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인터뷰가 끝나면 결과에 대한 의견을 묻는 이메일을 보내세요.

인터뷰 후 결과에 대해 물어볼 수 있습니다.

1)면접 후 인사팀에 다음 단계가 언제인지 물어볼 수 있으며, 기본적으로 인사팀에서 해당 개인이 채용되지 않았다고 말한 시간 이후에는 채용 여부를 확인할 수 있습니다.

2)일반적으로 면접 결과 후 영업일 기준 3~7일. 면접 후 특정 시간이 결정되지 않은 경우이 기간 동안 이력서를 계속 제출할 수 있으며, 5 영업일 후에 인사 담당자에게 문의 할 수 있습니다.

3) 면접 후 다음날은 물어볼 필요가 없으며 적어도 3 일을 기다린 다음 확인.

4) 결과 확인은 이메일 형태 일 수 있지만 직접 전화로 확인.

5) 면접 후 결과를 묻는 것은 매우 정상이며 개인의 회사에 대한 기대와 구직 기대;

6) 개인을 식별하는 이메일, 언제 어디서 어떤 직책에 지원하는지, 인터뷰 결과를 요청하는 이메일을 보냅니다. 서명을 통해 회사에 대한 축복을 표현할 수 있습니다. 상대방이 답장하기 쉽도록 개인 이름과 전화번호를 남겨두세요.

7)회사의 면접 결과를 기다리는 동안 이력서를 계속 제출하여 채용이 지연되지 않도록 할 수 있습니다. 일반적으로 기업은 여러 후보자를 인터뷰하고 최종적으로 가장 적합한 후보자를 선택해야하므로 시간이 오래 걸릴 수 있습니다. 인재 역시 여러 회사를 비교하여 자신에게 가장 적합한 회사를 선택해야 합니다.

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