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2012년 하반기 헤이룽장성 지질 및 광물자원국 산하 기관 직원 공개 모집.

"헤이룽장성 기관 직원 공개 채용 임시 조치"(헤이보파 [2006] 제 32 호) 및 "헤이룽장성 공공기관 직원 공개 채용 시행 규칙 "통지"(헤이세파 [2011] 제 68 호) "성 공공기관 직원 공개 채용 시험 관리 통지의 추가 사양에 관한"(헤이세파 공문 [2011] 616에 따라 다음과 같이 공개 채용을 실시합니다.

I. 채용 계획

별첨 표 참조.

둘, 채용 조건

(1) 조국 사랑, 사회주의 사랑, 중국 * * * 생산당의 영도 및 당의 기본 노선, 지침 및 정책의 4 가지 기본 원칙을 준수합니다.

(2) 지질학적 대의를 사랑하고, 사실에서 진실을 찾고, 개척하고 혁신하는 정신, 좋은 스타일의 근면성과 지역 사회에 봉사하는 좋은 직업 윤리를 가져야 합니다.

(3) 국가 법률과 규정을 준수하고, 조직과 대학의 규칙과 규정을 준수하며, 품행이 단정합니다.

(4) 전공 기초 이론이 탄탄하고 학업 성적이 우수하며 실무 능력이 강하고 전반적으로 자질이 우수해야 합니다.

(v) 신체 및 정신 건강, 전염병 및 주요 질병이 없으며 현장 지질 작업의 요구 사항에 적응할 수 있으며 높은 비즈니스 품질, 직무 할당에 대한 순종, 근면함.

(f) 지질과 광물의 원인을 사랑하고, 현장, 높은 산과 울창한 숲, 외딴 산악 지역에서 수년 동안 가족 환경과 분리되어 어려운 조건에서 일할 수 있습니다.

(vii) 대졸 이상, 학부 및 전문대 졸업자는 30세 미만, 석사 이상 졸업자는 35세 미만이어야 합니다.

(viii) 신규 채용된 직원은 해당 부서에서 5년 이상 근무한 후에만 이동이 가능합니다.

(9) '일반 대학 졸업자 취업 강화에 관한 성 정부의 의견'(省 정부 [2009] 제30호)의 가산점 조건을 충족하는 사람은 관련 우대 정책을 적용받을 수 있습니다.

(j) 다음에 해당하는 사람은 등록이 불가합니다 :

1. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 노동을 통한 재교육으로 행정처분을 받은 자, 공직에서 해임된 자.

2.

2. 최근 3년간 모든 종류의 채용 과정에서 시험에 부정행위를 한 사실이 관할 당국에 의해 적발된 자.

3.

셋째, 채용 절차

(1) 온라인 등록

1, 시간: 2018년 7월 26일 9:00~16:00. 응시자는 지정된 등록 사이트(/hljhrss/index.jsp)로 이동하여 경력 채용 주제를 선택하고 등록 시스템에 들어갑니다. 게시물을 검색하여 선택하고 지원 서류를 작성한 후 사진을 업로드하고 등록 일련번호를 기록한 후 지원서를 출력합니다. 응시자는 하나의 공고에만 지원할 수 있으며, 자격 심사를 통과한 후에는 다른 공고에 지원할 수 없습니다.

2. 심사 결과 문의. 시기: 2012년 7월 18일 9:00 ~ 7월 27일 12:00 응시자는 온라인 등록 시스템에 로그인하여 자격시험 결과를 확인합니다. 자격시험 합격자는 다른 직급에 지원할 수 없으며, 자격시험 불합격자는 현재 직급에 대한 지원을 취소하고 지정된 시간 내에 다른 직급에 지원할 수 있습니다. 심사 결과에 불복하는 자는 중재를 신청할 수 있으며, 중재를 통과한 자는 등록에 성공한 것으로 간주하고, 중재에 실패한 경우 등록을 취소하거나 다른 직위에만 지원할 수 있습니다.

3. 온라인 결제 시간: 7월 27일 12:00~16:00, 자격시험(중재 포함) 응시자는 온라인 등록 시스템에 로그인하여 네트워크를 통해 응시료를 결제합니다. 시험 수수료를 성공적으로 지불하면 등록이 종료됩니다. 정해진 시간 내에 응시료를 완납하지 않은 경우, 등록에 실패한 것으로 간주되어 시험에 응시할 수 없습니다.

