구체적으로 말하자면:
1, 녹색지대는 그룹 전체에서 임금에 대한 공통 기준이 있다. 솔직히 업계에서는 중류에 속하지만 최고는 아니다.
2. 녹색지대는 많은 도시에 사업부가 있기 때문에 결국 고용인의 사업부에 의해 결정된다.
직원 소득의 상당 부분은 성과에 달려 있습니다. 그들이 얼마나 많은 성과를 거두었는지에 관해서는, 단위는 심사 제도가 있고, 녹지도 있다. 어떻게 하느냐에 따라 달라진다.
4. 비용 게시물의 평가 기준은 주로 비용 통제의 효과, 즉 단위에 얼마나 많은 돈을 절약했는지입니다. 이것은 보통 당신의 직선 매니저의 평가입니다.