첫째, 지도 사상과 원칙
"공개, 평등, 경쟁, 우등" 원칙에 따라 채용 전문직의 자격 조건과 요구에 따라 공개 채용을 통해 우수한 교육 인재를 유치하고 교직원을 풍요롭게 하며 우리 학교 국제부의 교육 수준을 높인다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
***8 명 (수학 2 명, 영어 2 명, 화학 1, 물리 1, 생물학 1, 외국어 교사 및 외사협관/Kloc-0
셋째, 채용 대상
전국 우수 재직 교사 (하이난성의 다른 시현에서 재직하는 교사 제외) 풀 타임 대학 졸업생; 영어국가에서 유학하고 국내 본과 이상 학력에 해당하는 졸업생을 취득하다.
넷째, 채용 조건
(a) 중국 국적, 당의 노선, 방침, 정책, 교육사업 사랑, 심신 건강, 품행이 단정하고, 규율과 법을 준수하고, 작풍이 점잖다.
(2) 용모가 단정하고 표준어 기준, 구어유창함, 억양기준, 나이 35 세 이하 (1977 년 7 월 1 후생). 특급교사, 백본 교사의 나이는 45 세 이하로 완화될 수 있다 (1967 년 7 월 1 후생).
(3) 전일제 대학 본과 이상 학력 및 교사 자격증 필요 (유학생은 정해진 시간 내에 교사 자격증을 취득해야 함). 영어직 지원자는 영어전공 8 급 시험을 통과하거나 석사 학위를 취득하거나 영어국가에서 유학한 적이 있고 토플 (또는 야스) 교육 성적이 우수하거나 토플 성적이 100 (야스 7.5 점) 이상인 경우 동등한 조건에서 우선적으로 고려한다. 수학, 물리학, 화학, 생물학 등에 응시하려면 이중 언어 교육 능력, 영어국가 유학 경험, 영어를 포함한 이중 학위 또는 영어를 포함한 이중 교사 자격 또는 대학원 학력, 토플 성적 95 점 이상 또는 아이스성적 7 점 이상이 있어야 합니다. 외국어 교사와 외사 코디네이터 직위에 응시한 사람은 반드시 영어 전공을 졸업하고 학교의 외사 업무에 익숙해야 한다.
(4) 신청자는 다음 상황 중 하나에 적용 할 수 없습니다.
1. 형사처벌이나 노동교양을 받은 사람
2. 공직에서 제명된 사람
3. 다른 위법 행위가 심사를 받고 있다.
4. 다른 위법 행위가 있어 처리되었다.
가족 계획 정책 위반;
기타 법률 및 규정은 고용 할 수 없습니다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
(1) 정보 공개 (07 월 19 ~ 07 월 28 일 2013);
채용 정보는 각각' 해남일보',' 해구 석간지' 와 해구시교육국, 해구시 인적자원과 사회보장국, 해남화교 중학교 홈페이지에 게재됐다.
(b) 조직 등록 (7 월 19 ~ 7 월 3 1, 2013);
등록 장소: 해구시 하이난 화교 중학교 (고등학교) 사무실.
1. 응시자는' 해남 화교 중학교 20 13 공개 채용 교사 지원표' (일정 참조) 를 작성해야 하며, 재직 교사는 원근무단위가 응시와 전근에 동의한 증명서, 교사 자격증, 영어 등급증명서, 표준어 등급증명서, 표준어 등급증명서 등을 제공한다. (위 자료 원본 심사 후 사본 1 부 제출)
졸업생은 졸업 등록증, 1 이력서, 신분증, 학력증서, 교사 자격증, 영어 등급증명서, 표준어 등급증명서, 재학 기간 동안 받은 영예증서 등 관련 자료 (상기 자료 사본은 원본을 검토한 후 제출해야 함), 최근 신체검사증명서, 최근 1 인치 사진 3 장을 제공해야 한다
시 지원자는 하이난 화교 중학교 (고등학교) 사무실로 직접 가서 등록했다. 시외 응시자는 자료 사본을 해남 화교중학교 사무실 (7 월 3 1 이전에 접수된 것으로 접수된 신청 자료는 접수할 수 없음) 에 우편으로 보내거나 hnqzbgs@ 163.com 에 이메일로 보내 전화확인 (전화 이메일이나 이메일을 통해 등록한 응시자는 시험을 보기 전에 원서 자료 (원서 심사 후 반송) 를 제공해야 하며, 기한이 지나면 더 이상 등록자격을 확인하지 않습니다.
2. 지원자당 하나의 position 으로 제한됩니다. 신청자가 제출한 자료는 반드시 진실하고 정확해야 한다. 만약 일치하지 않거나 허위로 조작한다면, 일단 조사해 보면 즉시 시험 자격을 취소하거나 채용하지 않을 것이다. 고용 후 허위 행위가 있는 것을 조사하여 임용 자격을 취소하고 관련 해고 수속을 밟다. 신청 자료는 환불되지 않습니다.
