풍부한 오프라인 자원에 의지하여 그룹 회사의' 포혜' 의 일체화 발전 전략을 결합하다. Com' 은 각종 주력 제품 판매를 전폭적으로 추진하고 장안 현지 시장의 특징에 따라 채용 위탁,' 1 카드' 구직 월카드, 인증 교육, 금형 교육 등 관련 업무를 개설했다. 완서향진 특색 산업군에 대한 인적자원 배치를 더욱 강화하다. 강문회사는 5438 년 6 월 +2008 년 10 월에 설립되었다. 강문시에 위치하여 2 번 부벌연화마트 3 층을 건설하다. 3000 여 평방미터의 채용 장소, 거의 300 개의 채용 부스를 보유하고 있어 5000 명의 구직자를 수용할 수 있다. 시장은 매주 수요일, 토요일에 대형 현장 박람회를 개최하고, 여러 전문가를 대상으로 시리즈 전문 박람회를 내놓으며, 현지 시장 상황과 충분히 결합해 강문 채용 기업에 개인화된 인적 자원 솔루션을 제공한다.
강문회사는 강문 최대 민영인적자원서비스기관으로서 지통 인재사슬의 탁월한 서비스 품질을 계승하고 강문시장 특징을 결합해 채용회와 채용망을 중점적으로 홍보하여 강문기업이 인재를 채용하는 주류가 되었다. 또한 강문회사는' 포혜' 를 바탕으로 강문 특색 산업 인재를 끊임없이 발굴해 위탁 채용 등의 상품을 개발했다. 강문 인적자원의 최적 배치를 적극 실현하다. 중산회사는 2008 년 5 월에 설립되었고, 전신은 중산시 남동 인재 시장으로, 현장 영업면적은 2000 여 평방미터로 200 여 개 기업과 3000 여 명의 구직자를 동시에 수용할 수 있다. 시장은 매주 수요일, 토요일에 대형 현장 채용회를 열고 중산시 정부기관의 각종 인재 도입 프로젝트를 여러 차례 인수하여 중산시 인재 도입에 두드러진 공헌을 하였다. 그래서 중산인재서비스기구의 제 1 브랜드가 되어 중산 채용 구직단말, 중산 제조업 인재 채용으로 불린다.
중산회사는 지통 인재사슬의 양질의 서비스 기준을 고수하고, 신문망을 핵심으로 하는 제품 서비스 모델을 전면적으로 보급하여 규모, 효율성, 가격 대비 성능, 정보 커버 등의 장점을 발휘하여 채용 채널의 단일 부족을 보완한다. 동시에 중개 카드, 위탁 채용, 대리 채용, 야외 채용 광고 등의 서비스 제품을 적극적으로 개발하고, 온라인 오프라인 유기적 결합을 통해 채용 기업에 종합적인 HR 솔루션을 제공하여 채용 구직 효과를 효과적으로 높인다. 창사는 2008 년 3 월에 설립되어 창사시에서 가장 번화한 부용구에 위치하여 3000m2 의 고정채용 장소, 200 개의 표준부스, 5000 명의 구직자를 수용할 수 있다. 매주 수요일, 5, 6 시장에서 정기적으로 대형 종합 현장 박람회를 개최하여 장사' 인재 박람회',' 인재 호군' 등 유명 채용 서비스 브랜드를 성공적으로 형성했다.
"패키지 혜택" 을 기반으로 한 제품 통합 모델 Com', 창사는 자주 출격하는 취업 박람회와 동시에 현지 인터넷 채용 업무를 대대적으로 전개하고 전문 웹 사이트 판매 및 건설팀을 구성해 창사에서 지통 인재망의 브랜드 인지도를 빠르게 높였다. 또한' HR 클럽' 설립은 채용 후 고객을 위한 커뮤니케이션 및 홍보 플랫폼을 제공합니다. 형양회사는 20 1 1 년 6 월에 설립되었다. 지통 인재 체인 직영 시장으로 1000 평방미터를 넘는 사무실 면적입니다. 형양시 연호광장에 위치하여 신룡호텔 (4 성급), 해양백화점, 부빌딩, 샹강백화점, 남화대학교, 형양상업보행길에 인접해 있습니다.
형양회사는' 회의+신문+인터넷' 통합 채용 서비스 모델을 전면적으로 추진하고, 매월 연호광장에서 1-4 채용 대회를 정기적으로 개최하며, 노무파견, 직업훈련, HR 클럽 등의 업무를 동시에 진행하며 기업과 구직친구에게' 원스톱' 채용 구직서비스를 제공한다. 충칭회사는 2008 년 5 월에 설립되어 전국 최초의 귀국 인재 서비스 기지를 설립하여 글로벌 투자 및 구매 박람회-중경 교섭회, 엘리트 인재 채용 살롱 인재 서비스 배치, 중급 고급 엘리트 인재 예약 채용 박람회 등을 맡았다. 충칭시의 인재 서비스 분야의 여러 공백을 메우면서 충칭시의 전문 인재 서비스 기관 중 하나가 되었다.
충칭 () 회사는 현지 인터넷 채용을 주영업무로 하고, 매월 정기적으로 업종별 인터넷 채용회를 개최하여 예약 채용, 대리 채용, 인재 평가, 중급 고급 인재 헤드헌터 등 서비스 상품을 보충한다. 산시 세기 지통 인재 서비스 유한회사 ("세기 지통") 는 2008 년 3 월에 설립되어 Xi 인재 시장과 지통 인재 사슬이 공동으로 결성한 전문 인재 서비스 기업이다.
세기 지통은 40 여 명의 전문 채용 서비스 직원을 보유하고 있으며,' 회의+신문+인터넷' 의 채용 자원을 능숙하게 운용하여 많은 고용주에게 컨설팅 채용 서비스를 제공하는 데 주력하고 있다. 안후이지승인적자원서비스유한공사는 안후이성 인적자원과 사회보장청의 비준을 거쳐 설립된 전문 인적자원서비스기관으로 광둥 () 지통 () 인재 체인유한회사에 소속되어 있다.
안후이지승은 지통인재망, 콜센터 등 기술적 수단에 의지하여 비교적 완벽한 인적자원 서비스 체계와 제품 체인을 형성하여 인재 채용, 인사대리, 인재 파견, 업무 프로세스 아웃소싱, 인재 교육, 관리 컨설팅, 헤드헌터 등 원스톱 다각화 인적자원 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. 각종 기업에 대해, 그리고 그룹이 전국에 세운 서비스 네트워크에 의지하여, "한 곳에서 위탁하고, 전국적으로 아우르는 것" 을 통해 고객에게 최대의 편리함을 제공한다.