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나의 직업 계획은 상담을 하는 것이니 광고업에 들어가는 것이 가장 좋다!

1, 선택만 있으면 자기가 좋아하는 일을 해. 만약 네가 다른 선택의 여지가 없다면, 네가 할 수 있는 일을 해라.

2. 학원이나 민간단체, 포럼이 있습니다. 모두 먼저 시도할 수 있는 곳입니다. 예를 들어, 예술을 좋아하신다면, 해당 포럼에 자신의 의견을 게시할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 비슷한 활동도 있으니 가보셔도 됩니다. 학원이 하나 있다. 먼저 뭔가를 배우자. 모든 단계는 자신을 위해 다리를 놓는 것이다.

3. 매 단계마다 자신을 잘 관리하고 다음 시작을 준비해야 합니다. 전공 노선을 가면 오래 갈 수 있다. 확고하고 견지해야 한다.

실제 문제는 여전히 고려해야 할 사항입니다. 그래서 지금의 일을 먼저 지켜라. 하지만 미래를 준비할 수 있습니다. 대우가 좋고 적합한 직업을 찾을 수 없는 것은 아마도 현재의 축적과 시장의 수요 사이에 차이가 있기 때문일 것이다. 준비하는 방식은 업계를 연구하고, 자신이 하고 싶은 일을 연구하고, 지식을 축적하는 것이다. 기회가 있다

만약 있다면, 문장 좀 쓰거나, 누군가를 만나거나, 아르바이트를 해서 무언가를 한다. 어려움에 처했을 때 자기 동기 부여를 잘해야 하는 것도 기술이다.

5, 같은 분야에서 일자리를 찾고, 자신의 경험적 이점을 강조하십시오. 너의 심리적 감당 능력을 봐라. 만약 당신이 강하다면 마케팅 직업을 신청하세요. 만약 네가 비교적 약하다면, 생산과 행정 방면의 일을 신청하러 가라. 위치에 너무 신경 쓰지 마세요. 어떤 면에서는 사람이 성장하고 있으니 어떤 직위에 신경 쓰지 말고 자신이 하고 싶은 일과 기업이 하고 싶은 일이 일치하기를 바랄 뿐이다.

6. 쉽게 업종을 바꾸지 마세요. 기업이 좋고, 최선을 다하고, 더 많은 신뢰를 얻으면 더 많은 기회를 얻을 수 있다. 먼저 이 일을 잘 해서 자신의 미래를 위한 기회를 만들어라. 일이 끝나면 기회가 생길 것이다.

7. 보고서는 당신이 창조적인 사람이라는 것을 반영한다. 주요 특징은 심도 있는 탐구를 좋아하고, 정보 개념과 자주 교제하는 일을 좋아한다는 것이다. 이런 종류의 일은 과거에 참여하지 않았다면 "우회" 가 필요합니다. 예를 들어, 당신이 지금 하고 있는 일은 업무형이며, 이를 바탕으로 자신의 체계적인 업무 아이디어와 방법을 만들어 후대에 전수할 수 있습니다. 이것은 트레이너 또는 컨설턴트의 역할입니다. 앞으로 이 방면의 고문이 되어 이직할 기회가 있다. 평가의 주요 목적은 당신이 자신을 이해하도록 돕는 것이다. 일자리를 바꿀 필요가 있는지 여부는 기회에 달려 있다.

직업 선택에는 1, 자신이 좋아하는 직업 방향의 네 가지 구체적인 조건이 있어야 합니다. 직업은 당신이 할 수있는 일입니다. 해당 자원 조건은 구체적입니다. 4. 정확한 시간이 있습니다.

8. 자신의 핵심 경쟁력을 잘 연마한다. 이 분야에서 어떤 핵심 경쟁력을 발전시켜야 하는지 자문해 보고, 이를 통해 체류를 결정하고, 다음에 어디로 노력해야 할지 결정한다. 너는 지금 경쟁력이 부족하다. 2 년 동안, 당신은 기업의 경영 특징을 보았고, 당신은 어떤 사람입니까? 이 시간은 매우 짧아서 너는 현상 유지에 만족하지 않는다. 기업의 문제입니까, 아니면 자신의 문제입니까? 밖에 나가 보고, 이력서를 던지고, 면접을 보면, 다른 기업이 제공하는 급여와 기회가 다른지 알 수 있다. 대학원에 진학할 것인지의 여부는 대학원생이 핵심 경쟁력 형성에 도움이 되는지, 대학원생이 기업에 더 쉽게 받아들여질 수 있는지 여부다.

9. 만약 당신이 어떤 분야에 대해 비교적 잘 알고 있다면, 자신의 짧은 판을 보충하십시오. 그렇지 않으면 보충하면 심장 두근거림 될 것입니다. 방향을 정하면 견지할 수 있다. 방향을 찾지 못하면 직업위치 평가를 할 수 있다.

10. 기술을 습득한 후 소속감을 가진 회사를 선택할 수 있습니다. 경력 개발은 핵심 경쟁력의 성장에 초점을 맞추어야 한다.

1 1, 25 세는 매우 중요한 나이입니다. 너는 지금 자신의 길을 찾을 수 없다, 이것은 너만의 문제가 아니다. 거의 모든 프로들은 능력이 아직 자라지 않았을 때 선택하기가 어렵다. 따라서 경력 개발 과정에서 다른 사람이 지적한 길에서' 생존' 해야 한다. 그래야 스스로 새로운 성장 기회를 만들 수 있다. 나는 네가 어떤 능력과 잠재력을 가지고 있는지 모르겠다. 어차피 너는 자신을 믿어야 한다. 어쩌면 당신의 현재 일은 당신이 좋아하는 것이 아닐지 모르지만, 당신은 끈기를 가지고 자신에게 기회를 만들어 직면해야 합니다.

많은 경우, 일은 당신이 받아들이고자 하는 것이 아니지만, 당신이 그 안에서 성적을 내고 즐거움을 누리는 것을 방해하지 않는다. (존 F. 케네디, 일명언) 이는 직장에서의 무형의 최고 경지이자 사람 사이의 고유 경쟁력이다. 선택의 여지가 있다면 다시 한 번 골라주세요. 만약 어렵다면, 먼저 견지해 나가고, 지금의 일을 잘 하고, 자신을 위해 새로운 기회를 쟁취해야 한다.

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