8 시-65438+오전 2 시
오후 14: 00- 18: 00
면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 종합분석, 조직조정, 응변, 언어표현, 행동거지 등에서 지원자의 자질과 능력을 주로 평가한다. 면접은 100 점으로 점수를 매겼다. 향진기관 (기관 업무 제외) 인원 면접 문제는 향진 업무 특성에 따라 별도로 제작된다. 지원자당 면접 시간은 30 분을 넘지 않아야 합니다. 면접 성적은 면접관이 즉석에서 판단하고, 각 평가 요소마다 최고점과 최저점을 빼 평균 점수를 계산해 지원자의 면접 성적을 확정한다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 수험생에게 발표된다. 면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 응시자의 총 시험 성적을 계산하였다. 시험 총성적에 따르면 채용 부서나 직위에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 65438+ 계획 고용인원의 0.2 배 이상의 비율을 확정했다. 면접인원이 사회채용 부서와 직위 규정 비율에 미치지 못하는 경우, 시찰과 신체검사 범위에 들어가는 인원의 총성적은 본 시 동급의 시찰과 신체검사 범위 인원의 최저 총성적보다 낮아서는 안 된다.
응시자 시험의 총 성적과 입사 시찰, 신체검사 범위 인원 명단은 빈주 인재망과 빈주 인사시험 정보망에 발표됐다.
넷째, 검사 및 신체 검사
시찰과 신체검사 범위에 들어간 인원이 확정되면 공무원 채용 관련 규정에 따라 계획 채용 인원수에 따라 고득점에서 저점까지 응시인원을 고찰하고 신체검사를 실시한다. 용인 부서와 1 직급 수험생 시험 총성적은 동일하며 필기시험 성적에 따라 고점에서 저까지 고찰과 신체검사 인선을 확정한다. 시찰, 신체검사 합격자, 시찰, 신체검사 범위에 들어간 다른 사람들은 더 이상 시찰, 신체검사를 하지 않는다. 시찰, 신체검사 불합격인원으로 인한 공석은 시당조직부, 시인사국의 심사 동의를 거쳐 시찰, 신체검사 범위에 들어가는 직위 기타 인원들 중에서 순차적으로 확정될 수 있다.
1, 검사. 시찰은 주로 덕재겸비를 기준으로, 채용할 직위의 요구에 따라 시찰 대상의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴자율성, 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고, 시찰 대상의 임직자격을 심사한다.
2. 신체검사. 신체검사 업무는 성 위원회 조직부, 성 인사청' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행) 발행에 관한 통지' (루인발 [2005] 5 호) 와 인사부 사무청, 보건부 사무청' 발행에 관한 통지' (루인발 [2007] 25 호) 에 따라 진행된다
동사 (verb 의 약자) 고용 승인
공시검사 신체검사 합격은 공무원을 7 일 채용할 예정이다. 공시가 만료되면 채용을 승인한 인원이' 공무원 채용 심사 양식' 을 작성하여 관리 권한에 따라 성 시 공무원 주관부에 제출하여 심사 비준한다. 심사 및 승인 기관은 입학 통지서를 발행하고, 채용 인원은 입학 통지서에 따라 동원, 파견 및 기타 관련 절차를 처리합니다.
새로 채용한 공무원의 수습 기간은 1 년이다. 새로 채용한 공무원은 시용 기간 동안 용인 부서에서 시찰한다. 수습 기간이 만료되면 임용한다. 수습 기간에 불합격하여 채용을 취소하다. 신입 사원은 규정에 따라 훈련을 받아야 한다.
채용이나 합격자가 호적 관계를 이전하거나 변경해야 하는 경우 시용 기간이 만료된 후 관련 규정에 따라 호적 이전 또는 변경 수속을 밟을 수 있다.
여섯째, 선발생 시험 선발 작업.
