관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 대상 및 채용 조건
(1) 채용 목표
사회에 일자리 요구 사항을 충족하는 신선한 졸업생을 공개 채용하다.
채용 계획에서 언급 된 신선한 졸업생은 2023 년 졸업, 2023 년, 2022 년 졸업 후 취업하지 않은, 원학교에서 호구와 서류를 보관하거나 각급 졸업생 취업 주관부, 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관을 위탁하는 것을 가리킨다.
(b) 채용 직책
채용 인원, 직위 및 자격 조건은 첨부 파일' 2023 년 천진시 기록 보관소 소속 사업 단위 공개 채용 직원 계획표' 를 참조하십시오.
(c) 신청자는 다음 조건을 충족시켜야한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직책에 필요한 전문성이나 기술을 갖추십시오.
5. 직무 요구 사항을 충족하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
회피의 관련 규정을 준수하십시오.
7. 채용 직위의 연령 요구 사항을 충족합니다. 즉, 지원자는 35 세 이하여야 합니다 (1987 년 3 월 이후 출생).
8. 응시자는 보고하기 전에 졸업장과 학위증을 받아야 하고, 2023 기 졸업생은 졸업장과 학위증을 받는 시간을 65438+2023 년 2 월 31으로 완화해야 한다.
9. 국가가 인정한 일자리요구 사항을 충족하는 학력과 학위를 가지고 있으며, 전문범주와 전문명은 교육부가 발표한 일반고등학교 전문지도 목록을 참조한다. 신청인이 배운 전공은 졸업증서에 표기된 전공명을 기준으로 한다. 이 중 응시자는 이중 학위를 가지고 있고, 제 2 학위 전문 조건은 채용 직무 요구 사항과 일치하며, 전문 요구 사항에 부합하는 것으로 간주된다.
중국 외 대학 졸업장을 소지한 사람은 국가교육부문 학력인증 등 관련 자료를 제시해야 하며, 배운 내용은 전문적인 요구와 일치해야 한다.
10. 채용 직무 규정에 따른 기타 요구 사항을 충족합니다.
(d) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 * * * 당적에서 제명된 사람, 기관, 사업단위에서 제명, 해고된 사람
2. 입건심사를 받고 있거나 당기정기 처분을 받지 않은 인원
3. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 허위행위를 한 것으로 확인된 인원.
4. 채용 후 기피 관계를 구성하는 인원은 채용 단위 지도부 구성원과 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근인척 관계가 있는 인원이다.
5. 군인
6. 전일제로 공부하고 있는 비본과와 대학원생은 응시할 수 없고 취득한 학력 (학위) 증서 응시도 할 수 없다.
7. 법에 따라 응시할 수 없는 기타 상황을 규정한 인원.
둘째, 채용 공고를 발표하다
수험생은 지역 기록 보관소를 통해 채용 공고를 조회할 수 있다. Com, 천진시 인재서비스센터, 북방인재망은 2023 년 2 월 23 일부터 공고시간은 7 영업일입니다.
웹 주소:
천진 기록 보관소 지역 기록 네트워크:
천진 인재 서비스 센터:/www.tjrc.com.cn.
셋. 등록 및 자격 시험
이번 채용 시험 등록, 자격 심사, 분담금은 모두 인터넷에서 진행된다.
등록 사이트: 천진시 인재 서비스 센터 네트워크 (/www.tjtalents.com.cn) 는 필기시험 수험증을 인쇄합니다.
응시자는 필기시험 수험증이 확정한 시간, 장소에 따라 필기시험을 치러야 한다.
필기시험을 볼 때는 반드시 유효기간 내에 필기시험수증과 2 세대 주민등록증 (등록과 일치) 을 휴대해야 하며, 어떤 증명서가 부족한 사람은 필기시험을 볼 수 없다.
2023 년 4 월 4 일, 응시자는 신청기관이나 지원사이트에서 필기시험 성적 및 관련 정보를 조회할 수 있다.
필기시험이 끝난 후 필기시험 성적에 따라 고형에서 저까지 취업채용 계획 인원수와 면접자 수 1:3 의 비율에 따라 이 직위 면접에 진출한 인선 명단을 확정했다.
채용 직위가 면접 인원 부족 1:3 에 들어갈 때, 해당 직위에 따라 실제 면접 인원수에 따라 면접을 진행한다.
필기시험 성적이 나란히 나와 함께 면접에 들어간 사람으로 확정됐다.
(b) 자격 심사
필기시험에 합격한 지원자는 면접 전에 관련 자료를 가지고 2023 년 4 월 6 일부터 4 월 7 일 (서신심사시간) 까지 자격재심을 해야 하며, 구체적인 사항은 채용 기관이 책임지고 통지해야 한다.
자격 심사 불합격, 면접 자격 취소; 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
면접 자격 취소 또는 포기로 인한 일자리 공석은 실제 상황에 따라 필기시험 성적에 따라 같은 직위 필기시험 합격자 중 가장 높은 것부터 낮은 것까지 보충할 수 있다.
필기시험 성적이 같은 사람은 함께 자격 재심에 들어간다.
(3) 면접
면접은 구조적인 면접 형식으로 수험생의 종합분석, 조직조정, 응급반응, 언어표현 등의 능력과 자질을 주로 평가한다. 만점 100, 합격선 60 점.
합격선에 미치지 못하는 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
면접 시간: 2023 년 4 월 15.
면접 장소: 면접 수험증을 참조하십시오.
2023 년 4 월 13 일 9:00 부터 4 월 14 일 17:00, 수험생은 등록 사이트 천진시 인재 서비스 센터 () 에 로그인하여 면접 등록비를 내고 면접 기준을 인쇄할 수 있다
면접 등록비는 1 인당 45 위안이다.
