노동국은 노동분국과 노동취업서비스 센터를 포함한다. 노동국의 주요 책임은 다음과 같습니다.
국가, 성, 시의 노동 업무에 관한 방침 정책, 법률 법규를 관철하고, 본 시에서 제정한 노동 발전 계획과 연간 계획을 조직하다.
관할 구역 내 도시와 농촌의 노동 취업, 유동 취업, 섭외 취업을 종합적으로 관리하다.
관할 구역 내의 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 및 감정 업무를 종합적으로 관리하다.
노동 예비 제도와 직업 자격증 제도를 실시하다. 관할 구역 내 각종 기업 노사 관계 조율 작업을 종합적으로 관리하며 관할 구역 내 기업 노동 계약 감증, 노동 분쟁 처리, 노동 분쟁 중재를 담당하고 있습니다.
법에 따라 노동행정감독검사권을 행사하고, 관할 구역 내 기업이 노동법규를 집행하는 상황을 감독하고, 노동위법사건을 조사하여 노동관계의 집단성 돌발사건을 처리한다.
노동 민원 업무를 담당하다.
노동법 보급을 책임지고 노동취업서비스센터를 종합적으로 관리하다.
노동국이 맡긴 기타 업무를 맡다.