4. 수험표 출력: 2012년 8월 3일 9시부터 2012년 8월 7일 6시까지 응시자는 온라인 등록 시스템에 접속하여 본인의 수험표를 출력한 후 시간, 장소 및 합격 요건에 따라 시험에 참석해야 합니다.

5. 유의사항

(1) 응시자는 기존 신분증과 새 신분증으로 동시에 등록할 수 없으며, 등록과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 동일해야 합니다.

(2) 응시자는 반드시 파란색 배경의 흰색 또는 빨간색 배경의 신분증 사진을 업로드해야 하며, 생활 및 풍경 사진은 심사에서 제외됩니다.

(3) 동일 직급 채용인원 대비 지원자 수(기여자 수에 한함)의 비율은 3:1 이상이어야 하며, 소정의 지원비율에 미달할 경우 도 인사사회과의 승인을 거쳐 시험 절차에 들어갈 수 있습니다.

(4) 응시자는 등록 시 온라인 등록 청렴성 동의서를 자세히 읽고 제출한 정보 및 자료의 진위 여부에 대한 책임을 져야 합니다. 허위로 기재한 사실이 발견될 경우 시험 또는 합격이 취소됩니다.

(5) 헤이정파 [2009] 30호 문서의 규정에 따라 가산점 정책을 누리기 위해 온라인 등록 시 반드시 비고를 기입해야 하며, 그렇지 않을 경우 그 결과를 감수해야 합니다.

(6) 전문, 학력, 자격 정보의 공개 채용 계획에 대한 상담이 필요한 경우 우리 부서에 전화로 문의하고, 온라인 등록 절차 및 방법에 대한 상담이 필요한 경우 홈페이지 일반 등록 절차 및 자주 묻는 질문을 보거나 기술 상담 전화 (0451) 82672690, 82672269.

(2) 시험

1, 시험 방법. 필기 시험과 면접, 필기 시험과 면접을 함께 치릅니다.

2. 필기 시험. 필기 시험은 두 과목의 종합 지식과 전문 지식을 포함하며 각 100 점 만점입니다.

시험의 종합 지식에는 마르크스주의 기본 이론, 중국 특색 사회주의 이론 체계, 법학, 공문 작성의 기본 지식 및 논리적 추론, 데이터 분석 등이 포함됩니다. 구체적인 시간과 장소는 입학 카드를 참고하시기 바랍니다.

필기 시험 전에 흑발 [2009] 30 호 문서를 만나고 관련 증빙 자료가 발급 된 지방 편집실 "프로젝트 사무소"와 함께 응시자의 가산점 정책을 즐기고 가산점을 확인하시기 바랍니다. 2065438의 확인 시간 8 월 3, 8 : 30 ~ 11 : 30, 장소 : 하얼빈시, 난강구, 양쯔강 도로 65438.

필기 시험 종료 후 필기 시험의 총 점수를 변환하며, 공식은 다음과 같습니다 : 필기 시험 총점 = 종합 지식 점수 × 30 % + 전문 지식 × 70 % + 정책 가산점, 필기 시험 총점은 소수점 둘째 자리까지 유지합니다.

본 시험은 수험상담서를 지정하지 않으며, 수험상담 교육과정을 개설하거나 위탁하지 않습니다.

3. 면접. 필기시험 총점에 따라 1:3의 비율에 따라 최소합격점수 선에서 고득점자부터 저득점자 순으로 면접시험 대상자를 결정합니다. 점수가 동점일 경우 '전문지식' 점수가 높은 순으로 면접 대상자를 결정하고, 두 점수가 같을 경우 그에 따라 면접 대상자를 확대합니다. 면접관 명단은 3 영업일 동안 지방 인사 및 사회 보장 사무소 웹 사이트에 게시됩니다.

면접 전 자격 심사. 응시자는 신분증, 졸업장, 학위 증명서, 성적표, 영어 레벨 증명서 및 기타 원본 및 사본, 지원서 온라인 출력물, 단위에서 발급한 관련 증명서(직인 날인) 및 기타 자격 또는 현장 시험 수행 능력을 증명할 수 있는 관련 자료(원본은 현장에서 반환)를 제공합니다. 제출한 관련 자료 및 주요 기재사항이 사실이 아닐 경우 면접 자격을 취소하고 필기시험 총점에 따라 대체합니다.

면접은 100점 만점으로 구조화된 방식으로 진행되며, 60점 미만인 자는 채용하지 않습니다.

4. 종합시험 총점: 종합시험 점수는 백분율로 표시되며, 이 중 필기시험은 40%, 면접시험은 60%를 차지합니다. 응시자의 총점 계산은 소수점 둘째 자리 이하를 유지하여 비례적으로 환산한 후 합산합니다.

