실전파 고급 인적자원 관리 전문가
경영학 석사 (MBA)
중국 강사 인터넷 특채 강사
수석 인적 자원 컨설턴트
IPTS 국제 전문 협회 수석 트레이너
미국 ICQAC 국제 전문 트레이너
상하이 사회과학원 노동관계센터 특임강사
아시아 인적자원관리협회 중국인증센터 특임강사.
EAP 네트워크 비즈니스 스쿨 우수 강사
대기업, 사기업, 상장그룹 회사 인적자원 관리자, 교육관리자, 인사이사, 인사행정 부사장을 역임했습니다. 비 인적 자원 관리자를위한 인적 자원 관리 기술 훈련 캠프
기업은 어떻게 효과적으로 인재를 선발하고, 인재를 양성하고, 인재를 사용하고, 인재를 보유할 수 있습니까?
새로운 법에 따른 기업 인적 자원 관리 프로세스 리엔지니어링
인적 자원 관리자 훈련 캠프
우수 성과 관리 시스템 구축
업무 분석 및 직무 평가
새로운 법을 배경으로 한 급여 및 성과 관리
새로운 법률에 따른 채용 및 면접 기술
어떻게 효과적으로 부서 주관을 위해 인재를 선발할 것인가
기업 급여 설계 및 관리 실습
기업 교육 시스템 구축 및 관리 실습
기업 트레이너 교육
우수에서 탁월에 이르기까지-고성능 팀 구성
신규 관리자를 위한 포괄적인 기술 향상 교육
관리자의 경력 형성 및 개선
기층대장 기술 향상 훈련소.
우수 직원 훈련소
개인 직업 경쟁력을 세우다
직원 직업 형성 및 승진' 과 같은 과정, 주 선생님의 강의 스타일은 사례 위주이며, 다년간 외국 기업, 민간 기업, 상장그룹 회사의 인적자원 관리, 기업 교육 관리에 대한 실무 경험을 가지고 있으며, 고객, 학생의 실제 상황에 따라 내용과 관점을 설명하고, 심층적으로 서술하고, 실제 사례로 실제 문제를 해결하고, 학생과 개인의 경험과 감정을 공유한다 훈련에서는 질문, 탐구, 사례 교육, 그룹 토론 등 고도의 상호 작용이 가능한 훈련 방식을 통해 학생들을 격렬한 사고와 느낌에 적극적으로 투입하도록 유도한다. 실천성이 강한 교육 내용, 정교한 교육 기술, 생동감 있고 유창한 교육 스타일은 많은 기업과 학생들의 높은 인정과 호평을 받아 서비스하는 기업들 사이에서 높은 명성을 얻고 있습니다. 교육 분야에서는 가장 실용적인 인적 자원 강사 중 한 명으로 꼽힌다.