정해진 시간 내에 비용을 납부하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
면접에 참가할 때 수험생은 유효기간 내 면접 수험증과 2 세대 주민등록증 (등록시와 동일) 을 소지해야 하며, 어떤 서류도 면접에 참가할 수 없다.
무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 발견되면 면접 자격을 취소한다.
2023 년 4 월 19 일 응시자는 지원사이트에 접속해 시험 총성적 및 관련 정보를 확인할 수 있다.
총 시험 점수는 필기시험 성적과 면접 성적이 각각 50%, 총 성적 = 필기시험 성적 2 (즉 100 점으로 변환) ×50%+ 면접 성적 ×50% 로 계산됩니다.
필기시험 성적과 면접 성적은 각각 1 소수 자릿수를 유지하고, 총 성적은 소수점 2 자리를 유지한다.
응시자의 총 성적이 병행되어 입사 검진 인원수가 일자리 채용 계획인원을 초과하게 된 사람은 필기시험 성적이 높은 사람의 우선적인 원칙에 따라 신체검사 인원을 확정한다. 병렬적인 경우도 있고, 직업능력 테스트 높은 점수우선의 원칙에 따라 신체검사원 진입을 확정한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
(1) 신체검사
신체검사 인선은 총 성적에 따라 높음에서 낮음으로 결정되며, 채용 직위의 실제 인원 등 액수에 따라 조직된다.
신체검사는 천진시 기록 보관소에서 실시한다.
신체검사 항목과 기준은 국가 통일의 공무원 채용 기준과 절차 집행을 참조한다.
신체검사 불합격자는 다음 단계에 들어갈 수 없다.
신체검사 결과에 의문이 있는 수험생은 재시험을 신청할 수 있고, 재시험은 한 번만 진행할 수 있다. 신체검사 결과는 재시험 결과를 기준으로 하며, 신체검사와 재시험 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
채용 단위 이외의 이유로 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사와 재시험에 참가하지 않은 지원자는 자동 포기로 간주된다.
자진포기 또는 신체검사 불합격으로 인한 일자리 공석은 총 성적에 따라 고급에서 저로, 본직면접 합격자 중 차례로 보충한다. 응시자의 시험 성적이 병행할 때 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 우선하는 원칙에 따라 응시자를 확정한다.
(2) 조사
신체검사 합격자는 채용 직위의 자격 조건과 요구에 따라 채용과 고찰을 진행한다.
시찰은 천진시 기록 보관소에 의해 실시되어 정치적 자질, 도덕적 자질, 능력 자질, 심리적 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴성 자율, 직위 일치, 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고 인선 자격을 심사한다.
고찰을 거쳐 사업 단위 직원으로 채용하기에 적합하지 않은 사람은 채용하지 않는다.
시찰 불합격, 자진포기 고찰이나 기타 상황으로 인한 공석은 단위의 실제 필요에 따라 해당 직위 응시자의 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 보충인원 시험 성적이 병행할 때 필기시험 점수가 높은 원칙에 따라 보충인원을 확정한다.
여섯째, 홍보
필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 결과에 따라 제안 인선을 확정하고 채용 공고를 발표하는 홈페이지에 공시한다.
공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
일곱째, 채용 및 제출 수속을 처리하다.
공시가 만료된 후 이의가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 규정된 절차에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 문제가 반영되었지만 아직 확인되지 않은 경우, 고용을 보류하고, 조사를 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 문제가 반영되고 검증을 거쳐 고용에 영향을 미치는 사람은 채용하지 않는다.
수험생 공시 결과가 취업에 영향을 미치는 등 이유로 생긴 일자리 공석은 일자리 수요에 따라 포스트시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 응시자의 시험 성적이 병행할 때 필기시험 성적이 가장 높은 원칙에 따라 응시자를 확정한다.
공개 채용 각 단계의 전염병 예방·통제 업무는 천진시 전염병 예방·통제 업무의 관련 규정에 따라 엄격히 집행된다.
만약 국가와 천진시에 새로운 전염병 예방·통제 요구가 있다면, 제때에 전염병 예방·통제 조치를 조정할 것이다.
여덟. 기타 사항
(a) 이번 채용 업무는' 천진시 사업 단위 공개 채용 실시 방법 (시범)' (진인사국 발발 1 10 호) 과 시당조직부 시 인사국' 사업 단위 공개 채용 업무 진일보에 관한 통지' 를 엄격히 집행한다
채용 업무에 종사하는 사람은 지원자와 회피 관계가 필요한 경우 공무회피를 실시해야 한다.
채용 과정에서 지원자는' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 35 호) 에 열거된 행위 중 하나가 있어 구체적인 상황에 따라 처리된다.
(2) 이번 사업 단위 공개 채용 시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
사회에서 어떤 명의로 개최된 학원이나 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드는 이번 시험과 무관하다. 경계하십시오.
(3) 비상사태로 이번 공개 채용 절차 시간은 별도로 통지한다.
관련 정보는 천진시 기록 보관소 지방지망, 천진시 인재서비스센터, 북방 인재망을 통해 발표될 예정이니 제때에 주목해 주시기 바랍니다.
개인적인 이유로 채용 절차에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.
(4) 채용 과정에서 지원자는' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 35 호) 에 열거된 행위가 있어 상황에 따라 처리한다.
아홉, 상담 신청
웹 사이트 등록 기술
채용 직책
천진시 기록 보관소 인사처: 022-87435 165
컨설팅 시간: 근무일 오전 8 시 30 분-11:30; 65438+ 오후 4 시 ~ 65438+ 오후 7 시
감독 전화: 022-83552032
첨부: 2023 년 천진시 기록 보관소 소속 사업 단위 공개 채용 직원 계획표
천진시 기록 보관소
2023 년 2 월 23 일
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