만통의 창업자가 199 1 창업할 때 내놓은 원칙과 이상: "천하를 자신의 책임으로 삼고, 기업을 기준으로 부를 창출하고, 자아를 높인다." 그 목적은' 사회진보를 추진하여 시대에보고하고, 부를 창출하고, 사회에 보고하고, 부모를 바치고, 개인에게보고하도록 자신을 향상시키는 것' 이다. 간단히 말하면' 잘 배워라' 는 것이다: 좋은 사람이 되고, 좋은 일을 하고, 좋은 돈을 번다. 만통의 핵심 가치 이념이자 회사 문화의 영혼이다. 관리자 전문화 및 개발 현지화
"놀라운 승리" 를 위해 만통은 경영 전략에서' 사화' 의 기본 방침을 고수하고 전문화의 길을 걷고 사회기업이 되어 전문팀으로 전문화를 하며 중화문명의 깊은 토양에 뿌리를 내리고 있다. 나는' 중국 쿵푸' 만이 성공할 수 있다고 믿는다. 글로벌 시장을 플랫폼으로 하는 만통 부동산 관리, 국제적 시각으로 국내 시장 검토, 국제 표준으로 회사 운영 기준 수립.
중국의 우수한 문화 핵심에 근거하여, 시종 중국 기업의 경영 추구와 풍격의 특색을 반영하였다.
국제 규범과 표준으로 경영관리를 실현하여 문화 간, 지역 간, 시장 간 전문적인 자질과 집행 능력을 갖추고 있다.
준법 경영을 가이드라인으로 국내 비즈니스 환경과 비즈니스 규칙을 벤치마킹하여 현지 시장에 대한 통찰력과 적응력을 바탕으로 현지 시장에서 선두적 지위를 확립하다.