산두시 인적자원과 사회보장국은 시청의 업무부문으로,' 산두시위원회, 산두시 인민정부 발행 시 인민정부기관 개혁 방안 통지' 에 따라 설립됐다.
사회보장국의 전체 명칭은 인적자원과 사회보장부이다. 그 중에서도 취업 촉진, 도시와 농촌 취업 발전 계획 및 정책 수립, 공공 취업 서비스 체계 개선, 취업 지원 제도 수립, 직업 자격 제도 개선, 도시와 농촌 근로자 직업 훈련 제도 수립 등을 담당하고 있다.
인적자원을 이해하는 것은 한 국가 또는 지역에서 노동능력을 가진 노동연령 인구, 노동연령 이하 인구, 노동연령 이상 인구의 합계를 말한다. 또는 한 국가나 지역에서 노동력을 상실한 인구를 공제한 후의 인구수로 표현될 수도 있다.
사회보장국의 주요 책임
국가 인적자원 및 사회보장법, 규정, 규정 및 정책을 관철합니다. 도시 전체의 인적 자원 시장 발전 계획과 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 조직합니다. 본 시의 취업을 촉진하는 책임을 맡고 있다.
도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책의 전반적인 계획을 수립한다. 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 수립을 조정한다. 본 시의 취업 실업 사회보험기금의 예측 경보와 정보 안내를 담당하다.