첫째, 학교를 통해서 찾는다
많은 아일랜드 대학들이 유급 인턴십을 할 수 있는 전공을 개설한다. 이들 전공생이라면 협력업체에 직접 실습을 갈 수 있다. 인턴 기간 동안 잘 수행했고 졸업 후 직접 회사의 정규직이 될 기회가 있었다. 물론, 이것도 너의 성적이 우수해야 한다. 이런 구직 형식은 학교와 전공에 인턴십 제도가 있다면, 열심히 학업을 마치고 회사에 취직하면 졸업 후 기본적으로 직접 취업할 수 있다.
둘째, 중개를 통해
아일랜드에서 일자리를 찾는 한 가지 형태는 고용 중개인을 통해 일자리를 찾는 것이다. 하지만 이런 방법은 영어 의사 소통 능력이 충분해야 한다. 그렇지 않으면 당신이 찾고 있는 직업의 유형과 자신의 상황을 중개인에게 설명할 수 없다. 만약 네가 묘사가 분명하지 않다면, 네가 찾은 일은 기본적으로 너에게 맞지 않을 것이다. 총대리는 너 자신에게 이력서를 쓰라고 요구하고, 너의 학력과 직장 경력도 이력서에 써야 한다.
셋째, 기업을 통해
이것은 회사와 직접 접촉하기 때문에 더 직접적이고 안전한 방법이다. 이력서를 가지고 마음에 드는 회사에 가서 채용 의향이 있는지 물어볼 수 있습니다. 물론, 이런 직업을 구하는 방식은 자신의 언어 소통 수준에 대한 요구가 매우 높다. 그렇지 않으면 회사에서 채용을 담당하는 고용주와 소통하기가 어렵다. 소통조차 할 수 없는 네가 어떻게 이 직위를 얻을 수 있단 말인가? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이렇게 제출한 이력서가 반드시 적당한 일자리를 얻을 수 있는 것은 아니지만, 앞으로 이 회사가 채용을 필요로 할 때 재고될 가능성이 높다.
넷째, 일자리를 사다
Ireland 에서 일자리를 찾는 것은 구매 직업이라는 매우 특별한 형태가 있다. 네, 이것은 일을 위해 돈을 지불하는 것을 의미합니다. 아일랜드에서는 취업 비자를 받기가 어렵지만 아일랜드에 머물고 싶은 유학생이 많기 때문에 아일랜드 직장에서는 공급이 수요를 초과하는 경우가 많기 때문에 일부 기업들은 학생들에게 일자리를 찾아 달라고 요구하고 있다. 어떤 학우들은 이런 방식에 대해 반감을 느낄 수도 있지만, 실제로는 일종의 중개 방식으로 이해할 수 있다.
동사 (verb 의 약자) 는 친구를 통해
이런 방식은 친구에게 소개시켜 달라고 하는 것이다. 매우 효과적이다. 일반적으로 아일랜드 기업들은 직원들이 추천하는 후보를 신뢰하여 채용자 자신의 자금을 절약할 수 있고, 직원들이 추천하는 사람도 신빙성이 높고 믿을 만하다. 그래서 아일랜드에서 유학할 때는 인맥을 키우는 데 더 많은 주의를 기울여야 한다.
여섯째, 언론을 통해
언론을 통해 일자리를 찾는 일반적인 방법 중 하나는 신문을 통해서이다. 많은 아일랜드 기업들이 신문에 자신의 채용 정보를 발표하고, 관심 있는 학생들은 매일 신문에서 채용 정보를 많이 보고 관심 있는 직업을 찾을 수 있다. 그러나 위의 채용 정보는 기본적으로 다양한 유형이기 때문에 초점이 없으므로 자신이 좋아하는 직업을 찾는 데는 인내심이 필요합니다.