(c) 자격 심사 (8 월 1 8 월 3 일 20 13):
지도부 사무실은 신청자에 대한 자격 심사를 조직한다. 공개 등록 후 각 직위 채용 계획 인원수와 이 직위의 초심 합격자 수의 비율은 원칙적으로 1: 3 이상이어야 한다. 1: 3 비율에 도달하지 못한 경우 실제 상황에 따라 채용 직위를 감소 (취소) 하거나 시 인적자원 및 사회보장국의 심사 동의를 거친 후에야 시험을 진행할 수 있다. 자격 초심 합격자 명단은 시 교육국 홈페이지에 발표되어 수험증을 발급한다.
(d) 시험을 조직하다
시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 구성되며, 만점 100 으로, 그 중 필기시험 성적의 40% 는 종합성적에, 면접 성적의 60% 는 종합성적에 들어간다. 반올림' 방법에 따라 종합 점수를 소수점 이하 두 자리로 환산했다.
1. 필기시험 (20 13 8 월 10):
(1) 필기시험 방식: 클로저 형태를 취한다.
(2) 필기 시험 내용: 징계 전문 지식 (영어 포함)
(3) 필기시험 시간, 장소: 수험증을 기준으로 합니다.
(4) 주의사항: 수험생은 수험증과 본인 주민등록증을 가지고 시험장에 들어간다.
(5) 성적 발표: 필기시험 성적은 하이난 화교 중학교 홈페이지를 통해 발표된다.
면접
필기시험이 끝난 후 채용 지도부는 필기시험 상황에 따라 필기시험 합격 점수선을 긋고, 필기시험 합격 점수선에 도달한 수험생 중 채용직 1: 3 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 순으로 면접에 들어가는 수험생을 확정했다. 필기시험이 끝날 때 성적이 같은 수험생도 면접 범위에 들어간다. 면접 합격 점수선은 60 점이고 면접 성적이 면접 합격 점수보다 낮은 수험생은 면접 자격을 취소한다.
(1) 면접 시간: 통지 기준.
(2) 면접 장소: 하이난성 해구시 해수로 59 호 해남화교 중학교.
(3) 면접 내용: 영어 교수, 말하기, 교육 교수 능력 평가 등.
(4) 주의사항: 수험생은 수험증과 본인 주민등록증을 가지고 시험장에 들어간다.
면접 결과는 하이난 화교 중학교 홈페이지를 통해 발표됐다.
(5) 조사 및 신체 검사
시험 종합 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 각 직위에 따라 채용자 수 1: 1 의 비율에 따라 인선을 확정하고 사상 정치적 성과, 도덕적 품질 등을 고찰하며 등록 자격을 심사한다.
시찰 상황에 따라 신체검사 인선을 확정하다. 신체검사는 채용 지도부 사무실에서 조직하고, 신체검사 기준은 공무원 채용 기준을 참고하여 집행한다.
시찰이나 신체검사를 거쳐 조건에 맞지 않는 지원자는 채용하지 않는다. 공석의 채용 정원은 지도부가 구체적인 상황에 따라 종합 테스트 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(6) 제안 직원을 식별하고 채용 결과를 공시한다.
채용 지도부는 시험, 고찰, 신체검사 결과에 따라 채용인원을 확정하고 시 교육국 홈페이지에 7 일 동안 공시했다.
(7) 고용 수속을 밟다.
제안 된 고용인은 고용 문제에 영향을 미치지 않으며, 절차에 따라 도시 인적 자원 및 사회 보장국의 승인을 신청하고 관련 고용 절차를 처리합니다.
초빙교사 수습 기간 3 개월 (졸업생이 처음으로 1 년을 채용하다). 시용 기간이 끝나고 합격자 정식 채용이 끝나고 불합격자는 임용 계약을 해지한다.
자동사 취업 대우.
1. 채용인원은 사업 단위 직원의 임금복지 대우를 받는다.
2. 초빙자는 교내 근무수당과 각종 복지대우, 그리고 미국이 준 근무수당과 관련 복지대우를 받는다.
일곱. 업무 요구 사항
공개 채용 업무는' 해구시 사업 단위 공개 채용 인원 실시 의견' 규율 규정을 엄격히 집행한다.
채용 업무는 시 인적자원과 사회보장국, 시 기위원회의 지도와 감독을 받고, 자각적으로 대중 감독을 받는다.
여덟. 연락처 정보
주소: 하이난 성 해구시 하이난 화교 중학교 사무실.
우편 번호: 570206
전화: 0898-66702392
일정: 하이난 화교 중학교 20 13 년 공개 채용 교사 지원서. 라르