다음 중 시니어 매니저를 채용하는 데 가장 적합한 채널은 무엇인가요?

1, 업계에서 좋은 관리자를 직접 찾아 관계를 구축하는 방법,

2. 헤드헌터를 통한 채용,

3. 좋은 시니어 관리자가 되기 위한 교육 및 코칭 실습을 위해 사내 인력을 선발하는 방법 등 두 가지 채널을 통해 시니어 관리자를 가장 잘 채용할 수 있습니다.

세 번째 유형의 충성도가 가장 높지만 시간 비용이 있고, 첫 번째와 두 번째는 시간 비용을 줄이지 만 충성도가 낮고 충분한 대우를 제공해야합니다.