(3) 신체검사 및 평가

전체 시험 결과를 바탕으로 채용 직급별 1:1의 비율에 따라 최고득점자부터 최저득점자 순으로 신체검사 합격자를 결정합니다. 총점 동점자 중 동일 직급에 지원한 응시자가 있을 경우, 면접시험 점수가 높은 순으로 신체검사에 응시할 수 있습니다.

신체검사는 공무원 신체검사를 참고하여 신체검사의 내용을 결정하며, 신체검사는 차례로 대체하지 않습니다. 신체 검사 결과는 기록을 위해 국에보고됩니다.

사상 및 정치적 성과, 도덕성, 업무 능력 및 업무 성과를 포함하여 자격을 갖춘 인재를 심사합니다. 시험에서 자격을 갖추지 못한 사람은 채용되지 않습니다.

(4) 공표

필기시험, 면접, 건강검진 및 평가 결과를 바탕으로 적격자를 선별하여 성 인사사회보장부에 보고하여 검토 및 승인을 받은 후 성 인사사회보장부 홈페이지에 7일간 공표합니다.

(마) 승인

공고 기간이 이의 없이 만료된 후, 모집 단위는 관련 요구 사항에 따라 지방 인사 및 사회 보장국에 가서 승인 절차를 밟습니다. 관련 국가 및 지방 문서에 따르면 대학 졸업자 채용에는 1 년의 수습 기간이 있습니다. 수습 기간 동안 채용 부서는 사상 및 정치적 성과, 도덕성, 업무 능력, 업무 성과를 평가하고 평가를 통과하지 못한 사람은 해고됩니다.

4, 모집 단위

(1) 헤이룽장성, 제1 지질 조사 기관 (차등 기관, 단위 주소 : 무단강시)

(2) 헤이룽장성, 제4 지질 조사 기관 (차등 기관, 단위 주소 : 하얼빈)

(3) 헤이룽장성, 제5 지질 조사 기관 (차등 기관, 단위 주소 : 헤이허시)

p>(4) 헤이룽장성 제6지질조사연구소(차등 기관, 단위 주소: 자무시)

(5) 헤이룽장성 지구물리조사연구소(차등 기관, 단위 주소: 하얼빈)

(6) 헤이룽장성 지역지질조사연구소(외부 기관, 단위 주소: 하얼빈)

(7) 904 수문지질학적 공학 지질 조사 연구소 (차별 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(8) 헤이룽장성 지질 조사 및 매핑 연구소 (차별 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(9) 헤이룽장성 지질 및 광물 시험 응용 연구소 (차별 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(10) 헤이룽장성 치치하얼시 광산 조사 및 개발 종합 연구소 (차별 기관, 단위 주소: 치치하얼) 기관, 단위 주소: 치치하얼시);

(11)헤이룽장성 지질조사연구소 치치하얼분원(전임 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(12)헤이룽장성 지질과학원(차등 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(13)동북공정기술학교(전임 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(14)동북공정기술학교(전임 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(15)동북공정기술학교(전임 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(16)흑룡강성 광물 탐사 및 개발연구소(차이점);

(18)헤이룽장 성 광업 탐사 및 개발 연구소(차등 기관),

(14)헤이룽장성 제2 수문 지질 공학 지질 조사 구 본부 (차등 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(15)헤이룽장성 제2 수문 지질 공학 지질 조사 구 헤이룽장성 파일링 엔지니어링 회사 (차등 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(16)헤이룽장성 제2 수문 지질 공학 지질 조사 구 Heilongjiang 유한공사(차등 기관, 단위 주소: 하얼빈);

(17) 헤이룽장성, 제2수문지질공학지질조사원 헤이룽장 지질탐사기계공장(차등 기관, 단위 주소: 하얼빈).

동사(동사의 약어) 연락처

위치:헤이룽장성 지질광물국 인사교육부(하얼빈 샹팡구 중산로 65)

우편번호:150036

연락처:왕잉지에, 장잉단.

전화:(0451)55620686

본 프로그램은 흑룡강성 지질광물자원국에서 해석하며, 해결되지 않은 문제는 2012년 지질광물자원국 공개 채용 업무의 선도 그룹에서 논의 및 결정하고 성 인적자원사회보장부에 보고하여 승인을 받아야 합니다.

일정:2012년 헤이룽장성 지질광물자원국 공개 채용 계획. 서류

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