얼마 전 충칭시 강북구 인재 교류 서비스 센터가 주최한 전국 8 성 석사 박사 고급 인재 가을 거래회, 충칭역은 관음교 스마트 성인 인재 시장에 서 있다. 시장에 진출한 구직자의 60% 이상이 석사생이지만, 대부분의 기관은 주로 박사가 필요하다.
우수한 채용 조건
이날 입장해 석사와 박사를 채용한 업체는 36 곳, 주로 고교였다. 대부분 관리 및 기술설계류의 고급직으로 최소 연봉 6 만 원을 채용했다.
많은 채용자들이 매력적인 대우를 제공한다. "주택 200 평방 미터, 배치 보조금 654.38+0.5 만원, 과학 연구 시작 경비 (이공계) 5-654.38+0.00 만원, 보조금 654.38+0.00-2.00 만원/년. 배우자 배치, 직장 보조원 및 차량 장비. 클릭합니다 웨이팡 학원이 제공하는 후한 대우가 많은 구직자들을 끌어들였다.
낙산직업기술학원이 개설한 조건도 후하다. "박사 대학원생 배치비10.6 만원, 과학연구 시작 경비 8 만원. 도입된 박사생 심사가 만료되면 부교수 자격을 취득하기 전에 학원 부교수 수당을 받을 수 있다. "
전문성에 주의하다
유녕은 본 시의 모 고교의 박사생으로, 그도 이력서를 현장에 보냈다. 유녕은 박사생 취업면이 좁아서 그의 많은 학생들이 이류 학교에서 가르치는 것을 선택했다고 말했다. "이류 학교의 대우는 일류 학교보다 높고, 독립학원의 대우는 더 높다. 그들은 심지어 배우자를 위해 일자리를 마련하고 심지어 주택을 제공하기도 한다. 비교하면, 한 학교에 입학하는 것은 비교적 어렵고, 들어가는 데는 여러 해가 걸린다. 부교수, 교수를 평가해야만 천천히 프로젝트와 과학 연구 경비를 받을 수 있다. "
여러 명의 졸업생을 인터뷰한 후, 일부 채용 인원은 인재 선발 시 지원자의 전문 자질 (전문 지식, 논문 발표, 과학 연구 능력, 혁신 능력 등) 을 매우 중시한다고 잇달아 밝혔다. 동시에, 그들은 후보자의 개성을 전면적으로 고려해야 한다.
"결국 석사 졸업생을 모집하기 때문에 우수한 자질의 엘리트 인재를 얻어 빠르게 기업의 기둥이 되기를 바랍니다." 현장의 한 회사 책임자가 기자에게 말했다.
직업을 찾는 석사생은 박사생보다 훨씬 많지만, 많은 부서가 박사생만 모집하는 것을 발견하고, 많은 석사졸업생들은 키가 크지 않은 난처함을 인정한다.
소리
3 년 동안 공부했는데, 자신을 싸게 팔고 싶지 않다.
충칭대학의 손학우가 어제 이력서 세 부를 던졌으나 채용 기관에 만족하지 않아 주로 임금 대우가 이상적이지 않다.
"6,000 위안이 최종선이다. 3 년 동안 책을 읽었는데, 자신을 싸게 팔고 싶지 않다. 현재 고용주가 제공하는 본과와 대학원생의 초봉 격차는 크지 않아 1000 부터 1500 원에 집중한다. 제가 꼭 박사 학생이 되어야 하나요? "
채용 담당자: 대학원 개발 공간이 더 큽니다.
한 제조사의 채용 대표는 그들이 정말로 대학원생을 모집하고 싶은 것은 아니라고 말했다. "대학원학은 비교적 전문적이어서 이론은 비교적 착실해야 하지만 학부생만큼 좋지 않을 수도 있다. 그리고 일반적으로 높은 가격을 요구하는 것은 비용 효율적이지 않습니다. 클릭합니다
또 다른 제약회사의 채용 대표는 그들이 매년 대학원생만 모집한다고 말했다. "여기 학부생과 대학원생의 직위 성격은 다르다. 초봉 격차는 약 1.500 원이지만 대학원생의 발전 공간은 더 크다.
마샤오는 구조공학을 전공한 석사 대학원생이다. 그가 줄곧 주목하고 있는 것은 공기업과 대학이다. "나는 사기업에 가고 싶지 않다. 어떤 수입은 높지만 불안정하다. "
현장에서 많은 여학생들이 고교 상담사가 되고 싶다고 말했다. "현재 고교 채용 상담원의 최소 문턱은 대학원생이다. 전공을 포기하는 것은 아쉽지만 고교 업무가 안정적이고 여름방학이 있다. "
채용 담당자: 시야를 넓히는 것도 좋습니다.
"소위 양질의 일자리라고 부르는 사람이 그렇게 많은데, 결국 뽑힐 수 있는 사람도 그렇게 몇 명이다." 일부 사기업의 채용 사장은 그들이 실제로 우수한 대학원생을 매우 중시하고, 제공하는 대우도 나쁘지 않다고 말했다.
한 디자인 회사의 채용 책임자는 충칭 현지 학생들이 특히 현지에서 일하고 싶다고 말했다. 현재 다른 곳의 근무 환경과 수입은 모두 매우 좋다. 많은 학우들이 기업에 대한 이해가 부족하여 일자리를 찾을 때 약간의 오해가 있다. 그들은 미래 발전에 그다지 관심이 없고 눈앞의 이익에만 집중한다. (편집: 양양)
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