1, 범위 조건. 시급 기관이 선발생 입시에서 보충직원을 선발하는 조건은 사상정치적 자질이 좋고 당의 노선, 방침, 정책을 자각적으로 집행하는 것이다. 일이 착실하고, 고생을 참고, 기꺼이 헌신하고, 일의 혁신 의식이 강하고, 창업정신이 있으며, 성과가 뛰어나다. 조직규율성이 강하고, 청렴결백하며, 작풍이 정파적이어서 대중들 사이에서 위신이 높다. 전근생 (공무원), 대학 본과 이상 학력, 나이 32 세 이하 (1975 년 3 월 4 일 이후 출생), 2006 년 전 (2006 년 포함) 졸업, 기층에서 2 년 이상 근무했고, 부과급 이상 또는 부과급 직무를 맡지 않은 지 3 년
2. 신청하세요. 시직기관은 선임생 입시에서 직원을 선발해 시당조직부에서 지원했고, 현 () 위원회 조직부는 개인의 자원등록과 선발생이 기층 성과에 따라 등록을 추천했다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 선발, 선발, 선발, 선발, 선발, 선발) 신청할 때 "선교생 입시 선발 직원 신청서" 를 작성하다.
3. 시험. 기층에서 일하는 선발생은 공무원 신분을 가지고 있으며, 더 이상 사회모집 공무원을 대상으로 한 필기시험에 참가하지 않는다. 이 성은 단독 명제를 통해 선발생의 이론과 정책 수준과 실제 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력을 중점적으로 테스트할 것이다. 시험 시간은 사회모집 공무원 때와 같다.
선발생 입시 직원 중 선발, 응시자 필기시험 성적과 3 배 채용 계획에 따라 면접 인선을 확정했다. 면접 시간은 사회모집 공무원 때와 같다.
4. 신체검사와 검사. 선발생 입시에서 선발된 수험생은 시당조직부가 관련 규정에 따라 심사고찰을 진행한다.
5. 취업. 시당조직부는 신체검사, 고찰합격자 중에서 의임자를 확정하고 근무동원 수속을 밟는다. 합격자의 시용 기간은 반년이며, 시용 기간이 만료되어야만 정식으로 임용할 수 있다. 불합격은 여전히 원래 직장으로 돌아가 일한다.
시직기관이 선임생 고사 직원을 선발하여 미진한 일은 시당조직부에서 별도로 통지한다.
일곱째, 시험직
1, 시, 현 (구), 향진, 사무실 등록 (선발) 237 개 직위 중 30 개 직위가 신선한 졸업생 중에서 선발되고, 5 개 직위가 기층에서 선발된다. 현 (구), 향진 (), 사무실 (), 기관이 사회 채용을 위한 동일한 직위를 합병하여 각각 채용하다. 채용인원을 확정한 후 현 () 조직 인사부서가 채용 직책에 따라 인원 편성에 구체적인 단위를 실시한다. 구체적인 분포는 일정 1 에 나와 있습니다.
2. 성 수직관리부는 공무원 직위 35 개에 등록했는데, 그 중 품질감독 시스템 직위는 7 개, 공상시스템 직위는 28 개였다. 구체적인 분포는 부표 2 에 나와 있다.
3. 시 검찰청 시스템 18 직위, 시 법원 시스템 34 개 직위 중 3 개 직위가 기층 선발생으로부터 왔다. 구체적인 분포는 일정 3 에 나와 있다.
여덟. 기타
이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
아홉. 문의 전화번호
빈주시위원회 조직부 0543-3 162280 에서
빈주시 인사국 0543-3 162973
빈주시 인사시험센터 0543-3367700
빈주시검찰원 0543-3011091
빈주시중급인민법원 0543-3364 1 16
빈주 품질감독국 0543-3 18 1382
빈주시공상행정관리국 0543-33520 13
시 기위 감사국 전화: 0543-3 163228
첨부 파일: (각 설정 테이블을 클릭하여 다운로드하십시오)
1, 빈주시 당정기관 채용 공무원 직위 설정표. Xls
2, 주정부 수직 관리 부서 채용 공무원 직책 설정 양식. Xls
3, 검찰, 법원 시스템 채용 공무원 직책 설정표. Xls