항주 영동교육컨설팅유한공사의 회사가치.

학생이 순조롭게 직장에 들어가려면 두 가지 관문을 거쳐야 한다: 1 과 기술 수준. 현재 대학 시스템은 기업의 요구에 맞는 학생 응용 기술을 개발할 수 없다. 특히 전자상거래 분야에서는 교육과 산업 현실의 격차가 커서 기업이 신입사원을 양성하는 데 시간이 오래 걸리고 강도가 높아 기업이 졸업생을 모집하지 못하게 한다. 2. 마음가짐이 접근하다. 학생들은 처음 직장에 들어가 자신, 기업, 사회에 대한 이해가 제한되어 있다. "캠퍼스인" 에서 "직장인" 으로의 전환을 완료하려면 갈등과 변수로 가득 찬 과정이 필요하며 구직 장애를 일으킨다.

승리 교육은 대학생의 취업이 제한되는 이유는 오직 하나뿐이라고 생각한다. 실제 업무 관행이 부족하고, 전복적인 양성 체계를 통해 신선한 졸업생들이 정신력, 사고, 능력, 기술의 전문화를 완성할 수 있도록 하는 것이다. 전기상 훈련 취업 플랫폼을 통해 학생들에게 대량의 일자리를 제공하고, 일자리에서 멘토의 지도를 통해 마음과 기술이 크게 향상되었다.

대학과 대학에 제공되는 가치

1. 대학과 협력하여 전자 상거래 과정 개혁을 완료합니다.

2. 고교가 C2C 창업훈련 기지와 B2C 전자상거래 실험실을 건설하는 것을 돕는다.

3. 온라인 학습 및 평가 관리를 위해 전자 상거래 네트워크 대학을 구축합니다.

4. 항주, 상하이 전자상거래 선진 지역 고교 훈련 기지 건설;

5. 대학 졸업생들이 전문적인 대구와 양질의 취업을 실현할 수 있도록 돕는다.