제안 임용 인원 공시가 만료된 후 채용 기관이 임용자와 고용 계약을 체결하고 고용 수속을 처리하며 훈련을 중점적으로 추적한다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 이들 중 2023 년 대졸 졸업생은 아직 졸업장이나 학위증을 받지 못했고, 구체적인 졸업시간에 따라 2023 년 7 월 말경 일괄 취업을 했다. 채용인원은 정당한 이유 없이 채용 통지를 받은 후 20 일 이내에 신고하지 않고, 채용 자격을 취소하고, 사업단위에 입사 수험생 성실 서류를 공개하고, 기록 기간을 5 년 동안 기록한다. 채용 단위는 필요에 따라 보충할 수 있다.
수험증 수령 및 자격 재심 시간, 장소. 통지는 별도로 통지한다.
성적 계산
수험생 성적은 소수점 이하 두 자리까지 정확하며 소수점 이하 세 번째 자리는 반올림한다. 반올림 후 수험생 성적이 같으면 반올림 전 실제 성적에 따라 정렬합니다.
공개적으로 의견을 구하다
신체검사, 시찰 합격자는 의임인원으로 확정됐고, 나전현 인민정부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시했다. 공시는 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고, 검증을 거쳐 사실이며, 채용하지 않는다. 공시에 반영된 문제는 잠시 확인하기 어렵고, 채용을 보류하고, 규명한 후 채용 여부를 결정해야 한다. 자발적으로 포기하거나 임용자격을 취소한 수험생은 필요에 따라 교체를 조직할 수 있다.
위는 변쇼가 정리한' 후베이 황강시 나전현 직속 사업단위 2023 년 시찰 채용' 관련 내용이다.