학력 시험 교사 편제를 높이면 어떤 이점이 있습니까?
1, 교사 편제는 전액 지출사업 단위 편제에 속하며 사업 단위 업무 대우를 받는다. 그러나 실제 운영에서는 지역마다 경제수준이 다르기 때문에 일부 지방교육시스템은 일부 사회보장만 납부하고 출산보험과 연금보험은 납부하지 않는다. 정부 기관과 연금 기관의 통합은 이 문제를 해결할 것으로 예상된다.
2. 편제 내 교사 임금은 기본임금, 진보조금, 직급 임금 등으로 구성된다. 직함 임금은 직함이 증가함에 따라 증가할 수 있고, 근로연수 임금도 근로연령이 증가함에 따라 증가할 수 있다. 편외 인원의 임금은 고정적이어서, 일반적으로 직함 승진과 근속연수를 보장할 수 없다. 최근 몇 년 동안 개혁이 있었지만, 실제 운영상 감독 선생님과 큰 차이가 있다.
이 기관에서 교사의 업무는보다 안전하고 안정적입니다. 이전하고 퇴직 후 해당 사회보장과 직업연금을 받을 수 있다.
입학 시험 소개:
성인고등학교 모집 전국통일시험은 우리나라 각 성인고교가 합격한 졸업생을 선발해 더 높은 수준의 학력교육을 실시하는 입학시험이다. 시험은 세 가지 수준으로 나뉜다. 고등학교 출발점은 성인교육전문대 (전문대), 고등학교 출발점은 성인교육학부 (전문대) 로, 일반전문전문대는 성인교육학부 (성인교육학부) 로 올라간다. 성인 고등교육은 국민교육의 한 시리즈로, 국가모집 계획에 포함돼 있다. 국가는 학력을 인정하고, 전국 모집 통일시험에 참가하며, 각 성 () 마다 통일조직 모집을 한다.
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